Bonjour

J'aimerais savoir sur quels chiffres vous vous appuyez pour dire que les sites publics sont en chute, alors que Focus RH qui publie les statistiques du site de l'ANPE et du site de l'APEC montre au contraire une progression sensible dans le nombre de visiteurs (près d'1 millions de visiteurs gagnés entre mars 2006 et mars 2007) ?

Merci pour votre judicieuse question. Je me suis fondée sur le nombre d'offres d'emploi et non sur le trafic.
Voici mes sources ci-dessous. Je reste à votre disposition pour poursuivre la discussion sur ce sujet ...

Indices keljob :
http://www.jobetic.net/-5-d-offres-d-emploi-sur-internet-en-octobre_a263.html et
http://www.jobetic.net/337-124-offres-d-emploi-sur-Internet-en-decembre_a323.html
(A copier-coller dans votre navigateur)

http://www.jobetic.net

Et merci de votre réponse.

En fait, les chiffres de Focus RH (fondés sur ceux de Xiti) auxquels je faisais allusion, et qui effectivement (vous avez raison) certifient le nombre de visiteurs et pas le nombre d'offres, puisqu'ils sont basés sur un taggage des pages web, sont néanmoins des chiffres plus récents que ceux dont vous vous inspirez, puisqu'ils vont jusqu'au mois d'avril de cette année.

Après la chute générale de décembre, constatée aussi par Focus RH, la plupart des sites semble avoir remonté la pente, en particulier les sites publics.

La mise en place par l'Apec d'apecnext me semble avoir boosté le nombre de vistes. J'aimerais avoir votre avis sur l'évolution de ce site.

Je suis parfaitement d'accord avec vous, en revanche, sur le problème des codes ROM à l'ANPE.

Tout à fait d'accord avec Alain, voici un élément de réponse de l'APEC :

" Postes Apec 19 733 en Mars 2007 alors qu'elle n'en comptait que 16 416 en Mars 2006 soit + 20 %,

sur 12 mois glissant ( mars 2006 à mars 2007) : 190 325 offres alors que sur la période précédente: 162 675 soit + 17 %
d'amélioration."

Conseiller à l'emploi dans une agence locale de l'ANPE, je m'occupe notamment des services liés aux nouvelles technologies (borne Internet, SCAM –outil pour envoyer des offres d'emploi ou des informations aux demandeurs d'emploi par SMS sur leur portable, etc).

C'est avec plaisir que j'ai découvert votre site. J'ai lu avec intérêt l'interview qui fait l'objet de mon mail mais j'ai été assez surpris par certaines informations. Comme tous les sites Internet, anpe.fr doit continuer à s'améliorer et c'est d'ailleurs le cas puisqu'en mai dernier il a encore évolué en proposant une nouvelle interface de sélection des offres pour simplifier et faciliter la recherche d'offres par les demandeurs d'emploi. Mais je dois rappeler également que anpe.fr est le 1er site emploi en France, site public et privé compris, avec plus de 12 millions de connexions par mois en moyenne. Un chiffre en forte progression chaque année (+2 millions de connexions par an) qui témoigne de la confiance des internautes ; demandeurs d'emploi, salariés et entreprises.

Concernant le nombre d'offres proposées sur le site, il est lui aussi en progression d'années en années et plus encore depuis que les entreprises ont pris goût au dépôt d'offres en ligne directement sur le site (auparavant les offres provenaient essentiellement des mises en ligne par les conseillers). Le site propose chaque jour entre 250 000 et 300 000 offres actualisées aux chercheurs d'emploi. Il ne faut pas confondre les baisses saisonnières qui sont liées à l'activité économique française (baisse traditionnelles des offres en décembre, janvier, l'été, etc) et une baisse qui serait structurelle.



En revanche, j'ai beaucoup apprécié tout ce qui a été dit sur l'engagement nécessaire pour les personnes pouvant être en difficulté. J'y suis très sensible car je travaille en zone urbaine sensible. Je peux dire que l'ANPE est très active sur le sujet. Comme dans toutes les agences, nous avons un animateur chargé d'aider les demandeurs d'emploi qui ne seraient pas à l'aise avec l'Internet et pour ceux qui ne maîtrisent pas du tout le sujet, nous proposons des ateliers d'initiation à l'Internet. Près de 200.000 demandeurs d'emploi ont demandé à en profiter l'année dernière. Le site anpe.fr propose également des contenus spécifiques pour certains publics, c'est le cas par exemple avec un espace jeune ou avec un partenariat avec Handicapzero pour permettre aux déficients visuels d'accéder aux informations utiles.



Pour finir, comme il a été beaucoup question des sites publics et privés dans l'interview, je conclurai en disant que je suis assez fier de voir que le service public peut être leader dans un secteur avec beaucoup d'intervenants nationaux ou internationaux et cela sans campagne de publicité.

Eric , conseiller à l'emploi ANPE.

Eric, merci infiniment pour ces précisions et commentaires. Il ne fait aucun doute que anpe.fr est le premier site d'emploi en France. Reste que de larges territoires de l'emploi restent désertés par la "puissance publique" et comme la nature et le secteur privé ont horreur du vide ...
J'aurais souhaité poursuivre cette discussion en "off", mais impossible de vous contacter ... N'hésitez pas à m'écrire en direct ?

Question plus large : tous ces chiffres sont-ils les meilleurs indicateurs de la bonne adéquation entre offre et demande d'emploi ???
http://www.jobetic.net