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Bonsoir à tous,
J'écrivais en février dernier cela :
' Tu as raison de dire que le boulot de conseiller de pole-emploi n'est pas de tout repos et si mal payé mais tu n'évoque pas toute la problèmatique.
Que l'on soit insulté par les demandeurs d'emploi et vilipendé par les chefs d'entreprise semblent dans la logique des choses. Mais être méprisé par les responsables de l'établissement, est tout-à-fait intolérable.
Lorsque l'encadrement vous présente un 'deal' intenable tel que l'accroissement de travail sur le traitement des demandeurs d'emploi lors de la mise en place du suivi mensuel sans que les effectifs suivent ni que l'organisation change. Les portefeuilles explosent à plus de 300 DE par conseiller et dans le même temps vous entendez la Ministre de l'économie Madame Lagarde dire que les conseillers ne vont suivre que 30 demandeurs.
Les conséquences des effets d'annonces, des promesses, des mensonges ont été préjudiciables pour la santé du personnel. Sur une équipe de 25 personnes en trois ans : 1 mort, 1 mourant, 1 interné psychiatrique et 15 mutations mais aussi une promotion de dale à DDA.
Pour couronner le tout : une fusion et le passage au privé de l'ANPE.
Mais ce n'est pas tout, le projet à terme de remercier jusqu'à la moitié des effectifs soit de 10.000 à 25.000 personnes en 2013-2014 lorsque le système d'indemnisation sera révisé et que le chômage refluera.
Ne pas signer le nouveau contrat que nous propose Monsieur Charpy est une obligation de survie. Etre dans le bateau Pole-emploi va devenir comparable au destin des marins du Titanic. La folie du capitaine qui demande de forcer la machinerie pour battre le record de traversée de l'atlantique dans une mer truffée d'iceberg est identique à l'objectif de notre patron. Il nous demande de jeter par dessus bord notre gilet de sauvetage par avoir moins de poids à déplacer.
Le plus grave dans cette action, c'est que l'armateur Monsieur Sarkozy vient de téléphoner au capitaine Charpy pour lui dire que 'c'est tout bon pour la prime, continuez'. '
JPN
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