Voeux 2010 : réveillez votre réseau !

C’est reparti : comme chaque année, la tradition des vœux repart de plus belle. Vous avez certainement déjà reçu les vœux de vos proches et moins proches. Par courrier, mais surtout via les "nouveaux médias" que sont les SMS et le mail.

Quel que soit le média, il ne vous a sûrement pas échappé que la tradition des vœux tourne mal. Mailings massifs, messages bateau, cartes postales insipides... les vœux 2009 ne brillent pas par leur originalité, loin s'en faut.

Pourtant, le mois de janvier est un moment idéal pour réveiller vos contacts, vous rappeler au bon souvenir d'un recruteur potentiel... Encore faut-il respecter quelques règles élémentaires, voire plus si affinités. Et n'oubliez pas : vous avez jusqu'au 31 janvier pour envoyer vos vœux !

1 : Evitez à tout prix les mailings de masse et surtout la liste apparente de vos destinataires.

La "Netiquette" se perd, ces temps-ci. Combien de mails recevons-nous, mentionnant en clair d'interminables listes de destinataires !

Contraire aux usages élémentaires de l'internet, cette pratique qui émane tout autant d'entreprises que d'organismes officiels ou d'individus, fait le plus mauvais effet. Non seulement elle est une atteinte à la confidentialité des données - les adresses mail en l'occurrence - mais surtout elle place votre destinataire au rang d'aiguille dans une botte de foin. Lorsqu'il s'agit de présenter ses vœux, l'effet du mailing est encore plus désastreux.

Nous l'avons déjà répété plusieurs fois sur Jobetic : si vous n'avez pas le courage de faire des messages individualisés, utilisez la "copie cachée" ("CCI" dans Outlook).

2 - Ne vous contentez pas de "balancer" en deux clics votre message à l'ensemble de votre carnet de contacts, même en copie cachée.

Dans votre liste de contacts figurent en général vos interlocuteurs réguliers. Que vous cherchiez un job ou simplement à entretenir votre réseau, ce ne sont pas ces personnes qu'il faut contacter en priorité.

Recherchez au contraire dans vos archives et dossiers les individus que vous avez croisés, à l'occasion d'un salon, d'un déjeuner d'affaire, d'un entretien d'embauche à l'issue du quel vous êtes arrivé en short list... ou toute autre circonstance.

C'est souvent dans cette "population" que se trouve votre futur employeur ou les personnes qui vont dynamiser votre réseau.