Nous ne sommes ni consultants, ni recruteurs, ni fournisseurs de biens ou de services. Nous ne sommes que de modestes journalistes, à l'affût du marché de l'emploi et de ses pratiques. Partant d'une bonne connaissance des technologies de l'information, nous nous sommes intéressés à leur impact pour les chercheurs d'emploi. Ce qui nous conduit à enquêter, toujours et encore, sur les pratiques des recruteurs, les méthodes de tri de candidatures dans les entreprises et sur les sites d'emploi. Du coup, nous voulons mettre à disposition des candidats ces informations... capitales ! Un candidat averti en vaut deux :-)