Premier Emploi : Préparez votre entretien !

L'assessment center, un nom barbare qui désigne une méthode de plus en plus répandue qui consiste à évaluer les compétences professionnelles et les qualités personnelles d’un candidat lors d’un «jeu de rôle» individuel ou collectif. Souvent considéré comme réservé à l’élite, l’assessment center concerne en réalité toute entreprise et tout candidat, quelle que soit la nature de l’emploi visé.

Ainsi l’Anpe fait-elle la promotion du recrutement par simulation, une version simplifiée de l’assessment center. Il existe une série de tests dont le plus connu est le "In basket" : vous rentrez de congés et vous êtes submergé de courrier, papier et électronique. Faites votre tri ! On vous jugera sur votre méthode, votre capacité à traiter les urgences ...