Protégez votre identité, même sur le CV !

"Faites attention aux informations que vous mentionnez dans votre CV", titre cette semaine The Career News, l'excellente lettre d'information américaine, spécialisée dans la recherche d'emploi.

Qui explique : "le vol d'identité est un problème croissant. En 2009, 11,1 millions de personnes en ont été victime, soit une hausse de 12,5% par rapport à l'année précédente... " Un problème qui touche notamment et particulièrement les chercheurs d'emploi, indique l'article, en raison de leur diffusion massive d'informations personnelles.

"Ne mentionnez pas votre numéro de sécurité sociale, votre date de naissance, les raisons pour lesquelles vous avez quitté votre précédent employeur, ni même votre statut marital", conseille le spécialiste américain.

En effet, l'identité, objet de tous les usages frauduleux, se compose de nombreux éléments. Nom, prénom, adresse, date de naissance, situation maritale ... autant d'éléments permettant aux "voleurs" d'effectuer des transactions en votre nom.

Mais l'article va plus loin et liste d'autres informations qui ne devraient pas figurer sur les CV : "L'âge - l'employeur n'a ps le droit de poser cette question ; l'année de votre diplôme ; le handicap - à moins que l'offre d'emploi n'exige de mentionner les handicaps physiques, vous ne devriez pas afficher ces informations."

Et notre confrère américain de conclure : "rappelez vous que le CV ne sert qu'à ouvrir la porte vers l'entretien. On ne vous proposera pas un job sur la seule foi du CV !"

Finalement, quelque soit la culture, les conseils que nous donnons sont bien proches ! Et les "espaces candidats" des sites d'offres d'emploi devraient probablement se pencher sur ces questions ...