je suis artisan coiffeur et j'aimerais changer de metier pour rentrer dans le domaine medicale comme animateur ou aide soignant dans les services geriatrique.

Bjr David DUPONT, merci pour ce partage. Quelle(s) démarche(s) avez vous
engagé pour opérer à votre changement de métier?:
Des recherches sur les métiers d'animateur ou aide soignant (pré requis, formation, concours...)? Une enquête métier?
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Bonjour,

Notre dernier échange, me permet d'ouvrir les yeux sur ma passivité et mon manque de confiance. Les moments difficiles de la vie sont généralement synonymes de perte de confiance et de motivation...

En effet, par trois reprises déjà, le spectre de la perte d'emploi et du chômage se matérialise pour moi et il me faut encore une fois, reconstruire avec les miettes de ce qui ne s'est pas décomposé...

Mon choix de reconversion dont nous avons loguement discuté, représente pour moi les fondations sur lesquelles je vais maintenant bâtir mon projet. Depuis notre échange récent, je commence à y croire...

Vous avez su me pousser sans me brusquer et rallumer la petite flamme blafarde de ma motivation, en pointant du doigt les opportunités ainsi que les freins pour ce projet.

Merci pour votre professionnalisme et votre écoute qui m'ont permis, aujourd'hui, de me fixer un objectif de réussite.

Bien à vous,

Christian Chevalier


http://actublog.blog.pacajob.com/index.php/

Je suis ravie d'apprendre que notre échange vous ai pu vous apporter l'aide attendu notamment en terme de confiance en vous. Pour être dans le partage avec les lecteurs de JobEtic. Lors de notre échange nous avons travaillé sur la valorisation de vos compétences et les messages clefs de votre CV. Considérez en fait votre CV comme un véritable outil de marketing personnel et professionnel : proposez vos services à une entreprise comme le ferai un marketeur pour un produit. Habiter votre marque personnelle et professionnelle à travers un CV qui vous ressemble et dans lequel vous ne faîtes pas état de ce que l'entreprise pourrait vous apporter ou en lui suggérant vos compétences et talents mais en capitalisant sur ce que vous êtes prêt à proposer en terme de services. Et au-delà comment ensuite le diffuser et développer votre réseau de prescripteurs en mettant en place une stratégie adéquate par la compilation des trois piliers essentiels pour atteindre votre objectif : connaître et mettre en adéquation les besoins de votre cible, les tendances du marché et vos talents stratégiques.
Un CV doit séduire donner envie d'en savoir plus ! Il importe donc d'être concis, précis, et force de proposition.
En vous souhaitant une excellente continuation.

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Bonjour,

Je souhaite me reconvertir car mon emploi actuel ne me satisfait pas; au départ parce que je n'évoluais pas et par la suite, je me suis rendue compte, que ma personnalité ( recherche de l'amélioration, travail par objectif, ambition ) ne pouvait pas s'épanouir dans un environnement administratif.
J'ai réalisé un bilan de compétences qui m'a permis d'identifier mes compétences et de faire le point sur mes centres d'intérêt. J'ai procédé par élimination, à l'aide de documentation et de contacts téléphoniques avec des professionnels du secteur que je visais. Mon projet est réalisable car le métier que je veux exercer correspond à mes compétences, aux diplômes requis et je suis motivée. Avec les précieux conseils du conseiller, j'ai établi un CV qui a séduit deux entreprises que je visais. J'ai commencé à avoir des entretiens avec des opérationnels et c'est là que ça coince.
J'ai pris soin de mettre en parallèle les compétences exigées pour le poste et celles de mon poste actuel. Mais, j'ai le sentiment que les opérationnels préfèrent un CV classique plutôt qu'une personne qui souhaite se reconvertir.
Je ne veux pas subir ma vie professionnelle et effectivement je mets tout en oeuvre pour changer une situation qui ne me satisafait plus. Mais, ma motivation est peut être confrontée à des personnes qui raisonnent encore en terme d'expérience et de savoir-faire. J'ai le sentiment que les entreprises préfèrent embaucher quelqu'un qui a déjà un pied dans l'environnement professionnel plutôt que de miser sur un savoir-être qui pourrait acquérir un savoir-faire .
Comment dissiper ce sentiment de risque chez les opérationnels et les rassurer dans leur choix ?

Je lis avec intérêt les commentaires de professionnels des ressources humaines mais en l'occurence ce sont des opérationnels qui décident. Est ce que les critères divergent entre la vision RH et la vision "opérationnel".

Merci

Bonjour Nawal, Vous avez raison ! Les opérationnels ont parfois une autre grille de lecture des CV que la DRH. L'un pouvant être plus attaché à vérifier la faisabilité de l'intégration et de l'opérationnalité à moyen terme alors que l'autre recherche l'assurance d'une opérationnalité immédiate pour des résultats tangibles.
Vous avez réalisé un travail remarquable pour identifier vos compétences, valider votre projet et réaliser un CV cohérent par rapport à votre objectif professionnel-vos compétences et le poste visé.
Reste à savoir si vous avez mis en valeur vos réalisations professionnelles et personnelles en lien avec les objectifs et résultats attendus du poste visé ?
L'opérationnel comme le dit son nom a une grille de lecture factuelle aussi. Il a besoin de lire dans votre CV que vous avez mis en œuvre les compétences que vous affirmez avoir.
De manière précise, factuelle, quantitative, explicative: A vous de choisir en fonction du poste les éléments les plus significatifs et les plus pertinents. Soyez concise sur votre CV pour ne point l'alourdir mais plus en détail lors de l'entretien.
Exemple
Pour la compétence : Développer un portefeuille client
Les attentes opérationnelles seront :
- Quel volume ? Pour quel résultat ? Pour quelle typologie ? En faisant quoi ? Quel impact sur le CA ? Quels étaient les enjeux?...
Si en fonction de votre parcours le DRH entendra que vous avez développé cette compétence ; l'opérationnel souhaitera aussi savoir en quoi vous allez contribuer concrètement à l'essor du portefeuille client de son service, de combien, dans combien de temps, de quelle manière…etc

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bonjour, mon copain a un problème, il est cuisinier il a un bac pro en restauration. il est actuellement actif à un CDI mais il ne se plait plus dans son travail. ca lui gache la vie et surtout le moral. l'ambiance au travail est l'un des principales causes de son mal être. ou pouvons nous nous adresser, nous informer pour procédé a une reconversion pour qu'il puisse carement changer de métier. de même il s'est ses centre d'intérêt mais ne sais pas vers qu'elle métier se tourner.
En attente d'un reponse urgente, je vous remerci beaucoup pour votre attention.

je suis infirmiere depuis 20 ans , a domicile , j'arrive que j'ai du mal a l'heure actuelle de continuer ce rythme fou, et la souffrance des personnes . J'envisage d'arreter ce metier mais puor qoui faire??? je suis une passionnée de livres etre documentaliste?? bibliothecaire,??? ne suis je pas un peu vieille? etre formatrice?? d'ailleurs afin d'avoir une bouffée d'oxigéne je prépare un diplome universitaire de sciences humaines

@Edling Bonjour,j'entends dans votre message que votre copain ne se plait plus dans son travail actuel à cause de l'ambiance. Ma question première serait de savoir s'il souhaite changer d'environnement ou de métier comme le précisez. En effet, il serait dans un premier temps opportun de bien identifier sa source d'insatisfaction: l'environnement, le métier tel qu'il le pratique actuellement ou le métier tout court. Je pense qu'il pourrait déjà envisager un changement de restaurant: voir si cela ne modifierait pas sa motivation pour ce métier. Ensuite, pour les renseignements concernant les reconversions possibles: cela dépend de son expérience passée (professionnelle, associative...): a -t-il une passion? que recherche t-il comme source de motivation? là un bilan personnel et professionnel simpose. S'il est en CDI (et tout dépend des heures cumulées) il pourrait se renseigner au Fongécif de sa région pour consulter des fiches, des documents et voir un consultant.
Je n'ai pas assez de précision (ses droits, ses motivations, ses aptitudes, sa région....) pour vous donner plus d'infos.

