Ca me fait penser à Inoveum, qui vient de sortir une nouvelle version de son site : création de CV gratuite, modèles et conseils de rédaction, URL pour publier son CV sur le Web... un site vraiment bien fait pour ceux qui comme moi cherchent un emploi ! Par contre, je ne sais pas sur quel modèle de CV il se basent?

En tout cas, mon CV à moi déjà universel, puisque l'espéranto y figure en bonne place (parmi mes langues parlées, et mes loisirs) ;)
http://esperanto-france.org

Inoveum n'intègre pas pour le moment de standard d'interopérabilité. Comme système d'hébergement gratuit en ligne de CV aujourd'hui vous pourrez trouver EuroCv : http://www.eurocv.eu/ (qui vous offrira la possibilité d'export/accès en XML Europass, HR-XML, PDF, Word...), il y a aussi LinkedIn dont le profil public inclut les balises hResume et donc est exploitable via notre web-service de transformation pour le republier en Europass HR-XML, PDF... :
http://demo.eife-l.org/cv/ws1/CVTransformService.html
(une version moins complexe est en cours d'implémentation)

Et bientôt qui sait Ziki peut-être :-)

http://www.eife-l.org/

Les projets sont très intéressants techniquement côté euroCV mais pas vraiment très "sexy"...pour qu'un modèle puissent être abordé par le plus grand nombre sur Internet "l'enveloppe" est importante, la visibilité offerte doit l'être aussi.
Le tout n'étant pas de créer des systèmes superbes techniquement mais surtout utilisés...Je crois que la technique et ses avantages ne viennent qu'en second pour l'utilisateur, il faut d'abord capter l'attention de l'utisateur/candidat sur les aspects pratiques des éléments qui font lui rendre service, la valeur ajoutée directement utile.
Après, une fois le service validé par ses utilsateurs, les concepteurs techniques peuvent, sans forcément mettre l'utisateur dans la boucle, offrir des avantages techniques supérieurs.
C'est un peu le cas avec easy-CV, qui depuis 1999 propose gratuitement la création de CV sur URL spécifique (+nombreux modèles et guides de rédaction) et qui rassemble désormais plus de 100 000 sites de CV ; si demain le format du CV doit être mis dans un nouveau standard parceque cela présentera un intérêt pour l'utilisateur et que ce nouveau format sera "compréhensible" du point de vue utilisateur alors le changement se fera, sans pour autant que l'apparition du nouveau format ne soit le centre d'argumentation du service.
Le service reste celui d'offrir à l'utilisateur/candidat un outil simple d'accès, utile dans sa recherche d'emploi, robuste et éprouvé et ne nécessitant aucune compétence technique-informatique, pour être utilisé par le plus grand nombre.

La conclusion de Karine Tomasini est à ce jour tout à fait réaliste : "Visiblement, et malheureusement, le CV universel n'est pas pour demain ! ", non seulement pour les aspects évoqués ci-dessus mais parce que dans la réflexion il faudra aussi inclure l'intérêt de l'offreur de service et du lecteur final du CV, là est encore une autre débat...
http://www.easy-cv.com/blog/

Bonjour,

Pour compléter les différents commentaires qui ont été proposés, NetCV (http://www.netcv.fr) propose aujourd'hui un export de CV vers le standard HR-XML.

Merci pour cet article très intéressant et bon courage à tous ceux qui sont en recherche d'emploi !

Antoine
http://www.netcv.fr