Sélectionnez les offres d'emploi

Prenez un grand site d’offres d’emploi, faites une recherche sur vos critères métier et lieu géographique. Nombre de résultats : 250, et envoyez automatiquement votre dossier à l’ensemble. Le rêve ? Non, ne vous laissez pas tromper par l’effet volume. Il s’agit plutôt d’un cauchemar !

De même que les recruteurs sélectionnent les CV des candidats, pour n’en retenir qu’un petit nombre – entre 10 et 15 en moyenne – vous devez choisir attentivement les postes et entreprises qui vous conviendront le mieux et pour lesquels vous avez toutes les chances d’être retenu.

Bien entendu, tout dépend du niveau de « tension » sur le marché de l’emploi de votre métier ou de votre secteur. Malheureusement, si votre objectif est de trouver un job, n’importe lequel, vous risquez fort, justement, de ne pas le trouver. En tous cas en passant par les site d’annonces, car ils effectuent un tri des candidats les mieux adaptés au job proposé.

Autant donc éviter les nombreuses déceptions et répondre à quelques annonces bien ciblées.

Pour opérer cette sélection, commencez par indiquer consciencieusement vos critères essentiels dans le formulaire de recherche du site. En choisissant d’abord les critères qui comportent des listes au choix : lieu géographique, secteur, métier.