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Vendredi 22 Juin 2007

Second Life : le recrutement informatique à l’honneur



Des profils informatiques

Second Life : le recrutement informatique à l’honneur
Capgemini prévoit de recruter 2000 collaborateurs cette année, surtout dans les métiers du conseil et de l'intégration de systèmes. Principaux postes recherchés ? Développeurs nouvelles technologies et consultants juniors ERP pour les débutants. Les candidats expérimentés peuvent prétendre aux postes de directeurs de projets et chefs de projets, d’architectes, consultants fonctionnels et techniques ERP, de consultants seniors et d’ingénieurs commerciaux.

Pour sa part, Unilog, spécialisé dans les services informatiques, est à la recherche d’ingénieurs en technologie de l’information et de consultants chez les jeunes diplômés. Les postes d’administrateurs SAP/Bases de données, d’architectes SOA, d’urbanistes, de consultants confirmés, d’ingénieurs confirmés en NTI et d’ingénieurs et consultants ERP, BI, CRM… sont réservés aux profils expérimentés. Unilog compte recruter 1800 collaborateurs en 2007. Progressivement, Second Life pourrait devenir un terrain de chasse privilégié pour certaines entreprises.


Olivier James




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