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Ce premier volet de notre annuaire pose les jalons de votre recherche d’emploi. Chaque semaine, nous ajouterons de nouvelles catégories et enrichirons les contenus descriptifs des sites internet de la recherche d’emploi. N’hésitez pas à nous soumettre vos commentaires, adresses, critiques… Les sites d'annonces généralistes sont actuellement très nombreux, même si une vague de fusions acquisitions sévit sur le secteur. La première étape consiste donc à en sélectionner environ trois parmi les principaux. Avec un choix incontournable : celui de l’Anpe pour les non cadres et le site de l'Apec pour les cadres, ne serait que parce qu'ils sont gratuits pour les recruteurs et fournissent donc la plus grande exhaustivité naturelle.

Pôle Emploi Plus de 295 000 offres d’emploi en mi-avril 2008 : voilà un chiffre qui se suffit à lui-même pour démontrer, s’il le fallait, combien anpe.fr reste la source incontournable pour trouver un job. Tous les métiers, toutes les régions et tous les niveaux de formation y sont représentés, avec quelques zooms particuliers – pour les handicapés, les contrats en alternance, les offres à l’étranger ou encore les offres de l’administration… Le site est également riche en informations, conseils, … Un parcours des thématiques traitées s’impose, ne serait-ce que pour vérifier qu’on n’a rien oublié dans la démarche de recherche d’emploi. Avec un plus fondamental face à tous les sites concurrents : le fastidieux code Rome qui oblige candidats et recruteurs à indiquer très précisément le poste recherché, garantit en réalité la fameuse rencontre entre offres et demandes qui est si complexe partout ailleurs. Si vous n’êtes pas cadre, ce site constituera le socle de votre recherche. Si vous êtes cadre, incluez le tout de même dans votre panel.

Apec S'il est un site d'emploi incontournable pour les cadres, c'est bien celui de l'Apec. De par sa nature même, l'Apec draîne en effet une grande majorité des offres d'emploi pour les cadres, des offres recueillies et qualifiées par son réseau de consultants. A noter que les services d'Apec.fr sont accessibles à tous, en poste ou en recherche d'emploi active, inscrits ou non à l'Apec. Deux espaces accueillent l'internaute en quête d'offre d'emploi : l'un pour les jeunes diplômés, l'autre pour les cadres confirmés. En créant son espace candidat, on renseigne le secteur d'activité recherché, l'expérience, les diplômes… autant d'informations qui serviront ensuite à personnaliser les informations affichées. C'est l'objet de la palette de services intitulés « Apec Next » : dossiers thématiques, témoignages, etc…

Monster Le géant mondial affiche en France environ plus de 25 000 offres en ligne, et se targue d’une Cv-thèque de plus de 2 millions de CV. Il reste donc une source importante, au risque de voir votre candidature noyée dans l’océan. Espace candidat, postuler un en clic, alertes mail, newsletter, le site a récemment (voir nos articles sur les job boards) aux candidats et recruteurs. Et réserve certains espaces spécifiques aux populations « particulières » : Diversité, handicap, régions, féminin, entrepreneurs… A surveiller donc.

Keljob Le principe de base de Keljob, c’est l’agrégation d’offres d’emploi publiées sur 440 sites de toutes sortes : institutionnels, sites emplois, sites d'entreprises, de cabinets de recrutement et de sociétés de travail temporaire. Chaque offre d’emploi renvoie donc au site source. Un bon moyen pour ne pas rater des opportunités. Mais Keljob a aussi progressivement diversifié et complété son offre : KelFormation, Kelcoach, Webcible, Formatel, Cooptin, …ciblent chacun des populations et services particuliers. A noter que Keljob vient de fusionner avec Cadremploi pour créer le groupe Adenclassifieds… A suivre.

Cadremploi Un espace pour les jeunes diplômés, un pour les dirigeants, un autre pour l'international, les carrières publiques, sans oublier l'emploi en régions… Cadremploi cible les besoins des cadres en recherche d'emploi – ou plus précisément des profils bac +2 et plus. Avec en moyenne 19 000 offres, le site couvre l'ensemble des métiers cadres. Avec une forte dominante pour les profils commerciaux. Conseils, revue de presse, annuaires, … les services annexes sont assez complets. L'espace candidat permet de recevoir des alertes mail. Cadremploi a lui aussi ouvert un espace Diversité, indiquant par un logo dédié les employeurs engagés dans la lutte contre les discriminations.

