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Jeudi 21 Juin 2007

Le CV universel : utopie ou réalité ?



Mise en place d'un format universel

Le CV universel : utopie ou réalité ?

Il semblerait justement que la tendance soit à la mise en place au sein d’un système de gestion de candidature conforme, d’une passerelle qui permettrait de transformer un CV au standard anglais ou allemand en format HR-XML Europass.

Cela éviterait ainsi les difficultés d’adoption d’un format universel commun. On pourrait ainsi voir se développer le HR-XML German CV en Allemagne, le I-Profile CV en Grande Bretagne, etc. chaque postulant pouvant cependant utiliser un de ses formats dans un autre pays.

En attendant, Lingway, éditeur français d’un moteur de recherche sémantique, a décidé de « faire avec » tous les formats de CV existant ! Sa solution permet une interopérabilité entre les logiciels de gestion de candidature et les flux de CV. Lingway traduit les différents formats de CV vers un format HR-XML qui pourra être traité par le logiciel client.

La normalisation du CV est donc encore bien loin de parvenir à maturité.

Certaines initiatives existent pourtant : quelques entreprises et sites d’offres d’emploi adoptent timidement – et très discrètement - le format XML. Mais encore faudrait-il que ces différentes versions soient compatibles entre elles, ce qui permettrait enfin au candidat de voir son document correctement traité… Un candidat qui d’ailleurs ne constitue pas le moins du monde la cible privilégiée des éditeurs, dont le principal objectif consiste à vendre leurs solutions aux entreprises.

Par ailleurs, et pour la petite histoire, le consortium mondial HR-XML, qui a le mérite d’engager à un rassemblement vers une norme commune en délivrant des certificats à des systèmes existants (selon leurs propres normes), ne garantirait pas l’interopérabilité entre deux systèmes certifiés. Certification à effet marketing ?

Visiblement, et malheureusement, le CV universel n’est pas pour demain !

A suivre …

Je conseillerai aux candidats intéressés par le sujet, de voir et tester les possibilités actuelles de création de CV aux formats décrits plus haut. Certains sites vous proposeront également d’autres fonctions (lien url personnalisé vers votre CV par exemple)

Pour en savoir plus :

Europass


Euro CV
(société italienne qui propose de vous créer un lien personnalisé contenant votre CV au format Europass).


Ziki, dont la v2 sort la semaine prochaine qui inclue un lien contenant votre CV (on ne connaît pas à ce jour le format choisi par Ziki : hResume ou EuroCV ?),

hResume
(créer votre hResume de la même façon qu’une hCard)


KiteCV : un plug in à installer sur votre blog (WordPress et Dotclear seulement) utilisant le format de CV Europass.

Et pour plus d’infos sur Eifel




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Karine Tomasini



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1.Posté par Sébastien le 21/06/2007 16:04
Ca me fait penser à Inoveum, qui vient de sortir une nouvelle version de son site : création de CV gratuite, modèles et conseils de rédaction, URL pour publier son CV sur le Web... un site vraiment bien fait pour ceux qui comme moi cherchent un emploi ! Par contre, je ne sais pas sur quel modèle de CV il se basent?

2.Posté par Aleks le 21/06/2007 19:07
En tout cas, mon CV à moi déjà universel, puisque l'espéranto y figure en bonne place (parmi mes langues parlées, et mes loisirs) ;)
http://esperanto-france.org

3.Posté par Marc Van Coillie le 22/06/2007 09:19
Inoveum n'intègre pas pour le moment de standard d'interopérabilité. Comme système d'hébergement gratuit en ligne de CV aujourd'hui vous pourrez trouver EuroCv : http://www.eurocv.eu/ (qui vous offrira la possibilité d'export/accès en XML Europass, HR-XML, PDF, Word...), il y a aussi LinkedIn dont le profil public inclut les balises hResume et donc est exploitable via notre web-service de transformation pour le republier en Europass HR-XML, PDF... :
http://demo.eife-l.org/cv/ws1/CVTransformService.html
(une version moins complexe est en cours d'implémentation)

Et bientôt qui sait Ziki peut-être :-)

http://www.eife-l.org/

4.Posté par Sophie-Antoine DAUTREMANT le 22/06/2007 10:16
Les projets sont très intéressants techniquement côté euroCV mais pas vraiment très "sexy"...pour qu'un modèle puissent être abordé par le plus grand nombre sur Internet "l'enveloppe" est importante, la visibilité offerte doit l'être aussi.
Le tout n'étant pas de créer des systèmes superbes techniquement mais surtout utilisés...Je crois que la technique et ses avantages ne viennent qu'en second pour l'utilisateur, il faut d'abord capter l'attention de l'utisateur/candidat sur les aspects pratiques des éléments qui font lui rendre service, la valeur ajoutée directement utile.
Après, une fois le service validé par ses utilsateurs, les concepteurs techniques peuvent, sans forcément mettre l'utisateur dans la boucle, offrir des avantages techniques supérieurs.
C'est un peu le cas avec easy-CV, qui depuis 1999 propose gratuitement la création de CV sur URL spécifique (+nombreux modèles et guides de rédaction) et qui rassemble désormais plus de 100 000 sites de CV ; si demain le format du CV doit être mis dans un nouveau standard parceque cela présentera un intérêt pour l'utilisateur et que ce nouveau format sera "compréhensible" du point de vue utilisateur alors le changement se fera, sans pour autant que l'apparition du nouveau format ne soit le centre d'argumentation du service.
Le service reste celui d'offrir à l'utilisateur/candidat un outil simple d'accès, utile dans sa recherche d'emploi, robuste et éprouvé et ne nécessitant aucune compétence technique-informatique, pour être utilisé par le plus grand nombre.

La conclusion de Karine Tomasini est à ce jour tout à fait réaliste : "Visiblement, et malheureusement, le CV universel n'est pas pour demain ! ", non seulement pour les aspects évoqués ci-dessus mais parce que dans la réflexion il faudra aussi inclure l'intérêt de l'offreur de service et du lecteur final du CV, là est encore une autre débat...
http://www.easy-cv.com/blog/

5.Posté par Antoine le 31/10/2007 19:17
Bonjour,

Pour compléter les différents commentaires qui ont été proposés, NetCV (http://www.netcv.fr) propose aujourd'hui un export de CV vers le standard HR-XML.

Merci pour cet article très intéressant et bon courage à tous ceux qui sont en recherche d'emploi !

Antoine
http://www.netcv.fr

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