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@Petit Helene Bonjour je comprends que le rythme et l'environnement ne vous plait plus. L'âge? je ne connais pas votre âge mais vous donné plus loin une réponse qui me parait importante: vous êtes en formation que vous intitulez "une bouffée d'oxygène" eh bien, que pensez vous faire de cette formation??? Vous pourriez voir le conseiller d'orientation de ce centre de formation et les professeurs pour qu'ils vous donnent des pistes d'orientation. Comment capitaliser sur votre expérience passée et rebondir sur les acquis de cette formation ??? Si vous êtes en sciences humaines, peut être serait il judicieux de voir comment vous pouvez intégrer le service RH d'un service médical? Concernant votre passion: ne connaissant pas votre parcours, je ne peux vous donner une réponse certaine: en revanche vous pourriez interroger des documentalistes spécialisés dans la santé pour avoir un début de réponse. Je ne sais pas, mais il me semble que dans les cliniques privées des personnes sont en charge de constituer une bibliothèque interne? Pourriez vous faire une enquête de ce côté là et voir si vous pouvez proposer un projet nota dans les institutions qui traitent des malades en longue convalescence. Prenez exemple sur les actions faites pour les enfants : comment vivre mieux sa convalescence.
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Bonjour,
J'ai 26 ans je caissière et employée libre service en mm temps en cdi de 26h et je dois changer de métier pour des raisons médicales il faut que je sois assise et que je ne sois pas dans le froid et je ne vois pas comment faire pour changer ni que choisir comme métier! De plus je n'ai pas les moyens pour entreprendre de nouvelles études! Merci d'avance pour votre aide.

Bonjour,
je viens vers vous car je souhaiterais changer de métier. J'ai une formation de commerce international mais je suis actuellement secrétaire / assistante dans une entreprise qui m'avait promis un essor à l'international.
Aujourd'hui aucune internationalisation n'est prévue et je n'ai plus aucune motivation pour aller travailler car je n'aime pas ce que je fais. Dans un 1er temps je me dis que je devrait reprendre quelques cours de langues car je n'ai plus confiance en moi et m'orienter vers un métier de ma foramation : assistante export; mais je suis un peu perdue j'ai peur de pas être au niveau ou de m'ennuyer dans ce genre de métiers, est ce qu'un bilan de comp&étence m'aiderai à y voir plus clair??
Merci de votre réponse.
Cordialement

J'ai oublié je suis embauchée dans cette entreprise depuis 3 ans et j'ai 24 ans.
Bénédicte

J'ai 53 ans 3 enfants que j'ai élévée seule et 34 ans devie active dont 26 en tant qu'infirmière et je n'en peux plus. Je me sens larguée par toutes les nouvelles attentes du monde médicale, des patients, l'évolution de notre métier vers un hôpital à domicile me stress énormément (je suis en libérale), et en fait tout en ayant travaillé énormément et donné le meilleur de moi-même j'ai l'impression d'être dépassée. Je suis fatiguée et je n'aspire plus à rien et j'ai le sentiment que c'est grave et dangereux. Je ne me connais aucune envie particulière je n'ai toujours su que faire beaucoup d'heures, donner aux patients, aux enfants...Aucun plan de reconversion n'est prévu pour nous et seule je ne m'en sors plus...Merci de me lire

Bonjour Bénédicte,
J'entends dans votre exposé que vous aviez accepté un poste de secrètaire/assistante dans une entreprise qui promettait un essor international ; ce qui correspondait à votre aspiration originel.
Par rapport à votre désarroi actuel, votre statut de salarié de près de 3 ans et votre projet voici ce qui me vient à l'idée :
Votre projet « assistante export » est cohérent compte tenu de votre formation et votre expérience mais en effet cela vous demandera d'avoir un niveau d'anglais suffisant voir une seconde langue.
Compte tenu de vos droits cumulés : DIF (droit individuel) mais aussi Fongécif pour une formation longue (l'employeur ne peut vous le refuser deux fois ; et le Fongécif vous l'accordera si votre demande est motivée, réaliste, visant un emploi attendu sur le marché de l'emploi et si vous n'avez pas bénéficié de formation ultérieurement). Vous avez intérêt avant de rechercher un emploi à vous former en anglais.
Peut être vous faudra t-il aussi une spécialisation anglais commercial. Pour faciliter et surtout vous garantir un financement de votre formation je vous préconise :
1/ De faire effectivement un bilan de compétences (demande auprès de votre employeur ; réalisé à l'extérieur de l'entreprise par un cabinet extérieur). Ce bilan fera à la fois état de vos compétences acquises mais validera « officiellement » la cohérence entre votre projet et vos aptitudes. Le conseiller bilan de compétences élaborera aussi des préconisations de formation.
Ce document vous servira d'argumentaire pour demander une formation auprès du Fongécif.
2/ Parallèlement, je vous conseille de réaliser une petite enquête métier auprès d'assistante export : le but est de validé le niveau de formation, les exigences en terme de compétences pour ce métier. Je vous invite à formaliser ces entretiens pour les joindre à votre argumentaire.

Pour bien valider votre démarche, rendez vous au Fongécif de votre région et prenez rdv avec un conseiller afin de valider la démarche globale : c'est-à-dire comment faire financer à la fois le Bilan de compétences et la formation. Pourquoi ? – Il est préférable de faire un dossier glabal que deux scinder les deux actions.
En vous souhaitant bcp de courage et surtout de détermination.

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Bonjour Jessica,
Votre entreprise dispose –t-elle d'un service RH ?
Avez-vous formalisé par un écrit professionnel votre incapacité à travailler dans le froid et votre nécessité médicale en terme de poste de travail ?
Avez-vous eu un rdv avec votre assurance maladie pour faire valider cet état par un médecin officiel ?
Voyez vous la première action est de faire valider une « incapacité professionnelle » de manière à demander une mobilité en interne (c'est une obligation légale). L'employeur à réception du courrier du médecin agrée doit dans le mois qui suit vous proposer un poste en adéquation avec votre état de santé.
Si toutefois, ce que vous relatez provient d'une cause médicale pouvant être prouvée.
Autrement, il vous faut engager en interne une possibilité de changement de poste ou en externe.
Attention, toutefois à votre mi temps : est-il volontaire ou imposé ?

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Bonjour Brigitte,
J'entends votre envie votre désarroi quant à la pression que vous vivez dans votre sphère personnelle et professionnelle ; vous avez donné bcp et vous donnez encore bcp sur un rythme soutenu pour à la fois élever vos enfants et répondre aux besoins de vos clients-patients.
Est-ce grave d'être fatiguée ? Gave pour qui, pourquoi ? – Pour vous ou pour les « autres ». Non c'est ni grave ni dangereux. En revanche, vous avez besoin de sonner une alerte.
J'entends dans un premier une alerte pour vous.
Vous n'arrivez pas à continuer ainsi. Soit, ce n'est pas grave ni dangereux. Ce qui l'est c'est de continuer comme ça sans prendre en considération que vous estimez que cette situation ne plus continuer ainsi.
Que faut-il faire ? Changer, modifier, supprimer, augmenter….Je ne sais pas …mais vous le savez.
Vous le savez certainement ce qui ne va plus dans le système dans lequel vous vivez mais vous vous accordez « à priori » peu de temps pour y répondre ou pour y réfléchir. Je ne lis pas dans votre message ce que vous faîtes pour vous, pour vous seule…de manière certes égoïste mais Vous dans tous cela….où êtes vous ?
Vous évoquez les pressions de l'extérieur (par l'évolution de votre métier et du secteur médical dans son ensemble) et les responsabilités que vous assumez seule depuis longtemps.
Quelle place accordez vous à votre propre bien être ?
Comment compensez vous ce trop plein de pressions que vous évoquez ?
Vous me répondrez probablement : je ne peux pas, je n'ai pas le temps…ce n'est pas possible…etc
Si c'est possible : c'est en cela que cela peut devenir « grave et dangereux » : continuez à ne pas vous accorder du temps : Vous offrir une pause, un moment de légèreté.
Mon conseil serait tout d'abord de faire une démarche personnelle :
Que souhaitez vous profondément pour vous seule ? Combien de temps, souhaitez vous accorder par semaine à votre personne ? Quelle activité, temps, vie en dehors de votre posture de maman et d'infirmière vous seriez prête à offrir à vous même ?
Cette étape est essentielle avant de pouvoir évoquer un changement de métier ; un changement quelconque d'ailleurs.
Mettez vous à la place d'une infirmière expérimentée (que vous êtes),
Lisez ce message et dîtes moi ce que vous avez envie de lui dire :
« J'ai 53 ans 3 enfants que j'ai élévée seule et 34 ans devie active dont 26 en tant qu'infirmière et je n'en peux plus. Je me sens larguée par toutes les nouvelles attentes du monde médicale, des patients, l'évolution de notre métier vers un hôpital à domicile me stress énormément (je suis en libérale), et en fait tout en ayant travaillé énormément et donné le meilleur de moi-même j'ai l'impression d'être dépassée. Je suis fatiguée et je n'aspire plus à rien et j'ai le sentiment que c'est grave et dangereux. Je ne me connais aucune envie particulière je n'ai toujours su que faire beaucoup d'heures, donner aux patients, aux enfants...Aucun plan de reconversion n'est prévu pour nous et seule je ne m'en sors plus...Merci de me lire »







