Grippe A : quand les entreprises françaises vont s'enrhumer...

Impossible de l'ignorer : la grippe A/H1N1 a pris la forme d’une épidémie mondiale. À ce jour, la France est au niveau d'alerte pandémique 5A mais la rentrée des classes pourrait booster le virus...

Car le risque est principalement lié à la rapidité de propagation de cette grippe et à son extension géographique. Le gouvernement français pourrait même être amené à prendre des mesures exceptionnelles comme la fermeture des écoles et inciter les salariés à rester chez eux.

Si ce scénario devait advenir, cela aurait un impact évident sur l'activité des entreprises déjà malmenées par les turbulences de la crise financière. Elles devront adapter leur plan de continuité d’activité et tenir compte des maladies et des absences des salariés, des fortes variations dans la demande et des perturbations des services d’utilité publique, etc.

Selon Eric de Bernouis de la société Telindus, toutes les entreprises n’ont pas encore pris conscience de l’impact de la pandémie sur leur continuité et sur la capacité à maintenir le contact avec leurs salariés. “Beaucoup de sociétés pensent qu’il suffira d’équiper leurs collaborateurs d’ordinateurs portables pour garder le contact avec eux. Cela est sans compter que les échanges seront fortement perturbés car les réseaux de communication seront en priorité disponible pour les organisations dites “critiques” telles que les services d’urgence, les laboratoires pharmaceutiques, les entreprises de la grande distribution, etc.” Aussi sa société de services dans le domaine des TIC (Technologies de l’Information et des Communications) propose-elle d'ores et déjà la mise en place d'un "plan pandémie" pour faire face aux éventuels impacts, et ce n'est pas la seule...

Sachant qu'un taux moyen d’absentéisme de 25% est à envisager sur plusieurs semaines, Kronos, éditeur spécialisé dans la gestion des Ressources Humaines, propose aux entreprises "d'anticiper habilement ces absences imprévues, en réduisant les effets sur leur productivité grâce à une gestion fine de leur personnel"...

Depuis le 3 septembre, Orange Business Services commercialise une offre spécifique de sa solution de télétravail Business Everywhere, adaptée aux éventuels besoins temporaires des entreprises en cas de pandémie de grippe H1N1.

Bref, le business n'est pas grippé.

Comment les entreprises anticipent-elles la pandémie ?
Questions et réponses essentielles...
Exemple "Genitech" : protection et organisation
Exemple "Legal suite" : des mesures simples de prévention
Exemple du site internet du CNRS
Exemple SGS : entreprise spécialisée dans la certification et l'inspection