Bonsoir Kikiprincesse,

Rassuré par votre volontarisme, je vais vous donner quelques pistes pour retrouver rapidement un emploi de comptable.

Actuellement de nombreuses sociétés étrangères investissent en France pour développer leur part de marché. Ils recherchent des comptables compétent(e)s en matière de reporting. Vous êtes familiarisée avec les normes internationales et vous connaissez le futur plan comptable français qui intégrera ces normes internationales.

Vous irez vous informer sur les propositions d'emploi de comptable auprès de pôle-emploi international qui l'interloccuteur des entreprises étrangères qui souhaitent recruter pour l'étranger et/ou pour la France.

Le recrutement de personnel n'est qu'une suite de discrimination ou de sélection pour arriver à déterminer l'heureux élu.

Vous venez de traverser un évènement familial, une séparation, qui complique sérieusement votre disponibilité en raison des problèmes d'intendance à résoudre.

Depuis douze ans que je fais ce métier de conseiller à l'emploi, je constate une amplification des soucis matériels pour les chercheurs d'emploi !

Alors que nous sommes dans une période de ralentissement économique et donc des revenus des actifs, les moyens nécessaires à leurs autonomies s'accroissent de façon exponentielle. Généralement une perte d'emploi = un divorce = une séparation physique = de nouvelles dépenses d'hébergement, sauf exception.

L'âge, le poids, la santé, les diplômes et l'argent que l'on dispose mais surtout les relations que l'on conserve, servent de discriminant pour les possibilités de rebond professionnel.

Aujourd'hui, 75 % des recrutements sont opérés dans les entreprises ainsi que dans les services publics pour les contrats de droit privé par le relationnel.

C'est pourquoi je rappelle aux demandeurs d'emploi d'activer leur réseau familial et amical pour leurs recherches de 'job'. La solidarité familiale est le premier ressort que l'on dispose pour ce rebond, bien avant de faire appel aux structures publiques de l'emploi.

En 2008, l'ANPE avait sous son contrôle 30 % du marché du travail, actuellement Pôle-Emploi n'a que 3% du marché réel, le reste étant du fion pour les politiques. Nos cadres dirigeants racontent de telles conneries qu'un jour l'INSEE a décidé de faire ses propres stats du chômage depuis 2009. Nous les simples conseillers savons l'ampleur du mensonge mais pour des raisons de confort personnel, nous n'en parlons même pas à notre propre famille.

Je reviens à votre démarche, qu'avez-vous indiqué sur votre CV en matière de 'Centres d'Intérêt' . Quel investissement personnel avez-vous en matière sociétale ? Vous ne devez jamais oublié que les critères de confiance sont fondamentaux dans notre société. Quels 'savoirs-être' avez-vous développer pour être une comptable digne de confiance ? Seriez-vous prête à risquer la prison pour ne pas trahir votre employeur devant un contrôle d'URSSAF, un contrôle du FISC ou un contrôle de la Brigade Financière du Ministère de la Justice,......

La notion fondamentale de la confiance sert de base aux contrats, de la même façon pour un contrat de travail que pour un contrat de mariage. Etre la bonne personne au bon poste se base sur des principes simples et intangibles. Qui s'assemble se ressemble !

Bonne chance Kikiprincesse,

JPN

bonjour, je viens ici exposer le probléme que je rencontre actuelement avec pole emploi et qui je doit dire me met hors de moi.
le 18 novembre 2011 je termine une mission interimaire qui a durer 11 mois, je m inscrit donc à pole emploi et reçois le dossier à remplir dans les 10 jours.
je me rend à mon rendez- vous mais n ayant pas encore reçu mon attestation employeur je doit garder le dossier.
finalement je mets mon dossier dans l urne prevu à cet effet avec attestations employeur , fiches de paie , et tous les autres document demandés en date du 15 décembre 2011
le 28 décembre je reçois un courrier de leur part me disant qu il attende toujours mon dossier d indemnisation ????
je me rend donc à pole emploi et là aprés recherche , jusqu au archive on me dit que mon dossier est perdu.
je refait donc un dossier dans l urgence avec attestations employeur (demander à mon employeur) fiche de paie ect..........
dossier en main je me rend à pole emploi , je vois un conseiller , ensemble ont regarde si le dossier et rempli , signer , s il ne manque rien ( attestation employeur , fiche de paie ect.... ) le dossier et donc complet donc traitable et confirmer par le conseiller.
au 11 janvier toujours pas de nouvelles je retourne donc à pole emploi pour savoir ce qu il en est et là on me dit que mon dossier est incomplet , qu il manque fiches de paie,r.i.b et qu il n est pas signer et qu il me l ont renvoyer. !!!!!!????
mais de qui ce moque t on ?? je n ai plus de revenu depuis decembre mais les echeances elles ne s arretent pas , je commence à peter gentillement un cable..