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Bonjour,

J'aurais 33 ans dans 2 mois, je suis divorcée et je m'occupe seule de ma fille de 7 ans.
Je suis assistante commerciale et j'ai vraiment le sentiment d'avoir fait le tour de la question.
Certes je ne suis pas à plaindre en terme de rémunération, mais je m'ennuie tous les jours au travail.
Au lycée, j'ai suivi la branche commerciale contre l'avis de mon professeur de comptabilité et aujourd'hui je le regrette.

Mon ami et moi vivons à 550km de distance et nous avons le projet de nous installer ensemble durant l'été 2008.
J'aimerais profiter de ce changement de situation pour opérer une reconversion professionnelle vers la comptabilité.
Mon projet serait de préparer un BTS Comptabilité et Gestion des Organisation dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Je souhaite travailler dans un cabinet d'expertise pour, une fois mon BTS en poche, pouvoir continuer des études dans le domaine de la comptabilité en suivant la filière de l'expertise comptable (avec l'espoir d'être un jour expert comptable).

Que pensez-vous de mon projet, avez-vous des suggestions à faire ?

Merci d'avance pour votre réponse.

Murielle

Bonjour Murielle,
Bravo : vous détaillez votre situation et votre projet d'avenir avec une grande lucidité et beaucoup de détermination.
Votre priorité est de rapprocher votre projet de vie et votre projet professionnel (regroupement géographique de la cellule familiale) ; vous êtes également consciente de vos priorités de vie (l'intérêt du poste et vos motivations profondes plutôt que l'intérêt financier, c'est votre désir). Et comme vous le dîtes si bien un déménagement se marie très bien avec un désir de reconversion. Oui, si vous avez le sentiment que c'est le moment : fonçez !
Des suggestions ?
- Assurez vous que la formation que vous avez identifiée correspond bien à ce qui est demandé sur le marché, qu'elle vous apportera vraiment les savoirs qu'ils vous manquent et surtout que vous soyez en capacité à reprendre une formation longue (je fais référence à votre vie de famille).
- Validez également le mode de financement pour cette formation : qui va la prendre en charge ? -Vous ou un organisme ? Si vous souhaitez vous la faire financer par le Fongécif, vous n'avez pas intérêt à quitter votre emploi de suite sauf si vous démissionner sous accord avec votre employeur afin de rentrer de suite dans les conditions d'accès. Je vous invite donc à vérifier et valider ce volet.
- Capitalisez sur votre passé. Ne négligez pas dans vos recherches futures vos acquis dans la filière commerciale en tant qu'assistante. Au contraire, je vous invite à mesurer votre action « table rase sur le passé ». Dans les cabinets d'expertise les compétences attendues sont souvent d'être polyvalente… cela peut devenir un atout pour vous.
Devenir expert comptable soucieux de la qualité relation client !

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Bonjour,

je vous explique ma situation : je travaillais dans l'hôtellerie restauration et je suis actuellement à la recherche d'un emploi mais je n'ai plus aucune envie et motivation à travailler dans ce secteur d'activité. Je souhaiterais savoir quelles sont les démarches à entreprendre pour se réorienter vers un autre métier. Je pense qu'un bilan de compétences me permettrait d'avancer dans ma démarche. Pouvez vous me conseiller ? En sachant que je suis une personne qui a une grande qualité d'écoute et qui aime aider les gens mais j'ai perdu confiance en moi.

merci d'avance.

Merci de m'avoir lu et de me répondre.C'est justement parce que je me sens vide de toute idée personnelle concernant une autre forme de vie que je m'inquiète. J'ai tojours eu le sentiment d'^tre une femme battante, active utile, positive et maintenant je suis vide de toute envie je perds tous mes repères . Je me sens trahie par mon corps qui fatique par ma mémoire qui fuit. Je sais que ce site n'est pas fait pour ce genre de propos. La lecture me permet de tenir mais je sens que je flanche. Merci quand même

Bonjour,
J'ai 27 ans et depuis plusieurs mois, je ne m'épanouie plus du tout à mon travail. J'ai obtenu un BTS Assistant de Gestion PME-PMI en 2001; aujourd'hui, je suis assistante commerciale mais je suis bien plus tentée de rester au lit les matins plutot que de me lever.
Toute petite, je voulais devenir coiffeuse. Mes parents s'étant opposés à ce choix, j'ai besoin aujourd'hui de faire ce qui me plait. Je suis quelque peu démotivée depuis quelques temps, je me sens minable en fait... et mes proches sont les premiers à subir mes moments de déprime et de mauvaise humeur car je me sens totalement IMPUISSANTE.... Il est très important pour moi de me sentir bien à mon travail et je sais que mon métier dans l'admnistratif ne me convient plus.
Mon principal soucis pour me lancer est que je dois continuer à percevoir un salaire.
Comment faire ?
Si vous pouvez m'aider, je suis ouverte à toute proposition !
Merci d'avance !

Bonjour !
J'ai 27 ans, ai des diplomes en hotellerie restauration spécialité service et hébergement.
J'ai travaillé durant 2 ans dans mon métier puis lassée de tomber sur des patrons qui ne payaient pas ou peu et n'avaient aucune considération pour moi, je suis entrée dans une grande entreprise automobile de l'est de la France. Ca fait bientot 8 ans que j'y suis et là, franchement, c'est l'overdose ( pressions morales et psychologiques, heure d'équipe du matin - levée tous les matins à 3h 6j/7 depuis 8 ans, grande pénibilité, etc)
Je voudrais tout quitter mais je ne sais quoi faire maintenant de mes 10 doigts !!!!!
Depuis toute gamine, je n'ai jamais vraiment su ce que je voulais faire plus tard et à mon age, je ne le sais toujours pas ! C'est déprimant et désolant.
Quand j'y pense, je me dis que les seules choses qui me plairaient dans mon futur prochain métier seraient de travailler un maximum en extérieur et au contact d'animaux... Mais je ne suis sure de rien.

Aidez moi, SVP !!!!!!

Bonjour Philippe,
Vous dites vouloir changer de métier et ne plus travailler dans le secteur de l'hôtellerie.
Pour répondre à votre suggestion : le bilan de compétences. Oui, un bilan peut être un bon outil de départ. Il vous permettra de faire un point sur vos motivations, compétences et atouts. En revanche, il ne vous dira pas ce que vous pouvez faire comme futur métier de manière exacte. Vous pourrez à travers ce travail relever les facteurs motivants.
Moi non plus je ne peux vous dire ce qu'il conviendrait de choisir.
D'autant qu'il faudrait pouvoir identifier le « fil rouge » entre votre (vos ) formation(s) et votre (vos) expérience(s) diverses (travail, associatif, hobby) + vos compétences + une étude des métiers recherchés…et votre désir profond.
Je vous invite à réfléchir sur les métiers que vous rêviez de faire jadis…une piste à explorer.
Encore une autre : réaliser un sondage auprès de vos amis, membres de la famille et (ex) collègues : dans quel métier vous voient ils ?

