Bonsoir,

Oui en effet je vais tenter d'être plus précise.

Lorsque je vais faire ma déclaration (et que je vais y ajouter mon certificat de scolarité), que va t'il se passer? Vont-ils simplement me réclamer les sommes perçu ou engager une quelconque procédure? Ou ne vont-ils s'apercevoir de rien (je suis rattachée à la déclaration de mes parents)?

Sachant que j'ai perçu l'allocation (de mi Janvier 2011 à début septembre 2011) suite à l’interruption d'un cdi à temps partiel ( en parallèle de mes études).

Cordialement.

Bonjour Lilia,

Pour répondre à ta question, je suis dans le même cas que toi: je suis étudiante, et je suis disponible pour travailler 20 heures par semaine. Dans la mesure ou tu as eu des droits en janvier, que tu es toujours à la recherche d'un emploi, et que tu déclares que tu es disponible pour travailler 20 heures par semaine, le fait que tu sois étudiante n'a aucune importance. Tu as toujours des droits au pole emploi dans la mesure ou tu te déclare à la recherche d'un emploi, à raison de 20 heures par semaine.

Il existe deux moyens différents de pouvoir bénéficier des allocations chômage en étant étudiante:

Demander une attestation d'entree en stage de formation (la demande peut s'effectuer de septembre à décembre, avec certaines écoles, il faut faire attention à l'école choisi!!)
ou se déclarer disponible pour travailler à mi-temps.

J'espère que j'ai été assez claire et précise, et surtout t'aider!

Bon courage pour tes études :)

Marine

bonjour ,
je me permet d'ecrire parce que je propose du travail a domicile dans le domaine de la vente
bonne continuation
audrey

Bonsoir Mélanie,

Pose ta question au 3949 en demandant un ou une 'conseiller (e) indemnisation'.

Spécialiste du placement, je ne pourrais pas te conseiller avec certitude sur tes droits à l'indemnisation.

Bonne chance,

JPN

Bonjour Ici Maintenant,

Je ne suis pas sûr d'avoir bien compris toute votre problèmatique, toutefois je peux vous donner quelques réponses.

En ce qui concerne vos 'droits' à l'indemnisation du chômage, oui c'est un droit avec un petit 'd' qui a été obtenu par les salariés en 1958 grace à leurs représentants syndicaux ouvriers. La Constitution de 1948 dans l'esprit du Conseil National de la Résistance a inscrit ce droit fondamental d'avoir un revenu de substitution si l'on ne pouvait l'obtenir par un travail. De fait, avant cette date de 1958 les salariés au chômage n'avaient que la mendicité pour survivre entre deux emplois.

Ce rappel permet d'éclairer le fait que des grands DROITS ne sont généralement que des voeux pieux et qu'il est préférable d'avoir des petits droits pécuniers pour survivre.

Il a donc fallut 13 ans de combats syndicaux à partir de 1945, et quels combats, pour obtenir la création des ASSEDIC (association pour l'Emploi dans l'Industrie et le Commerce). Cette association gérée par les Partenaires Sociaux, c'est-à-dire les représentants des Syndicats Ouvriers et des Syndicats Patronaux assure le financement du chômage en France.

Vous avez donc compris que l'Etat est absent en matière d'indemnisation et ce jusqu'à aujourd'hui. C'est pourquoi il est curieux de voir dans les médias les politiques parler de limitation des indemnités de chômage par un référendum (proposition de Mr Nicolas Sarkozy).

Le souci est en fait de deux ordres : - Premièrement, si la somme des cotisations représente 30 milliards d'euros, la somme versée au titre des indemnités s'élève à 35 milliards d'euros actuellement, soit un trou annuel de 5 milliards compensés par des emprunts aux chinois et aux pays du golf dont le cumul dépasse 15 milliards à rembourser. - Deuxièmement, la recette des cotisations des salariés attire des prédateurs dont certains sont au Gouvernement actuel où dans l'ombre de celui-ci et que l'on qualifie d'opérateurs financiers qui souteraient privatiser le chômage comme une assurance classique et faire du pognon sur les salariés et les chômeurs (salariés privés d'emploi).

Mr Nicholas Sarkozy veut mettre en place un système d'indemnisation forfaitaire type 600 euros par mois durant six mois et terminé, basta, va te faire foutre.

Cela sera d'autant plus facile que les jeunes générations n'ont pas été formées à la lutte syndicale, d'ailleurs 95 % des salariés ne sont pas syndiqués et ils s'y intéressent généralement trop tard lorsqu'ils ont été licenciés.

En tant qu'auto-entrepreneur, les ASSEDIC peuvent vous aider dans la création de votre entreprise soit en vous versanbt un capital au départ représentant 50 % de vos droits cumulés, soit en l'étalant durant 15 mois après la création de votre société. Grace à ce système, 150.000 créateurs d'entreprise sont d'anciens chômeurs chaque année.

Pour tout cela, le plus simple est d'en parler 'loyalement' avec votre conseiller référent qui pourra mettre en place un accompagnement à la création afin de résussir votre projet professionnel.

Bonne chance Ici Maintenant,

JPN

Merci JPN pour toutes ces précisions et pour vos réponses.

