L'annonce d'emploi gratuite et accessible à tous, c'est le principe légal qui régit le marché de l'emploi en France. Un beau principe en effet, sacrément mis à mal par l'avènement du numérique.

Aujourd’hui, internet est le lieu privilégié de la recherche d’emploi : entre la moitié et les trois-quarts des offres passent exclusivement par ce média. Or le marché numérique de l’emploi est un désert d’initiatives territoriales publiques.

Alors que se développent des maisons de l’emploi, manifestations tangibles de béton prouvant l’action publique sur l’emploi, le vrai marché, numérique celui-là, reste un désert d’initiatives publiques. Peut-on laisser le marché privé de l’emploi piloter et organiser ses flux seul, sans aucun garde-fou ni contrôle ?

Si les TIC ont fluidifié les démarches de recherche d’emploi, n’ont-elles pas aussi engendré des usages non maîtrisés par les recruteurs comme par les candidats, usages qui tendent aujourd’hui à rendre plus opaque le fonctionnement du marché de l’emploi ?

Ce sont les questions que Internet Actu a souhaité poser à Corinne Zerbib, qui a collaboré à l'ouvrage Le Défi numérique des territoires, journaliste et créatrice de Jobetic.

Lire l'interview de Corinne Zerbib par Amandine Brugière sur Internet Actu, site qui se consacre aux enjeux de l'internet, aux usages innovants qu'il permet et aux recherches qui en découlent. Publié par la Fing.
Cette interview est le troisième texte d’une série d’articles consacré à quelques questions nées de la préparation de l’ouvrage Le Défi numérique des territoires qui vient de paraître aux éditions Autrement (Amazon, Fnac).





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