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gitte,
Merci d'avoir répondu à mon message. Vous vous sentez vide ? Justement, je vous invitais à vous ressourcer. Vous avez besoin de vous reposer et de vous évader pour retrouver la forme : comme vous le dites si bien « votre corps fatigue ». Vous êtes toujours une femme battante, active, utile, positive…votre « véhicule » est juste fatigué. C'est pour ça que vous « perdez pieds ».
Que diriez-vous à un patient qui parle de fatigue ? Allez courage, prenez un temps pour vous et soignez ce corps fatigué vous retrouverez l'énergie nécessaire après.

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brigitte,
Merci d'avoir répondu à mon message. Vous vous sentez vide ? Justement, je vous invitais à vous ressourcer. Vous avez besoin de vous reposer et de vous évader pour retrouver la forme : comme vous le dites si bien « votre corps fatigue ». Vous êtes toujours une femme battante, active, utile, positive…votre « véhicule » est juste fatigué. C'est pour ça que vous « perdez pieds ».
Que diriez-vous à un patient qui parle de fatigue ? Allez courage, prenez un temps pour vous et soignez ce corps fatigué vous retrouverez l'énergie nécessaire après.

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Bonjour Amandine,
Vous ne vous épanouissez plus dans votre emploi car un poste en administratif ne correspond pas à votre aspiration. Vous rêviez d'être coiffeuse petite. Et maintenant est-ce toujours le cas ?
Pour le vérifier : pourquoi ne pas vous rendre dans un salon (celui que vous fréquentez par hasard) et demandez à passer une journée ou demie journée et observer/questionner des coiffeuses. Choisissez un jour de semaine pour bénéficier de plus d'écoute et de disponibilité de la part des professionnels. Prenez ce temps là sur vos RTT par exemple.
Ce test vous permettra de vérifier votre rêve d'enfant a toujours une réalité pour vous.
Concernant votre changement de métier. Je vous invite d'abord à faire ce genre de démarche pour identifier ce que vous voulez faire. Et prendre rdv au Fongécif de votre région pour être conseiller sur un parcours : bilan de compétences + formation.
Tout comme les conseils donnés à Murielle plus haut : valider votre projet professionnel et le mode de financement. Ce qui vous permettra d'être prise en charge durant votre reconversion.
Courage !

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Bonjour Sophie,
Les horaires décalés dans un univers stressant ne vous conviennent plus. L'extérieur ? Les animaux ? Pourquoi pas ! Mais avez-vous déjà réalisé une enquête métier dans ce secteur ?
Les métiers, les débouchés, les formations ? Les animaux : lesquels ? Pour les soigner, les héberger, les recueillir ???
Je vous conseille déjà de faire des recherches documentaires mais aussi des rencontres.
Dans tous les cas, comme pour les personnes Murielle (cas cité plus haut), vous bénéficiez suffisamment de droits (bilan de compétences, fongécif pour une formation longue) pour réaliser votre reconversion à condition qu'elle soit argumentée (par une enquête par exemple) atteignable (une formation qui se déroule sur un an) et répondant aux besoins du marché (débouchant sur un emploi et non un métier en voix de disparition par ex).
A bientôt

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Merci Fadhila,
Désolé je réponds tardivement...
Entre temps j'ai agit! Je commence des cours d'anglais, il s'agit d'un cours hebdomadaire d' 1h30 que je me paye moi même. Ce ne sont pas des cours d'anglais professionnel et aucun diplôme n'est attribué à la fin de cette "formation". J'ai pensé au CIF mais je suis un peu gênée de demander ça à ma direction c'est vraiment stupide, je vais me pencher à nouveau sur la question.
Je me suis rendue à l'ANPE de ma ville, on m'a également dirigé vers un CIF mais on m'a dit que le bilan de compétence ne serait pas vraiment utile pour moi.
En tout cas je vous remercie de vos conseils je vais suivre la voix du CIF pour une formation en anglais professionnel je pense.
Cordialement

je vous remerci beaucoup d'avoir répondu a ma question. cela nous a renseigner, ce qui est certain c'est qu'il ne se plait pas dans le restaurant ou il travail surtout avec ses il en vient même a être dégouté de son métier ce week end a Metz ce tient le salon des formations nous irons faire un tour voir sii quelque chose l'interesserai. pour ce qui est ses centres d'intérêt je peut dire qu'il est passionné d'automobile, de formule1... mais n'ayant fait que des études dans la restauration y arriverait-il et pourait-il faire autres chose? il ne tente rien pour l'instant car comme il a le CDI il a peur de se retrouver sans rien tout en devant assumer son appartement ... comme vosu nosu l'avez conseiller nous allos essayer de voir un consultant et je vous communiquerez les derniéres nouvelles. je vous remercie de votre soutien, il se sent compris et aidé et pas seul. merci

Bonjour Bénédicte,
Merci de revenir vers nous pour nous faire part de l'état de vos recherches.
Vous êtes effectivement déterminée et orientée vers l'action. C'est bien d'avoir engagé des cours d'anglais. Mais vraiment je vous conseille de faire une formation qualifiante vous accordant un niveau identifié (test TOIEC par exemple) ; cela donnera du poids à votre qualification pour votre recherche ultérieure.
Quant au financement : à vous de choisir mais vous avez le droit de demander un CIF au FONGECIF compte tenu de votre ancienneté poste.
Je comprends votre malaise vis-à-vis de votre employeur mais sachez qu'il s'agit de faire appliquer un droit qui pour la seule fois de l'histoire a conquis aussi bien les organisations patronales que les représentants des salariés.
Si l'ANPE vous a précisé que le Bilan n'était pas nécessaire au regard de votre parcours c'est certainement vrai.
Bonne continuation ! et à bientôt

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Bonjour Edling,
Merci de revenir vers nous et nous tenir au courant de l'avancée du projet.
Effectivement, il ne peut quitter son poste pour le moment en revanche, il peut dans ses moments libres si bien entendu il le souhaite aller dans des salons , rencontrer des professionnels : écouter, poser des questions....se renseigner !
Sa passion: l'automobile! c'est aussi une piste. Il n'y a pas que des stars de la course dans ce métier il y a certainement des pistes dans cet Univers.
Mais ce n'est pas tout. Une passion donne des indications sur un secteur d'activité possible (je dis bien possible) : ex karting, garage, concession...etc.
Encore une fois, tout dépend aussi des compétences de votre ami et des possibilités de formation à faire. Vous avez certainement un centre de documentation : CIDJ, FONGECIF.
Et puis les salons, expositions...etc.
Là il est au stade où il veut changer mais ne sais pas pourquoi donc un conseil: être à l'écoute de toutes les opportunités et pour cela il n'y a qu'une seule astuce: S'OUVIR. Cad sortir, échanger, s'intéresser aux autres en leur demandant : comment faire? Quels conseils me donneriez vous? Qui contacter?...etc.
Merci de nous tenir informé et bonne continuation!
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Je viens de commencer des séances de Gestalt-thérapie (onéreux donc travailler plus) Je crois que je ne pourrais rien faire tant que je n'aurai pas retrouvé le "fil conducteur". Merci vos conseils. C'est vrai que si je pouvais me reposer un peu tout serait peut être plus simple, mais ... Heureusement qu'il y des gens positifs et ayant du recul comme vous.

Bonjour Brigitte,
Je vois que vous avez donc accepté de vous accordez un temps pour vous comme je vous le recommandais fortement. Profitez de ce temps pour vous ressourcer et trouver votre « fil conducteur ». Bravo, pour cette avancée !