Bonjour messieurs ,dames je me presente matthieu 22 ans (apparement) en fin de droit!!!!!!en fait c pour une question !!
je suis tombé au chommage en juillet 2009 avec comme droit 800euros/ mois pendants 730 jours donc 2 ans .je suis donc resté aux chommages jusqu'au mois de septembre 2010 soit 14 mois il me reste donc 10 mois de chommage a 800 euros !! donc jai repris le boulot a partir de septembre 2010 pendant 7 mois et je suis retombé au chommage en avril 2011 !!! donc pendant 7 mois jai touché le chommage de mon derniere emploi (les 7 mois)soit jusqu'a decembre 2011 et maintenant ils me disent que je suis en fin de droit ?? ou sont passées mes 10 mois de chommages a 800 euros ??? merci pour vos reponses !!!!

Bonsoir Matthieu,

Tiens, je croyais que mathieu s'écrivait avec un seul t comme chômage avec un seul m et au singulier mais apparemment avec 2m, pendant sans s.

Allez va pour le fait de tomber au chômage mais pas question de dire toucher le chômage mais des allocations de chômage.

Ah la fin de droit ? comment cela se fait-il qu'il puisse y avoir une fin de droit ? Mais que fait l'Etat ! Justement bonne question, la réponse est rien ou presque.

Les indemnisations du chômage sont versées par une association qui s'appelle l'ASSEDIC , c'est-à-dire l'Association pour l'Emploi dans l'Industrie et le Commerce.

Comment çà que personne ne t'a rien dit. Tes parents ont dû t'expliquer cela mais tu ne les as pas écoutés. Ah oui, cette assos a été créée avant ta naissance, c'était en 1958, avant il n'y avait rien que des soupes populaires pour les ouvriers au chômage.

Ah oui ta question est une question d'arithmétique très simple. Bien va donc à ton pôle-emploi et demande un conseiller indemnisation pour obtenir la bonne réponse.

Bonne chance Matthieu,

JPN

bonjour ,
matthieu avec 2 t comme le saint matthieu c vrai qu'il s'ecrit de plusieurs facon !! lol merci pour la reponse mais je suis deja allé voir un conseiller pole emploi qui m'a dit qu'il fallait pas me desinscrire quand on a un c.d.d et qu'il fallait toujours s'actualisé et donner son nombres d'heures travaillées !! la j'aurais pu touché MES indemnisations qu'ils me restaient !!POURQUOI ON NE M'A RIEN DIT A CE MOMENT LA??certainement pour qu'ils s'en mettent un peu plus dans les poches !!!! dsl mes deja je n'ai pas mes parents mais ma mere et ma mere n'a jamais etait au pole emploi de sa vie donc pas d'infos !!! merci
en attente d'une reponse
cdlt matthieu

Bonsoir Dauzat,

Le fait d'être reconnu RQTH depuis le mois de janvier 2011 ne nous donne aucune indication sur la date de votre inscription à pôle-emploi et pas plus que la durée de votre indemnisation.

Combien de temps vous faudra-t'il pour comprendre comment fonctionne pôle-emploi ? Et ce qu'il peut vous apporter en dehors de l'indemnisation ?

Etes-vous membre d'une association de demandeurs d'emploi ? ou mieux membre du seul syndicat de chômeurs appellé CGT-des privés d'emploi et des précaires ?

Pourquoi : mais simplement pour connaître et faire valoir vos droits !

Bonne chance,

JPN

NB : Allez voir un conseiller ou une conseillère indemnisation à pôle-emploi dans votre agence de référence.

