L’insertion professionnelle des personnes handicapées est encore loin d’être résolue, comme nous le rappelions lors de la semaine du handicap (du 12 au 18 novembre dernier). Et la plupart des jobboards « traditionnels » ne prennent pas vraiment en compte les candidats en situation de handicap, alors que le taux de chômage des handicapés est en France d'environ 20%, le double du taux national !
C’est à partir de ce constat que Philipe Manaël a décidé d’agiter le petit monde de l’emploi sur le web : en octobre 2003, il lance le site
Handi-cv.com avec l’aide d’Alain Baden, directeur du site
100cv.com. Le site s’adresse à la fois aux recruteurs comme aux candidats. Les premiers ont accès à une cv-thèque unique en son genre et les seconds à plus de 2000 offres d’emploi en moyenne. Ces deux populations peuvent également trouver de nombreuses informations et ressources : témoignages de recruteurs et de salariés, aides pour les employeurs, conseils sur la rédaction des CV…
Lui-même en situation de handicap, Philippe Manaël a dû se battre pour mettre en place ce site. Pour Jobetic, il revient sur son expérience, les difficultés qu’il a rencontrées, et raconte ses nombreux projets.