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Bonjour Fadhila
Je vous écrit car j'ai un ami qui travaille actuellement dans l'informatique il a un bts informaticien et est dans la même entreprise depuis 6 ans. Il m'a avoué que son rêve serait de devenir conseiller en bilan de compétence (après en avoir fait un il y a quelques années) seulement, il hésite à se lancer car il a une bonne situation. Il se sent mûr pour aborder ce genre de métier mais il faudrait en effet qu'il se reconvertisse, abandonne son travail... et ne sait pas au fond par quoi commencer, alors il repousse l'échéance en me disant qu'il verra dans un ou deux ans. J'ai eu envie de me renseigner à sa place pour le pousser à agir maintenant au lieu de perdre son temps dans un métier qu'il trouve fastidieux et dans lequel il ne s'épanoui pas du tout. Pourriez vous nous renseigner: tout d'abord est-ce possible? Le connaissant bien, je peux vous affirmer, qu'il est très "psychologue" de manière naturelle, c'est à dire, très à l'écoute des gens, très ouvert et compréhensif et cerne exceptionnellement bien les personnalités, on peut même dire qu'il se connecte facilement aux autres et se connaît parfaitement lui même. Je pense que ce métier lui conviendrait puisqu'il aime aider les autres, qu'il est vif et intelligent. Qu'en pensez vous?

bonjour fadhila
je vous ecrit car j aimerai changer de metier .j ai 27 ans et je suis coiffeuse depuis maintenant 10 ans et je souhaiterai faire autre chose pour le moment je suis en conges parental pour mon troisieme enfants .j aimerai changer mais voila je n ai jamais rien fait d autre que la coiffure .j ai commence tout de suite apres la troisieme donc je n ai pas d autre experience.
le probleme est que je ne sais pas vers quel autre metier me diriger ni comment faire pour pouvoir changer et avec les trois enfants je ne peux pas me permettre de ne pas avoir de salaire .
voila pourqoi je sollicite votre aide
merci d avance

Bonjour,
j'ai 53 ans, je suis assistante de direction, après un licenciement économique, une formation d'anglais , j'ai du mal à retrouver un emploi... Me reconvertir mais vers quoi, à mon âge tout le monde m'a déconseillé une reconversion, et puis pour faire quoi, je ne sais pas... J'aime tout ce qui concerne le médical, le paramédical, le contact, les autres, les comprendre, les aider (la psychologie)... mais j'aime aussi des milieux plus superficiels, la mode, les boutiques (mais pour ouvrir une franchise, il faut avoir des économies...). Je suis donc perplexe. Je n'ai pas perdu espoir, je reste positive, je contiue de chercher mais cela m'épuise psychologiquement. Je pense que mon âge est une barrière, même si je fais 10 ans de moins, le cv parle pour moi, et les futurs employeurs ne sont pas prêts à embaucher des personnes de cet âge. Merci pour votre aide.

Bonjour Héléne,
Je vous remercie pour l'ensemble des éléments apportés à la compréhension de la situation de votre ami.
A la question « est-ce possible » j'ai envie de vous répondre spontanément que si devenir conseiller en Bilan de compétences est son projet : oui c'est possible.
Les conseillers en Bilan de compétences sont généralement originaires des filières des ressources humaines et/ou psychologie du travail avec une connaissance des nomenclatures emploi/métier/secteur, des savoirs faire issus de la pratique d'outils d'analyse de la personnalité/compétences et une compétence comportementale liée au statut « d'accompagnant ». Comme vous l'avez spécifié dans votre message : l'écoute, la reformulation. Généralement ils travaillent en cabinet.
Donc votre ami a besoin de d'acquérir des connaissances sur l'emploi, l'analyse des compétences et un outil de diagnostic (ils sont nombreux et parfois les cabinets développent leurs propres outils). Et répondre à là question qui se posera ensuite à savoir s'il souhaite travailler en cabinet ? Ou à son compte ?

Mon conseil serait de voir si la motivation de votre ami est de devenir conseiller en bilan de compétences ou de sortir de la relation « virtuelle » pour aller vers les relations humaines tout simplement. Ou de faire un virage à 180° ?
Voyez, sa reconversion pourrait se faire en deux temps.
Changer de posture : en allant vers les fonctions RH, management
Puis d'étudier les possibilités et surtout confirmer sa motivation à aller vers le conseil en bilan de compétences.
Reste à savoir :
Quelles sont les possibilités au sein de son entreprise pour changer de posture et commencer une approche de la gestion des hommes ? ex management.
Ou ben le recrutement des informaticiens….
A-t-il une évaluation annuelle ? Quelles sont les possibilités de changer de poste au sein de son entreprise ???

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Bonjour Carine,
Tout d'abord, sachez que changer de métier ne suppose pas de ne plus avoir de salaire.
Raison pour laquelle je préconise de prendre son temps pour identifier ce que l'on souhaite faire, ce que l'on peut faire et ce qui est disponible et attendu sur le marché de l'emploi.
Vous êtes en congé parental : c'est donc un moment propice pour répondre à ses questions.
Il s'agit dans un premier temps de comprendre pourquoi vous voulez changer de métier : qu'est-ce qui ne vous plait plus dans votre métier actuel ? Est-ce le métier ou le salon dans lequel vous travaillez ?
Puis quelles sont vos priorités pour l'avenir ; je pense là par rapport à votre statut de maman que vous évoquez. Quelle grille horaire ? Quel environnement ? – bureau, extérieur, administratif, en relation avec le public, nécessitant un savoir faire manuel ou non ?
Mais avant tout il est important de savoir qu'est-ce qui ne vous convient plus aujourd'hui ?

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Bonjour Dominique,
J'entends votre problématique. Les employeurs français ont un énorme travail à faire pour accueillir les compétences des personnes qui ont plus de 45 ans.
Je comprends que votre recherche vous épuise.
Mais pourquoi songer à une reconversion ?
Vous êtes assistante de direction dotée d'une compétence linguistique.
Il me semble que votre expérience est d'or !
J'entends que vous parlez des secteurs « social et médical ». Vous pouvez postuler en tant qu'assistante de direction dans ces secteurs sans pour autant faire une reconversion vers un autre métier.
Quels sont les arguments avancés par les recruteurs que vous rencontrez ? Disent-ils que vous n'avez pas les compétences attendues pour être assistante de direction ?

Je vous conseille vivement de vous appuyer sur votre réseau et le réseau de vos contacts pour trouver un emploi pour obtenir des recommandations. Une voix qui nécessite un investissement en temps mais qui garantit souvent plus de succès que l'envoi de CV.
Qu'est devenu votre ancien directeur ? que sont devenus les autres directeurs de votre ancienne entreprise ?
Pensez vous les contacter?

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Bonjour,

j'envisage de changer de métier. En effe j'ai repris mes études aprés la naissance de mes 3 enfants. " Deust de droit" à 31 ans je commence une vie professionnelle qui a duré que 8 mois " commercial en assurance vie" ensuite pendant 5 ans je n'ai rien trouvé et je suis devenu gérant de tutelle indépendant donc sans rémunération juste un remboursement de fais. j'ai ensuite retrouvé un poste de conseiller à l'emploi pendant 14 mois mais pour une raison familiale j'ai du arrêter ce travail et j'ai démenagé dans une autre région. Arrivée dans cette région aprés deux ans sans emploi j'ai fait une formation en droit en social, plus particuliérement sur le droit syndical de salariés. Ensuite je retrouve un emploi, intervenant social, accompagnement des demandeurs d'asile. Depuis 2003, je n'ai pas eu l'opportunité d'un poste alors depuis l'année derniére j'ai eu l'opportunité de faire une licence prof, métiers de la formation de l'accompagnement et de l'insertion. Et là je me remets en question car sur le marché de travail il n'ya pas énormement de poste à pourvoir dans ce domaine. j'ai envie de changer radicalement de domaine professionnelle.
j'ai besoin qu'on m'aide à changer de métier. De nature trés ouvert, proche des autres, toujours disponible pour les autres, j'aimerai travailler dans le conseil ou commmunication pourquoi pas le commerce mais je ne sais pas quelle direction prendre voilà mon problème.
encore merci de votre aide
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Chère Fadhila,
Je vous remercie pour votre réponse, et pour répondre à vos questions :
J'ai discuté avec mon ami informaticien. Je lui ai parlé des ressources humaines en entreprise et il m'a répondu que ce qui lui plairait c'était précisément d'être conseiller en bilan de compétence. Je crois qu'il a eu un déclic il y a 7 ans lors d'un bilan qu'il avait fait et depuis, il sait que ce métier lui plait vraiment. Du coup, après quelques démarches auprès des CIBC de ma région, j'ai appris qu'il existait des DU pour ce type de métier. Cela dure un an. Je lui en ai parlé mais ce qui le refroidit c'est le fait qu'il faille stopper son travail pendant un an. IL y a bien la possibilité de demander un congès individuel de formation auprès de son entreprise. Mais la question est de savoir si ce type de formation d'un an suffirait à lui permettre d'être crédible sur le marché du travail. Autre possibilité ; faire une formation qualifiante (donc moins longue pour lui) qui pourait équivaloir à un diplôme universitaire quitte plus tard à se former et se diplomer mais dans un premier temps qui lui permette d'arriver dans cette voie là.
Qu'en pensez vous? Sauriz vous où je peux trouver plus d'informations ?

