Attention danger ! Facebook vient de modifier ses fameuses règles de confidentialité. Avantage pour...

Les réseaux sociaux n'ont que quelques années d'existence, mais font déjà l'objet d'innombrables projets et controverses. Vie privée - vie pro et droit à l'oubli numérique, Entreprise 2.0, multiplication des plates-formes, appel au respect de la diversité ... le networking est dans tous ses états. Comment s'orienter dans cette nouvelle jungle ?

S'ils communiquent surtout sur les parties visibles de leurs icebergs respectifs, les sites d'offres d'emploi n'en sont pas moins basés sur leurs moteurs de recherche. Bonne nouvelle : des innovations informatiques révolutionnent le secteur... en coulisses. Jobetic vous ouvre les portes des job boards, profitez-en !

Reynald Chapuis, directeur du Développement Multicanal de Pôle Emploi, nous donne ses conseils pour trouver un emploi notamment grâce aux nouveaux outils technologiques.

Simply Hired, moteur de recherche d’emploi annonce, aujourd’hui le lancement de moteur de recherche...

Avant d'envoyer votre CV, vérifiez qu'il est adapté aux outils informatiques des recruteurs. Jobetic fête le premier anniversaire de son test gratuit de CV en partenariat avec Lingway !

Dans l’émission 100% MAG , la chaîne se penche sur les astuces pour améliorer son CV et consacre un reportage au test exclusif de Jobetic et Lingway pour analyser et corriger le votre. Un test indispensable en temps de crise. Et gratuit…

Parce que le "travailler mieux" semble reprendre le pas sur le "travailler plus", le gouvernement a lancé un nouveau site internet www.travailler-mieux.gouv.fr. L'occasion pour tous les salariés et les chefs d'entreprises d'avoir un accès facilité à l'information sur les conditions de travail.

Un nouveau projet informatique SIRE (Sémantique, Internet et Recrutement) ambitionne d’analyser toutes les offres d’emplois sur le web et de créer ainsi un observatoire du marché du travail accessible à tous.

Weavlink et Supélec ont organisé les 3 et 4 décembre 2008 un forum virtuel de recrutement dédié aux jeunes diplômés de grandes écoles. Organisateurs et participants s'en félicitent...

La première édition du salon virtuel Monster eDays, du 13 au 22 octobre, sera consacrée aux métiers High Tech. L’occasion pour des ingénieurs déjà très recherchés de faire monter les enchères ?

Les blogs dédiés à l’emploi existent maintenant depuis plusieurs années. Pour les blogueurs, chercheurs d’emploi ou salariés en poste, la difficulté est de sortir du lot. Quelques pistes pour réussir son blog et séduire les recruteurs.

De Yahoo à Jobstory, les forums de discussion on-line sont une source d’échange sur l’emploi mais, attention, tout ce que l’on y trouve n’est pas forcement exact…

Stagiaires, c’est le moment de chercher un job sur le web. A en croire le baromètre Keljob, les offres de stages et CDD abondent en cette période sur le web. Les CDI se font plus rares, mais les recruteurs sont plus disponibles pour étudier les candidatures, toutes les candidatures. Alors profitez-en !

Après son moteur web 2.0 de recherche d’offres d’emploi, Moovement s’intéresse aux TPE et petites PME. Son offre : un nouveau service de création de site recrutement pour moins de 50 euros par mois.

Les 19 sites d'annonces membres de l’Association des Professionnels pour la Promotion de l’Emploi sur Internet (APPEI) viennent de lancer purjob.com. L'opportunité pour les candidats d'accéder en un clic à quelque 100.000 offres d'emploi fiables.

La lettre de motivation accompagne traditionnellement le CV papier. Sur internet, en particulier par email, elle présente moins de raison d’être. Mais si vous troussez un courrier bien argumenté, vous ferez la différence, assure Christian Malécot, spécialiste du recrutement.

Le Centre des Jeunes Dirigeants d'Entreprises vient de mettre en place un service Emploi, permettant à ses adhérents d'effectuer les achats d'offres d'emploi à moindre coût sur les sites d'annonces comme Keljob...

Lors des municipales, nous vous racontions la démarche originale d'Emma et sa parodie d'affiche électorale pour trouver un emploi. Bingo ! Elle va faire de la com' au Domaine des Ormes, près de Rennes, dans sa région.

Sa société a mis au point le logiciel d’analyse de CV qui vous passionne depuis deux semaines. Ce spécialiste de l’intelligence artificielle explique pourquoi il a accepté, avec Jobetic, de le mettre à la disposition de tous les chercheurs d’emploi