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Diversité
Parité es-tu là ?20 000 femmes sous les mers ?
Le Congrès américain ne devrait pas s’opposer à la décision du secrétaire d'Etat à la Défense, Robert Gates : les femmes vont être admises dans l’équipage des sous-marins de l’US Navy. Fin de la dernière « bulle » masculine dans la marine ? Selon Slate.fr et le Los Angeles Times, " La Royal Navy en Grande-Bretagne, serait sur le point d'opérer un changement similaire, notamment pour faire face à une pénurie de recrues. Les opposants à cette mesure outre-manche évoquent des risques pour la santé (menace sur les foetus à cause de poussières nocives et risque de stérilité due aux radiations dans les sous-marins nucléaires). "
Dernière précision :"Les femmes sont autorisée à bord des sous-marins en Australie, au Canada, au Danemark, en Suède et en N orvège. Elles sont interdites en France." Les hommes font sauter la banque, les femmes la sauvent…
Michel Ferrary, professeur de management à SKEMA Business School, développe sur Eco89 sa conviction, études à l’appui, que "les entreprises ayant un taux de féminisation élevé obtiennent de meilleurs résultats que les autres." Entre autres exemples, il cite la récente crise bancaire. "Plusieurs études américaines, dit Michel Ferrary, ont montré que les femmes et les hommes ont une approche et un comportement différent face au risque. La banque qui a le mieux résisté à la crise financière, en l'occurrence BNP Paribas, est également la banque dont l'encadrement est le plus féminisé (41,4%) alors que Dexia est la banque qui a essuyé les pertes les plus importantes, notamment à cause de ses investissements spéculatifs, n'a un encadrement féminisé qu'à 18,4%. "
Lire sur Eco 89 28/02/2010
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