Bonsoir Hélène,
Vous être trés active pour votre ami! Et lui que veut il ? Souhaite t-il vraiment changer de métier pour faire le métier de "ses rêves"? J'entends par là que vous avez effectué des démarches pour lui et c'est trés bien. Mais maintenant c'est à lui de faire le pas.
Choisir entre une formation qualifiante ou certifiante ??? Je pencherai pour une formation certifiante dans la mesure où sa formation initiale n'est pas en lien avec la fonction de conseiller en bilan de compétences; et pour lui permettre d'accéder à un emploi dans ce secteur d'activité.
Toutefois, cela va lui demander un investissement en temps et en énergie. Et là, la décision lui appartient pleinement.
Il quittera son poste le temps de sa formation. Mais ensuite il retrouvera son poste et pourra postuler ailleurs.
Demandez lui en attendant de renonctrer en rdv réseau des conseillers en bilan de compétences dans votre région. Ces entretiens lui permettront d'identifier le profil de ces personnes. Mais à mon avis vous trouverez majoritairement des personnes qui ont le profil que je vous ai déjà détaillé plus haut.
Merci de nous tenir informé des avancées.
cdt
FB
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Bonjour,
merci pour votre réponse, avant qu'elle n'arrive, je me suis naturellement tournée vers le réseau que j'essaie de faire fructifier. En effet j'ai lu dans "cadre et emploi" que 70% des annonces ne sont pas publiées. En plus on a l'impression de ne pas connaître grand monde, mais 2 ou 3 contacts peuvent faire circuler un cv entre de nombreuses mains... Donc votre réponse m'aide à confirmer que je suis sur la bonne voie, je ne crois pas trop en la reconversion étant donné que j'ai un métier, un diplôme, une expérience à faire valoir.
Merci pour vos précieux conseils.
Bien cordialement.

Bravo Dominique, c'est effectivement un chemin à explorer et à travailler. Je me permets de vous conseiller de visiter le blog d'hervé bommelaer http://hervebommelaer.blogspirit.com/ et un dossier que j'ai réalisé sur le sujet: http://fadhilabrahimi.blogspirit.com/archive/2006/12/04/les-reseaux-sociaux-pour-qui-pourquoi.html
Bonne continuation !
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Bonjour Lisa,
A la lecture de votre parcours je vois que vous portez un fort intérêt pour l'engagement social pour la vie de la « Cité » (entendre « Cité » au sens de Socrate cad « ville ») et vers la relation d'entre aide. Vous n'avez pas peur des responsabilités et avez le sens de l'adaptation.
Ma question serait de savoir ce qui vous anime profondément ? Quels sens avez-vous envie de donner à votre vie professionnelle ? De quoi seriez vous satisfaite en fin de journée ? – D'avoir, de faire, d'accomplir, de réussir à ………………….
Il y a des postes dans le domaine social et de l'accompagnement à l'insertion (la réinsertion) à la vie sociale et professionnelle pour les jeunes, les demandeurs d'emploi longue durée les personnes handicapées, dans le milieu carcéral…etc. Mais il suppose une vocation très forte.
Vous ne trouvez pas de poste ou n'avez-vous plus envie de travailler dans ce secteur ? Ce qui est possible. Cette réponse est capitale avant de passer à l'étape suivante : que puis je faire d'autre.
En avez-vous parlez avec les conseillers de l'ANPE ?
Pour trouver votre voix : c'est à vous de vous aider ; et vous seule.
Il me semble qu'en rencontrant les conseillers ANPE de votre région vous pourrez faire murir votre réflexion : quitter ou approfondir dans le sens que vous avez commencé
Au plaisir de vous lire Lisa, à bientôt !

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bonsoir, je un niveau collège et veux savoir si je peux devenu assistante marketing. j'ai 35 ans. quel parcour pour faire.

bonjour, je suis actuellement technicien de maintenance en electromecanique je suis titulaire d un bac pro electrotechnique, j ai fait cette filliaire un peu par hasard car je nai jamais sus ce que j souhaitais faire, j ai 26 ans je suis marié. je ne suis pas malheureux a mon travail mais ca ne me plait pas du tout je suis demotivé et desinterressé, j ai le sentiment d etre en attente! je souhaie changer de metier mais pour quoi?? c est une question qui me travaille beaucoup.je ne veux pas changer pour me reposer des questions dans 6 mois!!

Merci Fadhila pour vos conseils !
Je m'étais déjà rendu dans un salon toute une matinée pour mesurer un peu l'ambiance.
En fait, étant un peu perdue, j'ai décidée de réaliser un blian de compétences pour savoir ce qu'il en est de ma situation professionnelle !
En tout cas, merci de m'avoir répondu et de m'avoir conseillé, ca m'a fait du bien !
Merci !

Bonjour à vous !

Je viens à peine de commencer à travailler et déjà je ne suis pas vraiment heureuse. Je suis jeune ingénieur en Informatique, et même si je commence à peine, je me rend bien compte que restée devant un ordinateur toute la journée ne m'interesse pas. Je fais énormément d'activité pour combler un manque de relationnel. De plus, j'aime vraiment bouger. Chaque jour passé à refléchir avec des gens, à faire de nouvelles rencontres et à apprendre davantages pour mettre en pratique me passionne. Maintenant que j'ai fini mes études, je me demande si je vais être obligée de rester deriere ce bureau, au lieu de faire quelquechose qui me prennent vraiment à coeur.
En réalité, depuis que je travaille, je me rend bien compte que j'ai de la chance et que mon équipe est sympa, mais rien à faire, je ne suis pas heureuse et le pire c'est que je ne vois pas ce que je pourrais faire d'autre... Ou alors, tout plaquer pour un boulot qui nécessite moins de compétence, mais alors... tout ce que j'aurais appris...?
Je suis un peu perdue...

Bonjour Boerleider,
Votre niveau de formation n'induit pas votre capacité à devenir assistance marketing ou non.
Il y a à mon sens plusieurs choses à explorer :
1/ Quelles sont les compétences attendues pour être assistante marketing. Pour cela vous avez deux types de source : - les fiches métiers (répertoire opérationnel des Métiers et des emplois) proposées par l'ANPE par exemple http://www.anpe.fr/espaceemployeur/romeligne/RliIndex.do
- Les assistantes marketing en poste que vous pouvez interviewer. Pour cela regarder dans votre réseau ou réseautez vous-même dans les plateformes où des chercheurs d'emploi affichent leur fonction (ex, viadéo, xing, linkedin, Jobmeeters) pour prendre des renseignements.
2/ Quelles sont les compétences que vous avez en dehors de votre niveau scolaire. Qu'avez-vous capitalisé lors de vos différentes expériences. Avez-vous réalisé un Bilan de compétences ? Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi vous pouvez bénéficier de cette prestation auprès de votre employeur, du CIF (FONGECIF de votre région) ou de l'ANPE.
3/ Entre les compétences attendues et les compétences que vous possédez : Existe-t-il un écart ? Si non, la question ne se pose pas. Il reste à savoir dans quel secteur vous souhaitez l'exercer. Si oui, comment combler cet écart par une formation d'appoint ? Il existe également des possibilités en fonction de votre statut que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, à l'aide d'un dossier argumenté par vos interviews et votre bilan de compétences vous pouvez bénéficier d'une formation via le conseil régional, le Fongécif, l'ANPE…etc

Mon conseil :
Prenez soin de vérifier tous ces points avant de vous lancer dans une recherche de poste.
Adoptez la stratégie des petits pas : peut être qu'avant de devenir assistante marketing vous passerez par un poste administratif dans un service marketing par ex.

