Matscha pourrait devenir le chat le plus connu de la blogosphère. Au plus grand étonnement de sa propriétaire, Jessyca Farrugia, qui fait souvent référence à son compagnon à quatre pattes dans son blog. Cette jeune femme de 25 ans vient justement, grâce à son journal on line, d'être propulsée au rang de ceux qui comptent dans le petit univers de la blogosphère. Sa participation au concours organisé par RegionsJob en ce mois de juillet 2008 et son interview dans le Nouvel Observateur, réalisée « à l’insu de son plein gré », y sont certainement pour quelque chose.

Embauchée en tant que chef de pub au sein de l’agence de communication TBWA en février 2008, elle n’en continue pas moins d’alimenter régulièrement son journal de bord mêlant infos professionnelles et personnelles, le tout agrémenté d’une bonne dose d’humour. Son blog affiche près de 40.000 visites. Question : à l’instar de Jessyca Farrugia, comment faire la différence parmi les milliers de blogs emploi existants ? Car aujourd’hui le fait d’éditer un simple blog ne suffit plus pour épater les recruteurs. Encore faut-il savoir le gérer dans le fond… et la forme !

« Au départ, en octobre 2007, mon blog était vraiment tourné vers les recruteurs, raconte Jessyca Farrugia. Je parlais de mes expériences professionnelles, j’ai mis mon CV et ma lettre de motivation. Puis les informations sont devenues de plus en plus personnelles. » Fabrice Mazoir, rédacteur web pour RégionsJob, estime d’ailleurs que le blog est fait « pour que les gens parlent d’eux, de leur quotidien, et qu’ils le partagent avec les autres. »

Un conseil : « toujours rester positif », dixit Jessyca Farrugia. Le blogueur n’est pas là pour ennuyer ses lecteurs ni pour donner une mauvaise image de lui vis-à-vis de potentiels recruteurs qui pourraient faire un tour sur sa page…

« En fait, il faut se mettre dans la peau du recruteur, conseille Fabrice Mazoir. Leur donner en priorité les infos qui peuvent les intéresser. » Le nom et la fonction doivent être positionnés en « titre » de page de manière très lisible, à la manière des unes de journaux. Et le CV être facilement accessible. Un billet de présentation qui reste en permanence en tête des billets a toute son utilité.

« Il faut aller à l’essentiel et bien organiser ses informations, d’après Fabrice Mazoir. Les recruteurs ont peu de temps à passer sur un blog. » En général, ils ne vont pas encore spontanément sur les blogs emploi, mais ils s’y rendent pour les derniers candidats en lice. Au niveau du contenu, ne pas hésiter à relire plusieurs fois les billets avant de les publier.

« Choisir aussi des sujets variés, publier des articles régulièrement et veiller à ne pas les faire trop long, continue Fabrice Mazoir. Mais surtout, il faut se faire plaisir. Nous encourageons d’ailleurs les internautes à continuer d’alimenter leurs blogs même s’ils trouvent un emploi. Cet outil, véritable prolongement du CV, trouve son intérêt dans la durée. »

Suite à son embauche chez TBWA au début de l’année, Jessyca Farrugia a d’ailleurs décidé de maintenir son blog à flot. « L’idée maintenant est d’expliquer ce qui se passe au sein d’une agence de publicité ». La preuve que les blogs emploi peuvent avoir un intérêt après l’embauche. Comme les chats, les blogs ont assurément plusieurs vies...

(Contenu ajouté le 18/08/08)

Visiblement, le blog de Jessyca Farrugia a séduit le jury du concours. C'est elle qui a remporté le prix du meilleur blog. D'après RégionsJob, le jury en a examiné 80 dans le cadre de ce concours. Et 4000 votes ont été enregistré du côté du public.

Meilleur blog

1 - Jessyca de Le monde merveilleux de la pub
2 - Sylve de Intervenant en Prévention des Risques Professionnels
3 - Laurent de Recruteur et candidats
4 - Véronique de Télé d'antan et outils d'aujourd'hui
5 - Marie-Pascale de Touline, cap vers la Bretagne

Meilleur design

1 - Emma Candidate
2 - CED blog
3 - Laurent-LX
4 - Egonomia
5 - Les mots de Mo

Meilleur billet

1 - POOR LONESOME COWBOY... par Laurent
2 - Les (insu)portables par Nathalie
3 - Recruteurs/candidats...Le match ! par Christian
4 - Explication de texte: le CV, la lettre de motivation et le blog par Nicolas
5 - Le vrai visage de la bioinformatique : le bioinformaticien par Evelyne

Prix spécial du jury

1 - Sans emploi
2 - Les tribulations d'une caissière
3 - Blog Job
4 - Pause café - les sourds en entreprise
5 - Équilibre précaire

Prix du public

1 - Amélie chôme dur
2 - Ingénieur en génie industriel
3 - Mon weblog de eric jean marc Traiteur
4 - Et pourquoi pas !!!
5 - Chez Béné