Recrutement informatique en région : le Nord et l'Est

Le Nord et l’Est constituent-t-elles des régions stratégiques pour vous ?
C’est dans le Nord et dans l’Est que nous éprouvons le plus de difficultés à recruter en province. Au Nord, nous recherchons environ 120 personnes tant sur les technologies mainframe que java et J2EE, notamment pour notre centre de Douai, dédié à France Télécom, ou à Lille pour le secteur bancaire.
A l’Est, nos besoins sont d’environ 50 personnes. Nous envisageons la création d’un centre sur Strasbourg, et d’un petit centre sur Metz pour les secteurs de la Banque et de l’Industrie. Or dans les deux régions, nous sommes un peu en retard sur nos prévisions de recrutement.

Pourquoi éprouvez-vous de telles difficultés dans ces régions ?
Le marché de l’emploi est une véritable foire d’empoigne, surtout dans le Nord ! Autour de Lille, nos besoins en recrutement sont plus importants que le seul marché local. La difficulté de recrutement est accentuée par la concurrence : nous sommes confrontés au réseau de SSII locales et de grands groupes de plus en plus présents.
Outre les bonnes universités de la région, les ingénieurs marquent une forte attirance vers la région parisienne. A l’Est, nous manquons cruellement de ressources en Alsace, notamment parce que le Luxembourg fait aimant.

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