Témoignage en réaction à l’article Les Recruteurs ont aussi des devoirs, commentaire publié le 28/03/2007…

Mon expérience est probablement liée à une grande malchance, surtout au vu de l'expérience de mes amis, mais je pense que je peux compter les recruteurs courtois sur les doigts d'une main.

Dernière expérience en date : un recruteur me contacte par mail pour me demander mon CV (qu'il a pourtant déjà : c'est moi qui ai fait acte de candidature) et d'autres informations... Je réponds en prenant bien garde aux mots employés, en réorganisant le CV pour qu'il ait un accès plus rapide aux informations correspondantes au poste, etc. bref, le travail d'un chercheur d'emploi...
Je laisse ensuite passer une semaine et demi avant de le recontacter de nouveau par mail (je n'ai pas d'autre moyen de le joindre), et là j'apprends que le poste a été pourvu une semaine plus tôt... Au delà de l'aspect un peu dérangeant du délai extrêmement rapide du recrutement, j'aurais apprécié être prévenu de la fin de la procédure, surtout que j'ai donc été sollicité directement.

Recontacter le recruteur ?
Dans 99% des offres auxquelles je postule, il n'y a rien de plus qu'une adresse mail. L'appel téléphonique est donc exclu, d'autant plus que l'on ne sait pas dans quel succursale du groupe arrive ce mail. En outre, l’adresse mail est très souvent du type drh@entreprise.com, totalement impersonnel, général et donc très probablement surchargé par toutes les candidatures envoyées à l'entreprise... Sans compter les formulaires sur les sites sans possibilité de suivi...
La question, très souvent, n'est pas de vouloir recontacter les recruteurs mais de le pouvoir ! surtout quand on ne possède pas un contact direct au sein de l'entreprise. Quand on parvient à obtenir le numéro de téléphone d'un site, on se retrouve donc à la merci d'une secrétaire d'accueil... dans le meilleur des cas.
Je comprends tout à fait la volonté de ne pas répandre son téléphone ou son adresse directe sur la toile, mais alors il faut aussi accepter la difficulté d'être joint par des gens de l'extérieur...

De plus, lorsque j’ai tout de même réussi à effectuer un suivi "correct" de ma candidature, j'ai quasiment toujours été très mal reçu. J'ai même reçu un mail du recruteur quelques heures après mon appel, m'indiquant que le poste n'était pas pour moi et annulant mon rendez-vous !

Discrimination sur l’adresse
J’ai également subi de sérieux revers liés à mon adresse : lorsque j’envoie le même CV avec une adresse en région parisienne, je reçois trois fois plus de contacts. Un chiffre qui s'effondre quand j’annonce que je vis actuellement à 3 heures de train....

Résultat : formation d'ingénieur et 2 ans de chômage... quelques amis ont repris leurs études et ceux qui ont trouvé un emploi sont incapables d'expliquer leur situation autrement que par la chance d'être tombé sur un bon recruteur.





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