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Tags (144) : éthique

Changer de métier : un projet bien mûri ?

Changer de métier : un projet bien mûri ?
13/01/2010 | Changer de vie
Rêve d'enfant ou décision sur fond de crise ? Changer de vie ne rime jamais avec improvisation. Projet professionnel, soutien familial, formation adéquate ... Mieux vaut se poser les bonnes questions dès le départ. Rendez-vous en fin d'article pour pour partager questions, expériences et doutes en tous genres.

Vous vous sentez discriminé ? Evaluez posément la situation…

Vous vous sentez discriminé ? Evaluez posément la situation…
02/06/2009 | Diversité
Vous avez l’impression d’être à peine toléré(e), voire rejeté(e) dans votre entreprise, et ne savez que faire. Est-ce parce que vous êtes l’exception : femme, gay, asiatique, gros, le plus vieux ? Auto-évaluation.

Koeo.net : première plate-forme de mécénat de compétences

Koeo.net : première plate-forme de mécénat de compétences
01/04/2009 | Diversité
Koeo.net a été créé pour permettre aux associations et aux entreprises de se rencontrer plus facilement pour mettre en place des missions de mécénat de compétences. Le principe est simple : c’est un site de rencontre entre des entreprises qui ont des compétences à offrir et des associations...

Pas de stock-options jusqu'à fin 2010 dans les entreprises aidées par l'Etat

30/03/2009 | Actualités
LES ECHOS Le gouvernement présente aujourd'hui le décret encadrant les rémunérations des dirigeants d'entreprises bénéficiant d'une aide directe de l'Etat. La rémunération variable ne sera pas interdite mais limitée. Lire la suite...

Les patrons de GDF et de Suez renoncent à leurs stock-options

27/03/2009 | Actualités
AFP via Google Le PDG de GDF Suez, Gérard Mestrallet, et son vice-président, Jean-François Cirelli, ont décidé de renoncer aux stock-options qui leur avaient été accordées au titre de l'année 2008, et dont l'attribution avait suscité un mouvement de protestation parmi les syndicats....

Elles pilotent des avions, préparent des moteurs de course… elles bougent !

06/03/2009 | Actualités
Certains métiers semblent irrémédiablement se refuser aux femmes. Pourtant, elles sont quelques unes à montrer la voie. Julie, Hélène, Corinne… les parcours atypiques de ces jeunes diplômées ingénieures de l’ESTACA en sont la preuve. Depuis de nombreuses années, l’ESTACA, Ecole Supérieure...

Polémique : aujourd’hui on veut me géolocaliser…

Polémique : aujourd’hui on veut me géolocaliser…
06/03/2009 | Emploi
Comment suivre en temps réel ses salariés et ses véhicules sur la route pour faire des économies ? Le groupe Traqueur propose aux entreprises deux produits «révolutionnaires». La géolocalisation, une potion à prendre avec modération.

Parité : réussir sa carrière et sa vie de famille

Parité : réussir sa carrière et sa vie de famille
10/09/2008 | Diversité
La maternité n’est officiellement plus considérée comme une catastrophe en entreprise même si le salarié idéal aux yeux des employeurs reste toujours un homme de 30 à 35 ans. La salariée enceinte est très protégée par le Code du Travail mais la grossesse reste un sujet délicat sur le marché de l'emploi, et trop souvent un frein à l’évolution de carrière. L'univers du travail n'est pas toujours rose layette...

Offre raisonnable d'emploi et lettre de NON motivation

Offre raisonnable d'emploi et lettre de NON motivation
29/08/2008 | Emploi
Julien Prévieux, jeune artiste parisien, a envoyé un millier de lettres de NON motivation. Les quelques réponses qu'il a obtenues nous rappellent combien il est difficile d’être lu quand on postule à un job. Un livre qui fait toujours sourire à l'heure de l'offre raisonnable d'emploi...

Le Talent, Kezako ?

