Les salariés et leur entreprise : sondage d’un divorce annoncé

Les résultats de l’enquête publiée par Les Echos ce lundi 30 novembre « vont inquiéter tous les dirigeants, en entreprise, hauts-fonctionnaires ou ministres. » C’est ce qu’annonce le site du quotidien économique au vu du sondage réalisé parTNS Sofres pour Altedia, cabinet de conseil en ressources humaines.

La nouveauté, analyse lesechos.fr, « C’est qu’il y a désormais une cassure entre les salariés et leur propre employeur. Presque six salariés sur dix, dans le secteur privé comme dans le public, se disent « perdants » dans leur relation au travail. La même proportion exprime sa défiance vis-à-vis des responsables de son entreprise ou son administration. »

Et les Echos de diagnostiquer "une rupture". Rupture illustrée par les réponses à la question : " Pour satisfaire vos revendications professionnelles, seriez-vous prêt au cours des prochaines semaines ou mois, à … " Résultat: si 78% des salariés interrogés sont d’accord pour signer des pétitions, ils sont aussi 59% à envisager de manifester ou de faire grève (54%). Mais surtout, 49% seraient prêts à moins travailler et 26% à participer à des actions dures.

Des chiffres qui dépassent les clivages conventionnels, puisque 33% des sondés prêts à la grève déclarent avoir des opinions de droite. Ils sont également 40% à penser à moins travailler et 19% à envisager des actions dures comme les occupations de locaux ou les séquestrations de dirigeants.

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