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Jeudi 5 Avril 2007

Les offres d’emploi enfin 'googlisées' !

Trouver un maximum d’offres sur un seul site et en quelques clics, le modèle américain calqué sur le principe de Google arrive enfin en France. Un seul bémol: deux sites sortent en même temps. Qui gagnera ?



Deux jumeaux viennent à peine de naître qu’ils sont déjà en concurrence frontale : Wanajob et Moovement dévoilent à quelques jours d’intervalle leurs méta-moteurs d’offres d’emploi à la mode Google. Deux nouvelles qu’on attendait depuis des mois.

Le principe de ces deux jeunes premiers ? Il est d’une simplicité googlesque ! Ces méta moteurs publient gratuitement – tant pour les recruteurs que pour les candidats - les offres d’emploi issues de toutes les sources possibles et imaginables : sites des entreprises qui recrutent, sites d’annonces, cabinets de recrutement… L’objectif est d’en rassembler le plus grand nombre possible. Et sur tous les types de jobs.

Outre les volumes, ces versions françaises de Simply Hired ou de Indeed aux Etats-Unis offrent un accès intuitif aux annonces. Plus besoin de remplir des grilles de critères longues comme des jours sans pain. Deux zones suffisent : mots clés et localisation.

Et bien entendu, pas d’espace candidat, pas de CV ni de formulaire à remplir, pas d’inscription… tout est fait pour aller droit au but, le plus rapidement et le plus simplement possible.

Un jeu d’enfant. Car toute la philosophie des deux sites repose sur la recherche intuitive de type Google. Une philosophie qui est ensuite déclinée différemment chez les deux adversaires… La véritable révolution ? Au-delà de la simplicité d’utilisation, les deux sites reposent sur un modèle gratuit pour tous, en particulier pour les recruteurs. Du coup, les concepteurs tournent l’ensemble de leurs préoccupations vers… les candidats.
Contrairement à l’ensemble des acteurs actuels, grands ou petits, l’objectif de ces deux nouveaux nés consiste à générer du volume pour trouver le même type de rémunération que Google : liens sponsorisés, publicité. Un modèle qui donne alors une grande liberté aux concepteurs.

S’ils sont calqués sur des modèles identiques, les deux sites ont toutefois leurs spécificités. Voici l’essentiel à savoir sur chacun… pour l’instant. Car les sites n’en sont qu’à leurs prémisses et nous en reparlerons certainement ici.

Les détails sur :
Moovement
Wanajob

A suivre très prochainement : les enjeux de ces nouveaux modèles sur le front de l’emploi.

Corinne Zerbib




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1.Posté par Camille le 12/02/2009 13:07
Bonjour,

Effectivement, c'est marrant de voir les commentaires qui datent de 2 ans et voir comment les choses évoluent..

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2.Posté par tagne sop le 04/03/2009 20:23
bonjour à tous .
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3.Posté par zouhayr le 18/05/2009 14:33
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