Le Talent, Kezako ?
02/04/2008 | Emploi
Il n'est pas nécessaire d'être excellent pour avoir du talent ! Joël Kaddour, co-fondateur et psychologue du site de cooptation Jobmeeters, nous explique que le talent ce n'est ni l'excellence ni la compétence mais la différence. Le talent est histoire de parcours, d'expériences et d'envies...

Parité : le plafond de verre est décidément en béton

Parité : le plafond de verre est décidément en béton
06/03/2008 | Diversité
Selon la dernière étude de l’Observatoire des salaires, en France, les femmes ne voient toujours pas l'écart de salaire se réduire avec leurs collègues hommes : - 20% en moyenne ! Et plus elles montent dans la hiérarchie, plus la disparité... augmente. Un scandale à rappeler le 8 mars, lors de la Journée internationale des femmes.

Chat Jobetic : 'Handicap et diversité en entreprise'

Chat Jobetic : 'Handicap et diversité en entreprise'
06/03/2008 | Emploi
Ce lundi 10 mars, sur le site enlignepourlemploi.com, participez au nouveau débat organisé par Sourcea-Jobetic : 'Handicap et diversité en entreprise : mythe ou réalité'. Posez dès maintenant vos questions à notre brochette d'experts, avant de découvrir quelque 25 000 offres d'emploi proposées par de grandes entreprises.

Le député-maire d'Aulnay-sous-Bois touche le chômage, mais l'Assedic le disculpe

Le député-maire d'Aulnay-sous-Bois touche le chômage, mais l'Assedic le disculpe
20/02/2008 | Emploi
En huit mois, le député Gérard Gaudron n’est pas parvenu à actualiser sa situation aux Assedic, malgré deux courriers dont un proposant de rembourser le trop-perçu. Ces lettres restaient sans effet. Bref, il a fallu que le Canard Enchaîné s'en mêle pour accélérer la régularisation de la situation... Au bout du compte, l'Assedic vole au secours du député-maire d'Aulnay-sous-Bois.

30% du smic pour les stagiaires, une mesure injuste pour Génération Précaire

01/02/2008 | Actualités
Le ministre du travail Xavier Bertrand a annoncé que les stagiaires seraient désormais...

La guerre des job boards... a bien lieu (suite)

La guerre des job boards... a bien lieu (suite)
01/02/2008 | Actualités
Concentration, absorption, restructuration stratégique, mouvements des responsables opérationnels,...

'Modernisation du marché du travail' : oui à l'unanimité... sauf la CGT

'Modernisation du marché du travail' : oui à l'unanimité... sauf la CGT
29/01/2008 | Emploi
Quatre 'oui' et un 'non'. Le Medef et le gouvernement se sont félicités de "l’accord historique" entre les partenaires sociaux pour réformer le marché du travail. Trois signatures d’organisations syndicales suffisaient. Quatre ont paraphé le texte : CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC. Seule la CGT a dit non. Pour quelles raisons ? Jobetic fait le tour des arguments...

Le stress au travail provoquerait des affections cardiaques

24/01/2008 | Actualités
Contrairement à une idée largement répandue, les fonctionnaires, aussi, mettent du coeur à...

Les victimes de discrimination s'expatrient

Les victimes de discrimination s'expatrient
24/01/2008 | Diversité
Eviter les discriminations à l’emploi… en partant à l’étranger : le thème du colloque organisé par l’Afip ce 22 janvier se voulait volontairement provocateur, aux dires même de sa présidente Carole Da Silva. Comment remédier à cette fuite de compétences ?

Pour qui sonne le krach ?

Pour qui sonne le krach ?
24/01/2008 | Emploi
Les milliards d'euros envolés de la Société Générale ajoutent un épisode aux mauvaises nouvelles économiques de ce début d'année. Les places boursières jouent au yoyo, et la croissance sera moins forte que prévu en France. L'emploi va en pâtir.

Le CNE enterré mais toujours vivant

Le CNE enterré mais toujours vivant
22/01/2008 | Emploi
"Tout licenciement doit être fondé sur un motif réel et sérieux qui doit être porté à la connaissance du salarié concerné". Les entreprises qui ont reruté sous contrats nouvelles embauches savent désormais à quoi s'en tenir...

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