Parcours de recherche d’emploi : nos lecteurs témoignent

Eric, Sylvain, Marie… des profils aussi variés que riches en expériences et en potentiel. Pourtant, ils témoignent chaque jour de leurs déboires face à des recruteurs dont ils dénoncent massivement les pratiques.

Des recruteurs qui ne répondent jamais, ou un an après, qui ne motivent pas leurs refus, qui découvrent au bout de 5 entretiens que le candidat n’a pas suffisamment d’expérience, qui font venir un candidat de loin sans lui payer les frais de transport … sans compter leur manque d’expérience justement. N’oublions pas d’ailleurs que ces recruteurs sont aussi d’anciens candidats en recherche d’emploi comme en témoigne si justement Eric Dykstein.

A chacun son histoire et ses déboires. Mais à lire les centaines de commentaires rédigés souvent avec soin et détail par nos lecteurs, il reste un goût amer. Malgré tous leurs efforts, nombre de jeunes diplômés restent sur la touche ou exercent des petits boulots en attendant le nirvâna. La plupart des seniors ne voient plus le bout de cette inactivité qui les ronge. Un formidable gâchis.

Mais pas question ici d’ouvrir un simple bureau des pleurs : il s’agit plutôt de faire valoir vos qualités et compétences. Car de nombreux recruteurs, dont plusieurs milliers sont abonnés à notre newsletter, lisent aussi Jobetic.

Alors, n’hésitez pas à nous soumettre, vous aussi, votre expérience et vos compétences. Pour alimenter le débat mais aussi – qui sait ? - attirer l’attention d’un lecteur recruteur …

La parole est à vous !

Le recruteur recruté
Un ingénieur mécanique : plus de 2 ans au chomage
Une senior très adaptable !
Un trou de 2 ans dans son CV

Et les autres...





Vous souhaitez reproduire cet article, merci de contacter la rédaction de Jobetic.net - Copyright Jobetic