A cette question, certains répondent qu’ils profitent à plein des formations proposées par la boite ou qu’ils sont toujours partant pour participer aux séminaires auxquels leur supérieur aura bien voulu les inscrire… Pas mal, mais peut mieux faire !
Aujourd’hui plus que jamais, les entreprises recherchent des personnes proactives, capables d’apprendre par elles-mêmes et de travailler à leur propre croissance personnelle.
Quels sont les bouquins que vous avez lus récemment et qui vous ont permis de progresser réellement ? Comment vous tenez-vous au courant des évolutions techniques, technologiques, législatives… qui ont cours dans votre secteur d’activité ? Quelles sont les ressources Web, documentaires, magazines qui vous permettent d’en savoir chaque jour un peu plus ? Autant de questions à vous poser dès à présent.
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A propos de l'auteur : Psychologue du travail et expert en psychométrie diplômé de l'université Paris V - René Descartes, David Bernard est le créateur et associé d'AssessFirst, société d'édition d'outils d'évaluation et de gestion des compétences comportementales.
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