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Diversité

Travailleurs handicapés : 'une situation inacceptable'




Le handicap en quelques chiffres


- Les grandes paralysies (tétraplégie, paraplégie, hémiplégie) concernent moins de 9 % de l’ensemble des déficients moteurs, soit moins de 1 % de la population (Insee, 2000)

- Le taux de chômage des personnes handicapées est de 20% (Agefiph). Mais 49% des travailleurs handicapés sont des chômeurs de longue durée (un an et plus), contre 33% des autres demandeurs d’emploi (Anpe, 2006)

- Les travailleurs handicapés en CDI à plein temps sont de moins en moins nombreux : 72,4% en 2004 contre 77% en 2000 (Dares, 2004)

- Les grandes entreprises sont les plus nombreuses à employer des travailleurs handicapés : au-delà de 50 salariés, trois sur quatre le font, contre la moitié des établissements de 20 à 49 salariés (Dares, 2004)

- Pour les travailleurs handicapés, comme pour l’ensemble des salariés, le secteur tertiaire réalise la plus grande part des embauches : respectivement 71% et 77% (Dares, 2004)

- Les demandeurs d’emploi handicapés ont dans 82% des cas un niveau de formation égal ou inférieur au BEP (Anpe, 2006)


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13/11/2007






1.Posté par delecourt le 27/01/2009 11:45
j'ai une reconnaissance [TH] et je suis en recherche active d'emploi

je recherche un poste d'agent administratif ou agent d'accueil

disponibilité immédiate

2.Posté par PEREJI le 02/02/2009 14:58
J'ai toujours travaillé et aimé mon métier. Mais le port de charges a eu raison de mon dos. Suite à une reconvertion, j'ai obtenu mon BEP d'Agent Administratif," je suis retournée à l'école à 48 ans"
Enfin j'étais assez fière, mais aujourd'hui que de désillusions.... Après quelques emplois précaires, je me bats au quotidien, je me sens abandonnée, pas assez d'expèrience, trop vieille et en plus handicapé. Et pourtant, j'aurai tant à apporter...que faire vers qui se tourner. j'ai envie de dire excusez moi d'être aujourd'hui reconnue travailleur handicapé...et de ne pas avoir assez d'expérience dans ce nouveau domaine, il faut être au top!! Employer des travailleurs handicapés, mais avec les mêmes compétences que ceux qui n'y sont pas. Mais ai-je choisis d'avoir mon handicap? Je ne sais pas ce que demain sera fait...Qui me donnera une chance, dans cette société qui est la mienne mais qui me rejette.

3.Posté par bastien le 13/02/2009 11:49
bonjour je suis reconnu travailleur handicape depuis plusieurs annees.j'ai decouvert le site adecco qui est premier insertion travailleurs handicape.hier apres midi je me suis rendu dans agence adecco pour m'incrire une conseillere ma refuse dem'icrire.je lui ai dit que je suis travailleure Handicape.elle ne ne veut ni mon CV ni incription.c'est une agence58 A venue Gambetta 82000 MONTAUBAN

4.Posté par eudeline patrick le 13/02/2009 12:34
coucou a tous le th

que nous reste t _il nous groupé pour faire quelque choses, utilis nos idées , je sais qu'il n'existe pas de boite de production audiovisuel pour handicapé. je recherche sur lyon des gens quim'aieraient a moné un tel projet, je suis epaul par une assoce de bipolaire : iceberg, mon idées filmé le montage de meubles vendu dans les grandes surfaces: ikéa, conforama, castorama etc...produire des films avec tous les personnes qui serait th, ps même si on est pas payer l'idée c'est le final: une assoce puis dans le futur on arrivera a payer du monde. aujourd'hui recherche des bonne volonté pour monter le projet!!!!!allé voir mon vieux projet sur mon site www.chez.com/cybertroquet ou www.chez.com/ecdtel ou et enfin ma feuille de chous www.chez.com/lyonnaute qui sera continuer avec tous.

bonne chance a tous patrick
http://www.chez.com/cybertroquet

5.Posté par eudeline patrick le 13/02/2009 14:12
coucou le th

c'est coome l'adapty: c'est une assoce qui se fit du pognon sur les handicapé, tout ces gens qui sont payé sur notre dos, alors que le service rendu est moindre, est ce la formation qui donne du travail!!!NON cela se saurait, il y en a marre que plien de gens vivent sur notre dos, en plus il font des club de chomeurs pour dipplomé et les autres, ils en ont rein a faire!!!qu'attende t il pour réunir des handicapé et les aider dans leurs projets!.
NON faut arreter de nosu prendre pour ce qu'on n'est pas!!!!!
http://www.chez.com/lyonnaute

6.Posté par bastien le 14/02/2009 09:51
et par la suite de ce entretien avec cette conseillere qui ne veut pas m'icrire chey ADECCO.je lui ai dit que je vais chey MANPOWER .elle m'a dit que ce sera la meme chose.je me suis rendu comme meme chey MANPOWER.avec ma femme et mes 2enfants .jai ete accueillis .tres chaleuresement par l'equipes de MANPOWER.par la suite j'ai envoiyer un email.chey a ADECCO. la direction des ressources Humaine a PARIS.MERCI a toi E UDELINE PATRICK.de me repondre a bientot

7.Posté par deni le 20/03/2009 14:52
Bonjour,
je suis étudiante est je fais actuellement un stage consistant à aider au montage par la ville d'un forum de l'emploi. Je travaille sur la question de l'embauche des personnes handicapés et de tout ce que j'ai lu sur le sujet, j'ai du mal à comprendre quelles sont les freines pour les entreprises à l'embauche des personnes handicapées? Est-ce que c'est une méconnaissances des dispositifs facilitant l'emploi des personnes handicapées, pourquoi il y en a des entreprises qui embauchent et d'autres qui ne le font pas? Bref à quel niveau se situe le problème? Je dois créer aussi un questionnaire sur cette question qui sera utiliser lors de la prospection des entreprises. Des questions qui doivent persuader les employeurs de changer d'avis. Si les entreprises ne s'intéressent que de l'argent, pourquoi préfèrent-elles plutôt de payer une compensation que d'embaucher? Bref, toute explication, proposition, question, suggestion est bienvenue. Je remercie d'avance

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