Présidentielles : comparatif des programmes Emploi des candidats

José Bové
Pour une alternative antilibérale

Le site de soutien de José Bové se décline sur notre thématique "emploi" en quatre rubriques "Droit du travail", "Lutte contre le chômage", "Retraite", "Salariat". Le credo : "il est temps de mettre fin à un système qui entraîne la grande majorité des salariés vers la précarité et l’insécurité sociale. Il est temps de décréter l’insurrection électorale contre le libéralisme économique".

Traitement du chômage

• Interdire les licenciements boursiers. L’autorisation administrative de licenciement collectif sera rétablie. Les élus du personnel disposeront d’un droit de veto suspensif. Les solutions alternatives devront être examinées par la direction de l’entreprise ou du groupe qui seront tenues d’y répondre. Ces solutions seront aussi examinées par les commissions publiques du développement. Le salarié dont le licenciement aura été jugé abusif devra être réintégré dans l’entreprise.

• Proposer un nouveau statut du salariat assurant au salarié la continuité de son contrat de travail, garantissant son salaire et les droits associés (protection sociale, retraite, formation…). Ce système fonctionnera sur le principe de la mobilité choisie. Il sera assuré par un financement mutualisé à la charge des entreprises.

Salaires

• Revaloriser le pouvoir d’achat, garantir le droit au salaire et réduire l’écart des salaires. Le smic doit être porté à 1 500 euros nets et les minima sociaux doivent être augmentés pour permettre à chacun de pourvoir aux besoins d’une vie décente ; les stages en entreprise doivent être obligatoirement rémunérés. Le relèvement des rémunérations du travail, qui doit être indexé sur la hausse réelle des prix et prendre en compte les gains de productivité, est un levier puissant de dynamisme économique. Conjugué à un objectif de plein emploi et donc d’éradication du chômage, il permet de financer des assurances sociales (maladie, retraite, famille) qui demeureront mutualisées.

Durée du travail

• Réduire le temps de travail à 35 heures pour toutes et tous, sans perte de salaire ni aggravation de la flexibilité ou de l’intensification abusive du travail.

• Atteindre une semaine de 32 heures pour en finir avec l’antienne de la droite et du patronat qui consiste à rabâcher qu’on peut « travailler plus pour gagner plus » : dans le meilleur des cas, on travaille plus pour gagner autant.

Contrat de travail

• Imposer le CDI à temps complet comme la norme avec l’objectif de mettre hors-la-loi le temps partiel imposé et les différents contrats précaires. Abroger le CNE, le CDE.

Charges salariales

• Rétablir le droit à la retraite à taux plein à 60 ans sur la base de 37,5 annuités sur la base des 10 meilleures années. Les années d’étude après bac seront prises en compte.

Autre site sur José Bové