Le recrutement informatique 2007 en région : l'Ouest

Notre département spécialisé high-tech recherche en permanence entre 40 et 50 personnes supplémentaires par mois, tant en CDD, CDI qu’en intérim pour nos clients SSII mais aussi pour les entreprises utilisatrices. Pour les contrats en intérim, nous travaillons beaucoup avec les SSII qui ont besoin de ressources pour des missions de 6 à 12 mois. L’offre CDI est cependant de plus en plus importante, car les SSII veulent fidéliser les salariés dans ce marché tendu. Les profils concernés vont de bac +2 pour les compétences systèmes et réseaux ou maintenance à bac +5, dans toutes les spécialités – architectes, chefs de projets, …. Les développeurs java J2EE restent toujours les plus demandés.
La région est particulièrement dynamique ce qui attire de plus en plus d’entreprises qui viennent s’y implanter. Le recrutement est très difficile sur l’ensemble de la région, de Brest à Orléans, mais particulièrement sur Nantes. Entre le TGV, la présence de nombreux sièges régionaux et de très bonnes écoles d’ingénieurs, la ville reste incontestablement la destination phare de la région. En particulier pour les profils parisiens qui cherchent à quitter la capitale. Ce qui génère à la fois un apport de profils de qualité et une difficulté majeure : il nous faut trouver une adéquation entre les salaires parisiens et nantais, de 20% plus bas en moyenne.