Je prend rendez-vous par téléphone. Avant ça, j'ai quitter mon travail après une rupture conventionnelle après une période de congé parentale. Le rendez-vous fixé, je fais garder ma môme et me rend sourire aux lèvres et, surtout photocopies d'une quantité de papier attestant de mes années de travail pour peaufiner mon inscription. NIET. Pas en mesure de finaliser mon inscription. Motif : carte d'identité périmée malgré l'attestation de la préfecture de police prouvant que j'ai fais une demande de renouvellement. Bon, ce n'est pas grave. Je reprend rendez-vous quelques jours plus tard avec ma nouvelle pièce d'identité. Après une brève conversation avec une pintade au QI de poule, je suis de nouveau de retour sur le standard. Un type au demeurant fort sympathique, comprend ma situation et me fixe un rendez-vous. Je refais garder ma môme et refais surface au premier étage d'un immeuble flambant neuf. Une conseillère me reçoit. Nous avons une entrevue cordiale, elle me réclame mes documents et en fait la copie. ça y est je suis enfin demandeur d'emploi, je vais pouvoir percevoir mes allocations le temps de retrouver une situation stable. TUTUT. Je reçois un courrier, il manque un document attestant ma période de congé parentale. Bon, peut-être que la conseillère à mal fait son boulot, ça peut arriver, mais il suffit de lire les multiples documents pour comprendre que cela fait plus de 6 mois que je ne reçois aucun salaire. Peut être les mettre en corrélation n'est plus possible, les dossiers sont sûrement dispersés pour faciliter les saisies, untel prend les feuilles jaunes, l'autre les attestations et, encore une autre les photos des candidats. BREF. Je leur envois un document attestant des versements de la CAF (avec eux aussi c'est toute une histoire). Une dizaine de jours plus tard, je reçois un autre courrier du pôle emploi avec une phrase type. Je retourne à la CAF. Je précise ma situation. Mon interlocutrice n'a pas l'air présente ou elle fait semblant de ne pas comprendre. Elle me tend une attestation similaire à la première. Je fais du forcing en usant de beaucoup de diplomatie. Elle me tend une autre attestation qui n'est toujours pas la bonne mais on avance. Je la retourne au pôle emploi. J'espère que ça va le faire, sinon je pense probablement vendre mon rein à une filière d’Europe de l'Est avant d'être fiché banque de France. Il parait que ça paie bien. lol.

Bonsoir Max,

Dans ces honorables institutions que sont Pôle-Emploi et la CAF, on embauche beaucoup de personnes en grandes difficultés mais rassurez-vous seulement en CDD de six mois puis au suivant lorsqu'elles deviennent 'opérationnelles'.

Ce n'est pas bien de stigmatiser le handicap !

Vous êtes forte pour repérer la faiblesse des autres et user de vos droits, voire en abuser car vous avez tout compris pour obtenir de la société humaine tous les avantages sans jamais avoir participer à leur mise en place.

Vous pensez vraiment faire pleurer Margot sur votre sort en disant que vous aller vendre votre rein pour obtenir du crédit ?

J'en ai rencontré beaucoup des roublards pour obtenir des droits sociaux mais des comme vous, faut se lever tôt.

Bonne chance à vous,

JPN

Bonjour
De nouveau des problèmes avec Pole Emploi
J'ai commencé un interim le 23/2 avec une période d'essai de deux jours
J'ai voulu mettre à jour ma reprise d'activité le 24 au soir et le samedi 25, le site internet ne fonctionnait pas, du coup j'ai envoyé un courrier le samedi après midi et pu mettre à jour mon profil que le dimanche 26

Je consulte ce matin mon profil et on m'annonce le montant de mon indemnisation, il manque exactement 3 jours, j'aurais du percevoir 22 jours * X € et je n'ai perçu que 19 jours * X €

J'ai fait une réclamation sur le site

Dois je faire une réclamation en recommandé

Je vais appelé aussi le 3949 mais vu l'efficacité en face, 9 fois sur 10 c'est la cata

Finalement il me manquait bien un complément d'indemnité ARE. Pole emploi d'abord un montant aléatoire puis un complément plus tard quand on a transmis le bulltetin de la societé d'intérim.

J'ai une question, j'ai bénéficié de la portabilité de la mutuelle, et ai trouvé un intérim, mais suis toujours en recherche d'emploi. Dans l'interim je n'ai pas de mutuelle. Dois je quand même informer l'ancien employeur, meme si je suis en contrat précaire.

merci pour la réponse