Le 13 octobre 2010, à l’Assemblée nationale, le "Prix de l'Action Entreprise et Diversités" a récompensé les entreprises pour leurs actions concrètes en matière de lutte contre les discriminations.
Sept entreprises françaises sont mises à l’honneur pour leurs actions concrètes en faveur de l’égalité des chances. Le palmarès est le suivant :
Le Grand Prix est décerné par Bernard Accoyer, président de l’Assemblée nationale, à GDF SUEZ, pour l’ensemble de ses initiatives, notamment en faveur de l’insertion professionnelle et de l’accompagnement vers l’emploi.
Le Prix Spécial du Jury, remis par Véronique Morali, fondatrice de terrafemina.com, présidente de Force Femmes et présidente du jury, récompense PPR, pour son Ecole de Vente destinée à l’accompagnement des jeunes en difficulté ainsi que des séniors éloignés du marché de l’emploi.
Le Prix de l'Egalité des Chances en faveur des Jeunes, est remis par Jeannette Bougrab, présidente de la Halde et présidente du conseil d’administration de l’ACSE, à HSBC pour son programme de parrainage d’étudiants de Sciences Po issus de lycées classés Zone d’Education Prioritaire.
Le Prix de l'Action pour l'Egalité Homme-Femme, remis par Nora Barsali, co-fondatrice du Prix de l’Action Entreprise et Diversités, revient à Schneider Electric pour sa politique globale en faveur de l’égalité homme-femme, notamment en terme de formation et de gestion de carrière.
Le Prix de la Communication Diversités, nouveau cette année, remis par Pierre Méhaignerie, président de la Commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale, récompense SFR, pour sa campagne de communication et son plan de formation « La diversité, on a tous à y gagner ».
Le Prix de l'Action pour les Personnes Handicapées est décerné par Claude Suquet, co-fondatrice du Prix de l’Action Entreprise et Diversités à Tadeo , pour le développement et la mise œuvre d’un dispositif favorisant l’accès à l’emploi et à l’information de personnes malentendantes.
Le Prix PME, également une nouveauté de l’édition 2010, est décerné par Jérôme Nanty, DRH du groupe de la Caisse des Dépôts à Evasol, pour ses actions concrètes en faveur de la mixité dans l’entreprise et de la formation des personnes peu qualifiées.
Avec le soutien du groupe Caisse des Dépôts et Consignations et de l’ACSE, Le « Prix de l’Action Entreprise et Diversités » a été fondé en 2009 par Nora Barsali , consultante en communication et RSE et productrice, et Claude Suquet, consultante marketing et communication, fondatrice et ex présidente de l’Institut de sondages CSA, afin de promouvoir des actions concrètes menées par des entreprises sur tous les critères de la diversité.
Sept entreprises françaises sont mises à l’honneur pour leurs actions concrètes en faveur de l’égalité des chances. Le palmarès est le suivant :
Le Grand Prix est décerné par Bernard Accoyer, président de l’Assemblée nationale, à GDF SUEZ, pour l’ensemble de ses initiatives, notamment en faveur de l’insertion professionnelle et de l’accompagnement vers l’emploi.
Le Prix Spécial du Jury, remis par Véronique Morali, fondatrice de terrafemina.com, présidente de Force Femmes et présidente du jury, récompense PPR, pour son Ecole de Vente destinée à l’accompagnement des jeunes en difficulté ainsi que des séniors éloignés du marché de l’emploi.
Le Prix de l'Egalité des Chances en faveur des Jeunes, est remis par Jeannette Bougrab, présidente de la Halde et présidente du conseil d’administration de l’ACSE, à HSBC pour son programme de parrainage d’étudiants de Sciences Po issus de lycées classés Zone d’Education Prioritaire.
Le Prix de l'Action pour l'Egalité Homme-Femme, remis par Nora Barsali, co-fondatrice du Prix de l’Action Entreprise et Diversités, revient à Schneider Electric pour sa politique globale en faveur de l’égalité homme-femme, notamment en terme de formation et de gestion de carrière.
Le Prix de la Communication Diversités, nouveau cette année, remis par Pierre Méhaignerie, président de la Commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale, récompense SFR, pour sa campagne de communication et son plan de formation « La diversité, on a tous à y gagner ».
Le Prix de l'Action pour les Personnes Handicapées est décerné par Claude Suquet, co-fondatrice du Prix de l’Action Entreprise et Diversités à Tadeo , pour le développement et la mise œuvre d’un dispositif favorisant l’accès à l’emploi et à l’information de personnes malentendantes.
Le Prix PME, également une nouveauté de l’édition 2010, est décerné par Jérôme Nanty, DRH du groupe de la Caisse des Dépôts à Evasol, pour ses actions concrètes en faveur de la mixité dans l’entreprise et de la formation des personnes peu qualifiées.
Avec le soutien du groupe Caisse des Dépôts et Consignations et de l’ACSE, Le « Prix de l’Action Entreprise et Diversités » a été fondé en 2009 par Nora Barsali , consultante en communication et RSE et productrice, et Claude Suquet, consultante marketing et communication, fondatrice et ex présidente de l’Institut de sondages CSA, afin de promouvoir des actions concrètes menées par des entreprises sur tous les critères de la diversité.
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