Selon un article de Challenges.fr, la société irlandaise CityJet, filiale d'Air France, demande à ses employés majoritairement installés en région parisienne de partir vivre en Grande-Bretagne ou en Irlande pour ne pas avoir à se conformer à la législation française.
La société CityJet estime en effet que le droit du travail français est beaucoup moins favorable que le droit irlandais.
Leur souhait : que les salariés partent vivre outre-Manche ou qu'ils acceptent de dormir 20 jours par mois à l'hôtel... Pour les encourager : une prime exceptionnelle de 15.000€.
La pratique est illégal en France depuis novembre 2006. Le syndicat de navigants UNAC s'offusque "il est scandaleux qu'une low cost britannique comme easyJet joue le jeu et pas Air France".
La société CityJet estime en effet que le droit du travail français est beaucoup moins favorable que le droit irlandais.
Leur souhait : que les salariés partent vivre outre-Manche ou qu'ils acceptent de dormir 20 jours par mois à l'hôtel... Pour les encourager : une prime exceptionnelle de 15.000€.
La pratique est illégal en France depuis novembre 2006. Le syndicat de navigants UNAC s'offusque "il est scandaleux qu'une low cost britannique comme easyJet joue le jeu et pas Air France".
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