Votre carrière est en panne ? Votre secteur d’activité est bouché ? Vous avez envie de changer de métier sans faire table rase de votre expérience professionnelle ? Quel que soit votre métier, vous feriez bien d’analyser attentivement les annonces du secteur… informatique. Ou même de faire candidature spontanée. « Les professionnels de nombreux métiers ou secteurs sont activement recherchés actuellement car les compétences disponibles sont insuffisantes. Ces personnes n’ont pas l’idée de postuler spontanément, nous allons donc les chercher », indique Anne Touret-Jeanne, directrice du cabinet de recrutement Claude Jeanne Sélection, spécialisé dans le secteur informatique.

La chasse aux spécialistes de nombreux métiers s’intensifie depuis quelques mois. Objectifs : recruter et former des professionnels qui interviendront en tant que consultants sur des projets de mise en place de ces fameux progiciels de gestion intégrée – PGI, ou ERP en anglais (Enterprise Resource Planning). Car pour paramétrer ces usines logicielles destinées à gérer l’ensemble des fonctions d’une entreprise, grande ou petite, il faut des spécialistes de chaque fonction de l’entreprise, et surtout du secteur concerné.

« Nos progiciels sont verticalisés, c’est-à-dire que nous proposons des produits spécifiquement adaptés à tel ou tel secteur : hôtellerie restauration, mode, industrie, experts comptables n’ont pas les mêmes besoins ni les même modes de fonctionnement. Il nous faut donc des spécialistes des métiers et secteurs de nos clients pour procéder à l’adaptation de ces solutions aux besoins du client, ce qu’on appelle le paramétrage », explique ainsi Pascal Guillemin, responsable RH de Cegid, éditeur et intégrateur de ces progiciels.

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