Jobetic | CV, jobs et emploi

Diversité

L’égalité professionnelle hommes-femmes passe par la parité… à la maison

Pour que les femmes cessent d’être pénalisées professionnellement, Michèle André, la présidente de la Délégation aux droits des femmes, souhaite une meilleure répartition des tâches au foyer. A la base, une étude révélatrice de l’Ined.



L’égalité professionnelle hommes-femmes passe par la parité… à la maison
Papa travaille, maman cuisine une bonne tarte aux myrtilles et repasse les affaires du bébé tout en regardant « Les feux de l’amour » à la télévision. Un cliché ridicule ? Pour la série télé peut-être, mais sûrement pas en ce qui concerne cuisine et repassage.

Deux activités qui n’auraient rien de remarquable, si ce n’est qu’elles restent largement dévolues aux femmes. Mais surtout, qu’elles sont l’un des freins importants à la parité hommes-femmes dans la vie professionnelle.

C’est ce qui motive Michèle André, la présidente de la Délégation aux droits des femmes. La sénatrice PS du Puy-de-Dôme estime dans un communiqué que " l’inégale répartition des tâches domestiques dans le couple et les inégalités professionnelles entre les hommes et les femmes constituent les deux volets d’un problème de société qu’il convient d’envisager dans sa globalité. "
Elle demande donc "des mesures pour inciter les pères à prendre encore davantage leur part dans l’éducation de leurs enfants afin de permettre aux femmes de pouvoir assurer également leurs autres engagements." Ces mesures complèteraient, à ses yeux, le programme du ministre du travail pour l’égalité professionnelle, le projet de loi pour imposer des quotas féminins dans les conseils d’administration des grandes entreprises ou encore les discussions sur la réforme territoriale.

A la base de la réflexion de Michèle André, une étude de l’Ined (l’Institut national d’études démographiques), publiée en novembre. Ces travaux, dit la sénatrice, "viennent d’apporter une nouvelle fois la démonstration que le partage inégal des tâches domestiques au sein du couple s’accentuait avec la naissance d’un enfant supplémentaire et que celui-ci était la cause d’un décrochage professionnel des femmes : 25 % de celles qui ont accouché d’un premier enfant entre 2005 et 2008 ont cessé ou réduit leur activité et cette proportion s’élève à 32 % pour celles qui ont eu un enfant supplémentaire. "

L'étude de l'Ined montre une situation figée

L’égalité professionnelle hommes-femmes passe par la parité… à la maison
L'étude a consisté à interroger les mêmes couples en 2005 et 2008. En leur demandant notamment comment se répartissaient les tâches à la maison. Déjà, en 2005, les hommes ne s’occupent pratiquement pas du repassage, sont plus motivés par l’aspirateur et arrivent plus ou moins à la parité pour la vaisselle ou les courses. Faire les comptes du ménage a l’air d’avoir la préférence du mari ou du compagnon.

La mauvaise surprise, c’est que 3 ans plus tard, les choses ont peu évolué et se sont même dégradées. En tout cas dans la cuisine familiale, et surtout si un enfant est né entre temps. La préparation des repas "toujours" ou "le plus souvent " par l’homme, qui avait pu il y a 3 ans frôler les 15% et même les 20% en cas de naissance, a réduit comme peau de chagrin : 10% et même moins si la couple a eu un bébé entre temps.

Traduction concrête : une femme ayant à s’occuper d’un enfant est encore moins relayée à la maison qu’il y a trois ans. Même si , avec la crise, les pressions diverses au travail se sont multipliées, compagnons ou maris, réfléchissons : il y a sûrement quelque chose à faire…



07/12/2009






1.Posté par poub le 09/12/2009 01:53
Pourquoi voulez- vous considérer qu'il s'agisse d'un problème de société ?
Pourquoi devrait-il y avoir des mesures qui régissent le fonctionnement d'un couple ?
Pourquoi la présidente d'Areva fait des déclarations sexistes et discriminatoires et personne ne réagit ?
Le congés parentale n'a-t-il pas été institué pour permettre aux femmes de rester à la maison s'occuper de leurs enfants ?
Si les choses n'évoluent pas est-ce réellement un problème ?
Dans un pays où le travail manque cruellement de postes vacants (plus de 5.000.000 de personnes dans emploi) pourquoi veut-on forcer les femmes à travailler ?
Un problème me semble plus crutial, dans certains couple, l'homme et la femme travaillent, dans d'autre, ni l'un ni l'autre.
Je crois que les déviances de la pensée journalistique ne donne pas les bonnes réponses au problème de ceux qui sont réellement concernées par le problème. Les femmes qui travaillent non pas leur mot à dire sur les femmes qui restent en dehors du marché du travail !

2.Posté par brunel le 16/12/2009 15:40
Je pense que c'est mon cher (et non ma chère) POUB vu le commentaire. Si c'est un choix voulu par la femme d'arrêter de travailler, alors je dis bravo et bonne continuation. Mais, généralement, ce n'est pas un choix mais une obligation car ces messieurs devenus papa ne réalisent absolument pas qu'un bébé à lui seul est un travail à plein temps et que faire le ménage, le repas, la vaisselle et j'en passe, on n'a pas le temps si on s'occupe un peu de son mome. C'est facile de dire que c'est un problème de couple. Quelle femme osera dire "Chéri, j'en est raz le bol et débrouille toi un peu avec la maison". Et surtout, quelle sera la réponse de son amour? "je suis désolé, je vais t'aider" ou comme vos propos le sous entendent "tu as un congé parental exprès pour ça alors débrouille toi"? Il n'oseras peut-être pas le dire aussi cruement mais cela reviendra au même au final. Alors, oui, c'est idiot d'avoir à légiférer là dessus mais non, ce n'est pas une facilité féminine d'avoir à ne plus travailler parce qu'on ne s'en sort plus, qu'on est crevéé et que personne à la maison n'a conscience qu'on a besoin d'aide et de relais. Sur ce, à bon entendeur salut.

3.Posté par Kevin le 01/03/2010 08:25
Bonjour,

j'ai trouvé le début d'article tres interessant., mais, il se dégrade au fur et à mesure. Car, il est vrai que la cuisine est un véritable épanouiissement pour toutes les femmes du monde. Il y a eu des progret, certe, l'aspirateur les aide de plus. Avant, il n'y avait que le balais, alors de quoi ce plaignent-elle?
Personnelement, je pense que tout devrait revenir comme avant, que la polygamie soit autorisée!! Car, la polygamie est la solution pour que les femmes travaillent moins, car les differentes taches ménageres sont partagées.
http://plygamie-autorisé.fr

4.Posté par Kevin le 01/03/2010 08:26
désolé du double post, mon adresse était incorect, je la modifie sur celui là
http://polygamie-autorisé.fr

Nouveau commentaire :
Twitter
B i u  QUOTE  URL

Nous vous rappelons que, conformément à la loi, tout propos injurieux, diffamatoire ou xénophobe vous expose à d'éventuelles poursuites judiciaires. L'anonymat n'empêche pas votre identification.
N'hésitez pas à dénoncer tout commentaire contrevenant : contact@jobetic.net, en précisant bien son emplacement.

Actualités | Emploi | Recrutement | Diversité | Handicap | Guide | Annuaire | Agenda | Changer de vie | Test CV | Cart@jobs


Recherche d'offres d'emploi

Offres d'emploi avec Optioncarriere

______

Actualités



______


______


______

A suivre sur ...


______



Photos Libres