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Emploi

Oubliez les résolutions, prenez de vraies décisions



Les paroles s’envolent, seuls les actes restent…

Oubliez les résolutions, prenez de vraies décisions
Si vous avez la ferme intention de faire décoller votre carrière pour cette nouvelle année, voici un seul conseil : Ne passer pas trop de temps à parler… Passez à l’action !

Les personnes qui passent la majeure partie de leur temps à mettre en place des « stratégies », à rêver de leur carrière, à réinventer le monde dans leur tête et à souhaiter un univers meilleur qui leur permettrait l’expression de tous leurs talents... ne sont pas ceux qui décrochent les jobs qui leur permettent de gagner plus et de s’épanouir davantage !

Pourquoi ? Eh bien tout simplement parce que plus une personnes parle de ses projets ou des actes qu’elle sait devoir prendre, plus elle a l’impression qu’elle est déjà dans l’effort et donc dans la réalisation ! Le seul hic, c’est qu’elle peut passer des années comme ça à confondre « blabla » et réalisation !

Je vous laisse imaginer le degré d’amertume que l’on peut atteindre au fil des années lorsque l’on a l’impression (justifiée) que son implication supposée (en définitive… le fait de retourner le problème dans tous les sens) ne donne rien !

Mais au fond, est-ce si étonnant que cela que le fait de parler de ses projets sans les faire avancer concrètement ne donne rien ?

Préparez-vous au pire… mais aussi au meilleur !

Si vous êtes décidé à passer à l’action cette année, je n’aurai donc qu’un seul conseil : balisez le chemin juste ce qu’il faut… Et foncez !

C’est la crise ? Tout le monde vous enjoint à réévaluer vos ambitions à la baisse et à faire le dos rond en attendant que l’orage passe ? Soyez sourd aux suggestions des « rabat-joie » et aux prédictions de ceux qui se complaisent dans la critique ou le négativisme forcené !

Si 2009 doit être votre année, placez-la dès aujourd’hui sous le signe de l’action et de l’audace !
N’attendez pas d’avoir la permission des plus frileux pour changer de job ou pour vous mettre au boulot si vous savez devoir développer de nouvelles compétences.

Rappelez-vous toujours que si le passage à l’action implique bien évidemment certains risques (il y a toujours des possibilités pour que cela ne fonctionne pas comme vous l’avez prévu…), il est aussi la condition essentielle pour quiconque souhaite réellement se rendre maître de son devenir professionnel !

Alors, bonne année et bon courage pour cette nouvelle année 2009 !

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19/01/2009






1.Posté par Jean-Philippe le 22/01/2009 09:08
Bravo pour cette analyse que je partage totalement. Je me rappelle d'un poster que j'avais affiché dans mon bureau lorsque je travaillais aux Etats-Unis (qui sont, soi dit en passant beaucoup plus proches de ce mode de pensée que nous !) :
Il y a ceux qui parlent du futur sans le faire, et les autres qui le font sans en parler !
Et pour conclure, cette phrase dont je ne pourrais citer les sources :
"Ils ont réussi parce qu'ils ne savaient pas que c'était impossible !"

2.Posté par Florence le 22/01/2009 14:17
Bien qu'elle semble évidente, l'analyse de David Bernard est tout à fait exacte. Tout bien considéré, n'y a t'il pas plus de risque à ne rien tenter qu'à faire quelque chose d'éventuellement un peu risqué. On ressort bien plus satisfait/épanoui/grandi d'avoir réussi quelque chose qui n'était peut être pas évident au départ, d'avoir réussi un challenge, plutôt que de n'avoir rien fait du tout. Il y a deux adages qui me plaisent bien et qui vont assez dans ce sens :
1 - la chance sourit aux audacieux,
2 - quand on veut on peut : tout (ou presque) est réalisable, il suffit de s'en donner les moyens.

Et là on se sent plus fort et prêt à foncer, non ?
Yaka et même pas peur !!! (pour citer une personne que j'apprécie)

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