Pour répondre à votre question : Vous avez 35 ans donc encore une période assez importante à effectuer dans la vie active, vous avez la volonté, un rêve…Oui c'est possible. Renseignez vous et procédez par les étapes que je viens de vous donner. Au fur et à mesure de vos rencontres vous collecterez aussi d'autres informations.
Courage et à bientôt !

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Bonjour Adil,
J'entends dans votre message que vous êtes actuellement à la recherche d'un déclic, d'une solution. Cette solution ne peut venir que de vous et non de l'extérieur ; justement pour cela puisse durer plus de 6 mois (sourire amical). Vous avez 26 ans donc avec un champ très large de possibilité. Il me semble que vous avez besoin de répondre à ces questions :
Vous êtes démotivé et désintéressé par votre travail. Qu'est ce qui vous démotive ? Et qu'est ce qui vous motive dans la vie ? (cf vos activités professionnelles et personnelles)
Le choix d'une filière dans le parcours initial n'est pas frein. C'est un acquis doublé d'une expérience. Comment vous pourriez rebondir sur cette expérience pour apporter du changement dans votre vie professionnelle. L'entreprise dispose telle d'un service RH ? A-t-elle des offres en interne ? Avez-vous un manager avec lequel vous effectuez des entretiens d'évaluation ?
Connaissez-vous des personnes qui ont bénéficié de la même formation que vous ? Que sont ils devenus ?
Quelles sont les possibilités d'évolution dans votre secteur d'activité ou votre métier en général ?
Les possibilités peuvent être en interne ou en externe donc votre réflexion doit
Soit partir de votre métier actuel pour scruter les possibilités de changement
Soit partir de votre société actuelle pour envisager des possibilités d'évolution
Soit partir de vos centres d'intérêts pour identifier ce que vous « aimeriez » faire demain

Mon conseil :
Sélectionner dans vos relations (professionnelles, amicales, familiales) 5 à 10 personnes. En leur demandant de répondre très sérieusement aux questions suivantes :
1/ Quelles sont mes qualités ?
2/ Quelles sont mes points d'amélioration ?
3/ Que me voyez vous faire dans 10 ans (professionnel) ?
Recueillez ces retours et répondez aux questions que je vous ai listé précédemment, vous avancerez sûrement dans votre réflexion.
Bonne continuation et donnez nous de vos nouvelles.

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Bonjour Amandine,
Bravo ! Continuez dans cette voie car votre rêve révèle soit votre intérêt pour ce métier soit tout simplement pour un métier en relation avec un public autour de la santé, du bien être et ou de la mode.
Je suis ravie de savoir que vous avez testé la relation avec le terrain et d'apprendre votre décision.
Le Bilan de compétences va vous permettre de faire un point sur vos désirs profonds.
A bientôt !

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Bonjour Lou,
Merci de partager avec nous votre situation. J'entends effectivement qu'une activité sédentaire ne vous convient pas. Vous préférerez être en contact d'un public et être en dynamique de créativité. Comme vous le dîtes si bien : vous avez une formation de qualité en poche.
En revanche, pourquoi penser qu'un changement dans votre vie professionnelle impliquera un abandon de vos connaissances? Vous êtes une jeune ingénieur ; vous faites vos débuts dans la vie active. En fait, vous n'avez pas encore trouvez l'environnement dans lequel vous pourriez exploiter vos acquis tout en satisfaisant votre besoin de curiosité. C'est tout à fait normal. D''autant que vous subissez aussi le gap entre votre sortie de formation dans laquelle on vous forme pour vous permettre d'accéder à différentes fonctions et, votre accès à un poste effectif dans lequel votre mission est ciblée et soumise à un test : celui de faire vos preuves. Ce qui est parfois frustrant.
Vous aimez le mouvement ! Soit ! L'informatique aujourd'hui est présente dans tous les secteurs et dans de nombreuses fonctions. A partir seulement de votre formation vous avez par exemple la possibilité de glisser petit à petit vers une fonction d'ingénieur commercial en informatique ou encore chef de projet, etc. l'un pouvant nourrir voir soif du contact et l'autre votre goût pour le développement. (Ce n'est que des exemples).
Vous dites faire des activités pour combler votre malaise actuel : quelles sont-elles ? Peuvent-elles vous guider vers un transfert de vos compétences ? et ainsi vous permettre de faire ce qui vous « tient à cœur » tout en vous appuyant sur votre formation initiale.
Êtes-vous en contact avec des anciens de votre école d'ingénieur ? Il serait intéressant de pouvoir échanger avec eux et recueillir leurs avis. Leurs témoignages peuvent être précieux.
Le tout est de pouvoir petit à petit vous dessiner un chemin d'évolution à court et moyen terme….et ainsi retrouver votre flamme.

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Bonjour fadhila et vraiment encore merci de prendre du temps pour nous répondre !

Pour répondre à vos questions, je dirais que j'ai choisi aujourd'hui d'intégrer cette équipe parce que c'est celle qui me parraissait la plus interessante en terme de personne et d'activité pour commencer mon premier emploie. De plus, j'ai une contrainte géographique qui fait que pendant au moins encore 2 ans, je souhaiterais restée sur Marseille.
En ce moment, mon travail est plus interessant, disons que je m'ennuie moins alors je vais un peu mieux, j'ai moins le blues. Mais sinon, concernant mes activités supplémentaires, il s'agit de beaucoup de sport, de musique, de creation... A la base, je crois qu'une carière sportive m'aurait davantage intéressée. Mais j'ai réalisé que ce sont des carrières courtes et qu'il fallait ensuite songer à faire autre chose. Pour moi, l'informatique paraissait interessant dans le sens où c'est un domaine qui peut travailler avec de très larges métiers. J'ai choisi la sureté à ce moment là...
En fait, il y a quelque chose que j'ai réalisé, c'est que chaque métier a ses avantages et inconvenients. Par exemple, pas très bien payé mais bouger et voir du monde, ou alors bien payé, travailler sur des choses intellectuellement interessante mais seul, isolé.
Il y a encore autre chose d'important que je prend en compte, c'est qu'il faut à un moment prendre un risque pour éventuellement tenter de faire quelque chose qui nous tient à coeur, mais le monde est devenu très difficile dans certains domaines, ce n'est pas évident...
Par exemple, qui voudrait d'une cascadeuse ou d'une pilote de course qui n'a fait jusque là que des études en informatique?
Je veux dire par là, qu'il faut de l'argent à la base pour allez vers un domaine et si on ne le fait pas des le début, ensuite c'est très dur pour se faire une place crédible... Peut on vraiment changer de métier ou alors doit on se rapprocher d'un autre qui aura forcément des compétences déjà acquises...?
Certes devenir chef de projet doit être vraiment interessant, j'ai eu l'occasion de tester ceci en projet scolaire et j'ai adoré, mais il y a tellement de personne qui veulent faire ceci et puis tout dépend aussi du projet...
Pour conclure, je dirais que le coté creation, imagination, curiosité, apprentissage m'a toujours attirée et j'espère pourvoir un jour m'orienter vers la création de ma propre entreprise! J'attend de trouver l'idée ! Je ne pers pas l'espoir de conserver ma flamme en m'emballent dans un projet qui me tienne vraiment à coeur !

Merci et bonne journée!

