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Job Info
Vendredi 25 Août 2006
La stratégie d’entreprise moteur de la motivation des salariés
Imaginerait-on une équipe de France où Thierry Henry ou bien Ribery ne connaîtraient pas la stratégie de Raymond Domenech ? C’est pourtant le cas dans de trop nombreuses entreprises françaises. Selon StepStone, en France, 65% seulement des employés connaissent la stratégie de leur société et 25% considèrent que leur entreprise n’a carrément pas de stratégie. Comment aller de l’avant si personne ne sait dans quel sens tirer ?
StepStone i-GRasp, le site d'emploi d'origine norvégienne, présente les résultats d’une étude sur l’importance de la connaissance de la stratégie d’entreprise pour les employés. Cette étude a été menée sur les sites emploi de StepStone, auprès d'un échantillon de près de 10 000 candidats à l’emploi répartis dans 8 pays européens : France, Allemagne, Danemark, Norvège, Suède, Italie, Belgique et Pays-Bas. Les résultats d’une étude européenne menée par StepStone
La bonne connaissance de la stratégie d’entreprise est un élément important pour les employés européens. En effet, 68% d’entre eux pensent qu’ils ne peuvent pas faire correctement leur travail s’ils ne connaissent pas la stratégie de leur société. 10% estiment ne pas en avoir besoin. Mais 22% des salariés pensent que leur société n’a pas de stratégie !
Sans surprise, ces résultats rapellent combien il est essentiel que la stratégie de la société soit clairement communiquée en interne à tous les employés. La communication des objectifs de la société à ses employés semble mieux fonctionner en Suède et en Norvège. Près de 80% des employés connaissent la stratégie de leur employeur et pensent que cette information est importante pour leur performance dans leur travail. Seul 14% pensent que leur société n’a pas de stratégie. En France, seulement 65%des employés affirment connaître la stratégie de leur société. Et 25% considèrent que leur entreprise n’a pas de stratégie. "Les sociétés se doivent de communiquer en interne leurs objectifs à tous leurs employés. La stratégie et les objectifs d’une société ne peuvent être couronnés de succès que si ils sont connus et supportés par l’ensemble des employés", commente Colin Tenwick, PDG de StepStone. Et vous, connaissez-vous la stratégie de votre entreprise ? En a-t-elle une ? Cela vous paraît-il important de la connaître ? Retrouvez les résultats complets de cette étude. Vous souhaitez reproduire cet article, merci de contacter la rédaction de Jobetic.net - Copyright Jobetic Actualités | Job Info | Web Emploi | Diversité | Guide | Annuaire | Conseils | Handicap | Agenda | Parcours | Publi-information | Changer de vie | Test CV | Jobetic | Techno RH | Boutique | Cart@jobs |
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