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Demain, c'est la fête du nouvel an chinois.
Ce constat peut te sembler étrange, voir étranger à ton interrogation sur tes possibilités de réintégrer le monde du travail. Et bien pas du tout.
Si je te pose la question suivante : Que places-tu en premier par ordre d'importance entre le 'travail' et la 'famille' ?
Tu vas légitimement placer en premier la famille puis le travail dans l'ordre de tes priorités.
Et bien si je pose la question à un chinois, il va me répondre le travail puis la famille. En France, c'est un comble car les chinois travaillent presque tous en famille.
Les chinois ont conservé le principe de la solidarité familiale loin de leur pays alors que les français sont en train de perdre ce principe en attendant que l'Etat soit leur lien de solidarité.
Mais curieusement ce sont les familles aisées où la solidarité familiale reste importante. Les riches sont solidaires avec les riches, avec ceux de leur classe sociale.
Il suffit de voir avec quelle maîtrise les classes favorisées constituent la majorité des membres des législateurs de ce pays, tout parti confondu.
Ainsi le Ministre des Finances du Président Mitterand, le sieur Fabius a exonéré de la base soumise à l'impôt sur la fortune lorsqu'il s'agissait d'oeuvres d'art, normal, son père était l'un des plus riches marchands d'art de France et du vieux continent. Monsieur Strauss Kahn était le champion des classes fortunées car lui même appartient à cette catégorie grace à son épouse, l'une des plus belles fortunes du monde.
Le Président Nicolas Sarkozy, a fait pouvoir d'allégence aux grosses fortunes depuis bien longtemps et même avant l'histoire du Fouquet's au soir de son élection. Les transferts de fonds auprès de la finance privée sur le dos de l'Etat a creusé le déficit français de presque 1.000 milliards d'euros pendant la durée de cette présidentielle.
Mais revenons à cette solidarité des classes aisées, lors du mariage de ma nièce il y a trois mois, deux cent cinquante convives durant trois jours pour cette union de deux clans. Durant ces festivités, quinze personnes ont retrouvé un emploi grace aux décideurs économiques présents lors du mariage. Un chef d'entreprise bien connu et dont je tairais le nom a embauché cinq jeunes dès le lundi de la semaine suivant le mariage.
Ce que j'essaies de formuler, c'est que le marché caché est beaucoup plus efficace pour retrouver un emploi. Les notions de concurrence non plus court dans ce cadre. Ce marché caché constitue plus de 66 % des embauches aujourd'hui.
Le marché ouvert avec ces 100.000 offres disponibles pour 5.000.000 de chercheurs d'emploi montre clairement la situation.
Cette réalité n'a pas encore traversé tous les esprits de nos concitoyens car alors la moutarde leur monterait au nez et ce n'est pas le cas, tout est calme, étrangement calme.
Je me rappelle avoir manifester à l'automne 2010 contre le recul de l'âge de la retraite à 67 ans pour le régime à taux plein pendant sept jours et d'avoir eu des retenues salariales proportionnelles. Et bien sur les 5.000.000 d'inscrits à pôle-emploi moins de 500 ont manifesté dans les rue de France. Pourtant aucune retenue n'est faite sur leurs allocations, ne sont-ils, ne sont-elles pas concernées par cette décision politique ?
Les journalistes, les médias, les politiques ont raconté n'importe quoi sur les autres pays européens pour faire passer une mesure qui va accroitre le nombre de chômeurs en fin de droit de presque un million de DE pour une raison simple. Les entreprises n'embauchent presque plus les plus de soixante ans, voir les plus de 55 ans. Nous allons voir bientôt des seniors vendre tous leurs biens pour survivre.
Une autre situation est possible à condition de revoir la charge de chacun à l'effort de notre société. La répartition des richesses produites devra également être revue mais pour cela il faut que dans les entreprises les salariés se mouillent pour obtenir des représentants syndicaux revendicatifs, réellement revendicatifs.
Une connaissance de l'histoire des 'avantages sociaux' obtenus en France depuis le début du 20° siècle devrait être enseigné dès le collège pour modifier les réalités actuelles : 5 % des salariés syndiqués en 2012 alors qu'il y en avait 50% en 1968.