Je quitte dans les mois qui viennent un emploi dans le domaine culturel où l'affectif permet pour les patrons de faire un peu ce qu'ils veulent en matière de droit du travail et de partage des recettes... Partage obscur et bien avantageux pour eux... Tout cela sous le couvert verbal d'une opinion politique souvent très à gauche, mais dans les faits, ...
La culture aurait bien besoin d'une réforme en profondeur, mais comme les salles sont vides de vrais spectateurs, c'est-à-dire excluant 'les gens du milieu', ...

A mon tour de vous souhaiter bonne continuation,
Et merci pour le temps passer à répondre aux différentes questions,

Bonjour Ici Maintenant,

Le droit du travail voilà la belle affaire. Lorsque l'employeur est l'Etat, c'est le contraire du respect du salarié. Dans le privé, l'employeur est plus respectueux de ces salariés.

Mais le pire, c'est la chaine de commandement dans le secteur public. Une armée mexiquaine devant fort alamo qu'est l'encadrement qui brasse des idées universelles pour mieux cacher leur incompétence. C'est le secteur où si le travail avance, c'est uniquement parce que le 'petit' personnel essaie de faire le boulot.

Il y a plus de compétence dans la base que dans la hiérarchie en raison de l'élévation du niveau culturel des candidats au niveau de tous les concours.

Bonne chance à vous,

JPN

Bonsoir RF,

Relit les posts précédents pour mettre en place une stratégie gagnante pour votre formation professionnelle.

Pour anticiper votre prochaine formation juridique au niveau licence, je vous invite à parcourir le code du travail dans le livre intitulé 'formation continue'.

Bonne chance,

JPN

Bonjour,
pourriez me renseigner,
Actuellement salarié en cdi, je suis en cif depuis septembre dernier qui finance ma première année de bts diététique.
Ce dernier ne durant qu'un an arrive bientôt à son terme. Je voudrais savoir quelles sont mes possibilités afin d'être financer pour ma deuxième année.
Si j'arrive à négocier une rupture conventionnelle, aurais-je des droits d'indemnisation à la formation par pôle-emploi? ou ai-je d'autre possibilités?
Merci d'avance pour vos conseils

Rémi

Bonsoir Marc,

Dans les deux cas, les réponses sont incertaines car l'incidence de l'âge du capitaine peut justifier une réponse positive ou une réponse négative.

Pour être plus précis disons que les OPCA (les pôle-formation) refusent de financer les formations initiales des jeunes de moins de 25 ans pour répondre au mieux aux demandes de financement des salariés (pas des chômeurs) de 25 ans à 50 ans, et encore.

Pourquoi : parce que le budget disponible pour le financement des formations de cette catégorie de salariés est déjà insuffisant pour satisfaire la demande.

Dans cette période de crise économique, les recrutements du mouton à cinq pattes font râges et des concurrents nombreux seront déboutés. L'obligation de suivre une formation devient vitale afin de rester dans le peloton de tête.

Pour exemple en 1970 un CAP d'aide comptable suffisait pour rentrer dans un service comptable, aujourd'hui en 2012 une licence pro comptable est le minimum pour être embauché comme aide-comptable. Du bac moins 10 au bac plus 3 pour faire le même job, voilà ce que veut dire en terme de concurrence la course à l'échalotte qu'est la recherche d'emploi. Et cela va s'accentuer dans les mois à venir.

Reste pôle-emploi, alors là courage. Si tu as de la chance de tomber sur un conseiller ouvert à la formation continue, cela peut-être bon pour une AISF (attestation d'inscription à un stage de formation). Pourquoi : simplement que la formation initiale n'est pas bien vue dans la maison.

Pôle-Emploi dépend de l'influence du Ministère du Travail et les organismes de formation tels que les Greta ou les Arts-et-Métiers dépendent du Ministère de l'Education Nationale. Ah la guerre des Administrations ! Pour exemple demande à un conseiller de pôle-emploi les documents édités par le CNED ou les Arts et Métiers pour connaître leurs offres de services en matière de formation continue et de formation initiale.

Nous voyons les politiques gesticuler, tortiller du cul, brailler que l'on va former les chômeurs en prenant l'argent des OPCA pour répondre à cette demande des chômeurs, sauf que cet argent n'appartient pas aux politiques, ni à l'Etat mais aux partenaires sociaux (syndicats patronaux et syndicats salariés) dont ils gèrent conjointement l'argent des cotisations salariales.

Si les politiques veulent faire du réel et pas des voeux pieux, ils devraient financer ces décisions par des impôts nouveaux et pas en prenant de l'argent dans la poche des autres acteurs économiques.

Depuis 1981, j'entends des pipauteurs professionnels dirent que l'on va razer gratis et cela marche encore en 2012, il suffit d'écouter les hommes et femmes politiques pour cette présidentielle. D'ailleurs il suffit de demander à nos proches si les cotisations sociales et les impôts vont dans les mêmes poches, et vous entendez un cri unanime OUI dans celle de l'Etat. FAUX, c'est une belle connerie que nos proches nous sortent régulièrement. Mais dans quel pays vit-on pour n'entendre que des conneries de cette espèce.

Donc, pour résumer, tente ton coup auprès des OPCA puis auprès de Pôle-Emploi et si tu as de la chance....

Bonne chance à toi,

JPN

NB : Beaucoup de jeunes financent leurs formations auprès de leur famille ou en souscrivant un emprunt bancaire. Cette solution est appréciée des employeurs car elle marque votre volonté d'agir sur votre avenir professionnel alors que les jeunes qui n'ont fait que des études universitaires sont moins appréciés des employeurs.