Jobetic | CV, jobs et emploi


 JPN²
Mercredi 11 Avril 2012

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Bonsoir Aurore,

A la réponse à la question si tu vas être virée : OUI

A la réponse sur tes droits : Trois acteurs peuvent t'aider dans ce différend.
- L'inspecteur du Travail s'il a le temps
- Un avocat spécialisé en Droit du Travail si tu as de l'argent
- Un syndicaliste si tu es syndiquée

A la réponse sur ton inscription à Pôle-Emploi: OUI et sur la perception d'une allocation chômage : PEUT-ETRE

Bonne chance,

JPN
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Mercredi 11 Avril 2012

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Bonsoir Aurore,

A la réponse à la question si tu vas être virée : OUI

A la réponse sur tes droits : Trois acteurs peuvent t'aider dans ce différend.
- L'inspecteur du Travail s'il a le temps
- Un avocat spécialisé en Droit du Travail si tu as de l'argent
- Un syndicaliste si tu es syndiquée

A la réponse sur ton inscription à Pôle-Emploi: OUI et sur la perception d'une allocation chômage : PEUT-ETRE

Bonne chance,

JPN
 JPN
Jeudi 12 Avril 2012

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Bonsoir Aurore,

Réponse OUI pour les allocs.

Connaissez le tarif d'un licenciement abusif pour un employeur au Prud'homme ? entre six mois et 2 ans de dommages-et-intérêts, mais comme vous n'aurez pas de défenseur : 0 €

Bonne chance,

JPN
 JPN
Jeudi 12 Avril 2012

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Bonsoir Aurore,

Réponse OUI pour les allocs.

Connaissez le tarif d'un licenciement abusif pour un employeur au Prud'homme ? entre six mois et 2 ans de dommages-et-intérêts, mais comme vous n'aurez pas de défenseur : 0 €

Bonne chance,

JPN
 JPN
Jeudi 12 Avril 2012

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Bonsoir Aurore,

Réponse OUI pour les allocs.

Connaissez le tarif d'un licenciement abusif pour un employeur au Prud'homme ? entre six mois et 2 ans de dommages-et-intérêts, mais comme vous n'aurez pas de défenseur : 0 €

Bonne chance,

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