Bonjour Fadila,

Je suis tombeé sur ton forum par hasard et je souhaite d'exposer mon cas car j'estime qu'il est délicat.
je suis une marocaine de 26 ans, je suis opticienne optometriste et malheureusement je n'ai pas la possibilié d'exrecer dans mon domaine pour plusieurs raisons. faute de moyen je n'ai pas l apossibilité de m'installer à mon propre compte, aussi travailler pour un opticien n'est pas du tout envigeagable pour moi car on est sur esploités, on travaille 9 h par jours u compris les samedis, le meilleur salaire ne depasse pas les 400 € et aussi on ne beneficie d'aucune couverture sociale ou d'assurance maladie. Au maroc géneralement ce qui existe en majorité c'est des petits magasins qui ne marchent pas trés bien vu que l'offre a depassé largement la demande.
j'ai deja tenté quelques experiences ds mon domaines qui etaient le fisaco totale. la premiére a finie par un accdent de travaille ou j ai faillie perdre le doigt et la 2 éme c etait un magasin franchisé et aussi une entreprise familiale ou je recevais les ordres de la mére, le fille et le pére. aprés 6 mois j ai decidé d'explorer un autre domaine ou je pourrais travailler en regle, beneficier de mes droits et surtout evoluer au niveau du poste et du salaire. bref j ai bossé dans le commerial pendant 1 an et demi, mais je dois admettre que j ai pas la fibre commerciale bien que j'aime le contact avec les gens. je me suis aprés reconvertie en teleopératrice pour unoperateur français delecalisée. cette aventure a duré 2 ans et elle viens tout juste de s'achever. car il y a trop de stress, l'evolution et trés lente, le salaire et derisoire et surtout qu'on fait un travail repetitif qui ne necessite aucun effort intelectuel. vers la fin j ai comencé à me sentir comme une automate.
La je suis à la recherche d'un emploie mais je n'ai pas la moindre idée sur ce que je pourrais faire!!

Merci d'avance

Bonjour Lou,
Tout d'abord merci de répondre à mes questions. Les informations que vous apportez permettent de mieux comprendre votre situation et vos aspirations. Vous avez raison une expérience doit pouvoir s'évaluer en fonction d'un contexte, d'un environnement et d'un ensemble d'éléments subjectifs.
Vous dîtes que le monde est difficile aujourd'hui ; je crois que les difficultés s'appréhendent différemment selon l'environnement extérieur et le contexte de vie de chaque personne quelque soit l'époque dans laquelle nous vivons. Aujourd'hui le monde peut paraître difficile car très mouvant mais il peut aussi être perçu comme propice à la dynamique de changement ; notamment à la double compétence.
Exemple à votre question : « Par exemple, qui voudrait d'une cascadeuse ou d'une pilote de course qui n'a fait jusque là que des études en informatique? » -Eh bien…..une société qui créée des logiciels de jeux, un forum/blog spécialisé dans le secteur, une fédération sportive ou une écurie qui souhaite promouvoir sa présence sur le Web ou développer des applications par rapport à un événementiel ou autres que sais je…. Là c'est à vous de vous d'enquêter. ;-)
Vous dîtes : « Je veux dire par là, qu'il faut de l'argent à la base pour allez vers un domaine et si on ne le fait pas des le début, ensuite c'est très dur pour se faire une place crédible... » - Ah bon, et pourquoi ? Qu'est-ce qui vous permet d'affirmer ça ???? Il faut de l'argent ?- Je vous invite à lire les commentaires laissés sur cet article ainsi que les autres articles publiés sur « comment faire » ; il existe de nombreuses possibilités pour se former et changer de domaine.La vie professionnelle serait d'après vous donc tranchée dès la formation initiale ???
« Peut on vraiment changer de métier ou alors doit on se rapprocher d'un autre qui aura forcément des compétences déjà acquises...? » - Bien oui, on peut changer de métier. Mis pourquoi faire table rase de ses compétences acquises ??? Déjà premièrement, il faut s'entendre sur le mot « changer ». Changer ne se limite pas à un virage à 160°. Et puis vous êtes jeune dans la vie active, il me semble, non ?
« Certes devenir chef de projet doit être vraiment interessant, j'ai eu l'occasion de tester ceci en projet scolaire et j'ai adoré, mais il y a tellement de personne qui veulent faire ceci et puis tout dépend aussi du projet... » - A quel projet avez-vous envie de vous associer ou d'initier ? Et là avant tout la question. La création d'entreprise, pourquoi pas ! Pour trouver l'idée vous avez surtout une chose à faire : observer, enquêter, tester et avoir confiance en vous et en ce qui vous tient à cœur !
Au plaisir de vous lire et excellente semaine.

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Bonjour Afaf,
Merci pour votre visite. Nous sommes toujours ravis d'accueillir des marocains sur ce site qui a pour vocation d'offrir des conseils et astuces aux chercheurs d'emploi.
J'entends dans votre message que votre métier est sur un marché surexploité, que vous ne rechercher pas un poste dans le milieu de la vente ou un poste mono tâche. J'entends que vos motivations sont : le salaire, la couverture sociale, la stimulation intellectuelle avec des horaire autres que ceux que vous avez connu dans un environnement moins risqué pour votre santé.
Vous recherchez un poste actuellement : vous semblez savoir ce que vous ne voulez pas ou ne voulez plus mais vous évoquez très faiblement ce que vous vous voulez.
Je vous conseille d'abord de faire un point sur vos aspirations : Lisez les réponses déjà publiées sur ce post car nous avons déjà traité ce sujet. Vous trouverez des astuces pour ce faire notamment dans la réponse donnée à Adil ; vous trouverez une technique pour trouver des idées.
Bonne continuation !

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Merci beaucoup ! Encore ! Vous avez raison ! C'est juste une notion de prise de risque à un moment ou un autre ! Je vais me renseigner comme vous le dite, du coté des testeurs et développeurs de jeux ou autres. Je sais que le monde est assez difficile d'acces, mais pour une fois, j'ai envie de courir le risque si c'est pour faire quelque chose qui me plait vraiment ! C'est vrai que cela me plairait énormément et je pourrais utiliser mes acquis qui par ailleurs me plaisent quand je peux les utiliser dans un contexte qui me prend aux trippes ! De plus, étant une fille, dans ce monde, cela pourrait peut être un avantage...
Pour l'instant je suis dans une boite très sympatique sans relation vraiment acec ce monde si ce n'est que j'utilise les technologies dont j'aurais besoin. Je prends sur mon temps libre pour me former dans d'autres technologies et j'envisage de déménager éventuellement d'ici deux ans vers un lieu approprié, je pense qu'à ce moment là, j'essairais de me faire une expérience dans ce domaine avant de me lancer dans la création de ma boite. De plus, nous serons alors deux à travailler et cela me permettra d'avoir une certaine sécurité...
J'espère donc avoir l'occasion de vous rencontrer à nouveau quand tout sera comme je le souhaiterais ! En attendant, je mets la machine en marche !
Je vous souhaite à tous une excellente semaine !!!

Bonjour Fadhila,

je suis également tombée par hasard sur ce forum de discussion qui correspond "pile poil" aux questions que je me pose depuis quelques mois.
Aussi, je me permets de me rapprocher de vous car je pense que vos conseils vont m'être précieux...
Je vous résume rapidement ma situation : je suis en recherche depuis 1 an d'un poste en marketing et/ou merchandising correspondant à ma formation initiale (3ème cycle marketing école de commerce) et à mon expérience professionnelle (7 ans dans la distribution textile) et à ce que j'aime...
J'habite à Lyon depuis 4 ans, j'ai 34 ans et 2 enfants de 4 ans et 19 mois. Depuis mon dernier poste (2005) je rencontre beaucoup de difficultés à retrouver du travail dans ma branche et ma spécialité car tout se passe à Paris....
Mais comme je suis à Lyon, je songe de plus en plus à me repositionner professionnellement sur un autre secteur/métier plus porteur et qui me plaise.
Et il me semble chaque jour davantage que les métiers du recrutement et de la formation me conviendraient et me plairaient. (attrait pour l'humain, la communication, la psychologie...entre autres)

Avant de mettre en place u