Cadresonline Commerce, Informatique, Services aux entreprises… Cadresonline touche l'ensemble des métiers des managers avec ces quelques dominantes. Et met l'accent sur les services aux internautes, notamment au sein de l'espace candidat : indication du nombre de lectures de votre CV, archivage des annonces pour postuler plus tard, suivi des candidatures effectuées, et bien sûr alerte e-mail … Le site réserve également un espace important aux conseils, dossiers d'actualité (réalisés par Jobetic), … et permet de créer son blog gratuitement : la rubrique Blogemploi, abritée sous l’onglet Coaching, a séduit de très nombreux candidats. N’hésitez pas, lancez-vous dans le blog emploi !

Regionsjob C'est un concept bien particulier qu'a lancé Régionsjob il y presque 7 ans déjà : un site par grande région de France, y compris le secteur Ile de France depuis quelques mois. Peu à peu, le site est ainsi devenu le spécialiste de l'emploi en régions. Couvrant l’ensemble des métiers et qualifications, il permet donc de trouver facilement les opportunités provinciales. Surtout dans la nouvelle version publiée en début d'année : nouveau look, meilleurs critères de recherche, nouveaux services tels l’alerte SMS…

Mobiljob Ce tout nouveau venu sur la planète des job boards a de quoi surprendre : ses offres d’emploi et services ne sont visibles que … sur le téléphone mobile. Premier du genre, Mobiljob fête sa première année d’existence et totalise déjà entre 12 et 19 000 annonces d’emploi « en ligne ». Le service cible particulièrement les profils bac +2 et moins, tous secteurs confondus. Et restez à l’écoute : Mobiljob vient de vendre son outil à The Phone House qui l’utilise pour ses propres besoins de recrutement. Nul doute que le nouveau système va faire tâche d’huile !

Talents.fr Ce site propriété du Monde et de Télérama propose quelque 35.000 offres d’emploi dans tous les secteurs d’activités/métiers, dont naturellement la Culture et la Communication, et la possibilité de déposer un CV, un service accompagné d’une gamme de conseils personnalisés aux candidats.

Embauche.com Avec un positionnement "low cost", ce nouveau site généraliste étend le recrutement en ligne également aux TPE-PME avec une offre de publication gratuite d'offre d'emploi. La publication d'une offre d'emploi ou d'un CV a été conçue pour ne prendre que quelques minutes.

CarriereOnline Le site emploi généraliste de ParuVendu vous permet de consulter plusieurs milliers d’offres d’emploi et de formation et de postuler par e-mail. Vous pouvez créer votre compte emploi et déposer ainsi jusqu’à 3 CV Word, recevoir les offres d’emploi en créant jusqu’à 3 Alertes e-mails ou RSS, gérer le suivi des candidatures et stocker les offres d’emploi... Les nouveautés : - La recherche d’annonces par carte géographique interactive et par géolocalisation, - La réception des offres d’emploi par flux RSS entièrement personnalisés, - L’affinage des résultats de recherche avec un compteur des offres à pourvoir en temps réel, - La personnalisation du contenu en fonction du profil du candidat et de sa recherche…

Jobintree Tout nouveau, ce site emploi est multi-spécialiste. Dès la page d'accueil vous savez où vous orienter grâce à l'accès aux douze sites métiers. Ceci dans le but de faciliter la rencontre entre l'offre d'emploi et le candidat. Vous avez une possibilité de rechercher également par régions et disposez d'informations concernant votre secteur.

CmonJob Site de mise en relation entre les employés et les recruteurs, CmonJob s'adresse de la personne autodidacte aux candidats BAC+2. Simple et rapide (ne nécessite pas d'inscription au préalable) vous pouvez répondre à une offre en quelques clics.

123-Emploi 123-Emploi est un moteur de recherche qui regroupe toutes les offres disponibles sur des sites emploi ou des sites entreprise. Ce site centralise donc au jour d'aujourd'hui plus de 45000 offres dans différents secteurs d'activité. Petite particularité, ce site propose également des stages et des missions d'intérim.

EJobBoard.com Site emploi et d'offres de mission gratuit. Trés simple d'utilisation. A première vue les postes proposés sont divers et variés.

Sourcea, site d'offres d'emploi spécialisées dans le tertiaire et les services sur les profils Bac+2, propose également de nombreuses informations sur les secteurs dont de très intéressants chats que l'on reprend régulièrement sur Jobetic.

Volet 2 : Les sites spécialisés

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