Emploi cadres 2010 : analyse d'une catastrophe annoncée

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Vendredi 12 Février 2010

Emploi cadres 2010 : analyse d'une catastrophe annoncée

Quand elle interroge les entreprises de son Panel, l’Apec enregistre des prévisions de recrutement plus pessimistes que ce qui ressort de son propre « modèle économétrique ». Sortie de crise rimera-t-elle toujours avec reprise de l’emploi ? A voir la jeunesse à nouveau sacrifiée, comme à chaque crise, et les nombreux cadres en quête d'expatriation, on peut en douter.

Chaque année, le Panel Apec constitue un point d'orgue majeur dans l'évaluation de la santé du marché de l'emploi des cadres. La moisson 2010 ne laisse que peu d'espoir aux cadres en recherche d'emploi : après une année 2009 catastrophique, 2010 annonce encore une baisse des recrutements cadres.

Si l'Apec tempère la tendance par ses propres prévisions internes moins catastrophiques, on peut légitimement s'interroger sur la validité des modèles traditionnels de calcul. De même que les prévisions du fameux papy boom, établies en fin de siècle dernier, n'ont été finalement qu'un feu de paille, les pratiques actuelles des entreprises en matière de recrutement pourraient imprimer un mouvement fatal dans la durée.

2009, une année calamiteuse

Certes on le savait, mais les chiffres publiés par l'Apec font froid dans le dos : "En 2009, 143 700 cadres ont été recrutés, soit une baisse de 28% par rapport à 2008", indique le Panel Apec 2010. La raison : le double effet de la crise. D'une part bien sûr, les entreprises ont gelé leurs recrutements et d'autre part les cadres ont gelé leur propre mobilité. Le taux de turn-over, à 5,7% en 2009 traduit un immobilisme qui tarit davantage les opportunités de recrutement sur le marché cadre.

Résultat de cette année catastrophique, les entreprises n'ont créé au total que 500 postes nouveaux en France ! Contre plus de 45 000 et 65 000 les deux années précédentes. Même syndrome pour les promotions internes qui s'écroulent de 9%. A se demander comment les entreprises dynamiques en 2009 - certes rares mais qui existent - ont réussi à manager leurs équipes.

Principaux secteurs victimes de cet effondrement : l'industrie et la construction. En revanche, les activités informatiques, le secteur Santé action sociale, la Formation initiale et continue et l'Assurance accusent des baisses moins spectaculaires.

Touché sur l'ensemble du territoire hexagonal, la région Basse-Normandie est le plus mauvais élève (-43%), suivie de près par la Bourgogne (-41%) et Midi-Pyrénées (40%).

2010, en baisse de -10% à -4%

La reprise des bourses et de certains marchés aura-t-elle un impact sur le recrutement de cadres en 2010 ? Rien n'est moins sûr. En tous cas, les entreprises sondées en doutent et projettent une vision bien noire : "130 000 à 138 000 cadres devraient être recrutés, soit une baisse comprise entre
-10% et -4% par rapport à 2009", indique l'étude.

Les entreprises du panel Apec se distinguent très nettement entre celles du secteur Services qui prévoit une baisse relativement modérée - entre -8% et +1% - et celles de l'industrie qui continuent de s'effondrer - entre -14% et -23% ! Hormis les fonctions commerciales et informatiques qui, comme en 2009, devraient moins touchées, "toutes les fonctions seraient affectées par la dégradation du marché".

Quant aux jeunes diplômés, la promotion 2010 sera aux dires des entreprises sondées véritablement sacrifiée : "le niveau de recrutements de débutants serait équivalent à celui de 1993, mais le nombre de jeunes diplômés se retrouvant sur le marché du travail bien supérieur", indique le panel qui mesure cette chute entre -20% et -27%.

Corinne Zerbib

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1.Posté par Docteur Oliv le 20/02/2010 12:48

Bonjour,
Dans une interview de Jacky CHATELAIN (DG de l'APEC) il nous affirme que tout va bien aller en 2014.
Dommage pour moi, cette année là, j'aurais 60 ans !
Il me faudra donc attendre mes 65 ans avec L'ASS si elle existe encore !

PS : je suis intervenu sur RMC (jeudi matin) pour rappeler que depuis la loi TEPA, le petit reliquat de Cotisation DELALANDE a été supprimé, pour fluidifier l'emploi parait-il.
DARCOS a l'air malin quand il dit qu'on va pénaliser les Entreprises.
Fallait pas supprimer la Cotisation DELALANDE qui avait été assouplie à plusieurs reprises.
À noter que sur le site du Sénat on trouve ce qu’elle avait rapportée chaque année en 1997, 1998 et 1999 : 1,7 Milliards
Cette somme était versée à L’UNEDIC

2.Posté par JPN le 22/02/2010 22:08

Bonjour Docteur Oliv,

Effectivement les projections sur l'emploi en 2014 seront favorables pour l'ensemble des salariés et donc des cadres. Comme en 1993, il faudra cinq ans pour absorber ce choc économique et social résultant d'une remise en ordre cyclique du système capitaliste.

Cette correction peut paraître juste pour les investisseurs financiers et injuste pour les salariés, fussent-ils cadres.

Le petit peuple ouvrier et employé attendait que l'encadrement dans leur fonction, leur rôle et leur clairvoyance donne le "la" des actions à entreprendre pour agir sur les cycles erratiques du système capitalisme.

Que nenni !!!!

Rien à l'horizon, l'encadrement va chercher une solution individualiste à la satisfaction de leurs désirs de réussite.

Il ne reste plus que les politiques pour promettre des lendemains radieux si l'on vote pour eux aux prochaines élections. Là aussi le petit peuple a donné.

Les indemnités versées par pole-emploi aux demandeurs d'emploi "cadres" vont bientôt atteindre la moitié des dépenses alors qu'ils représentent moins de dix pourcent de la population active.

Notre gouvernement envisage de simplifier le mode de calcul des droits au chômage en copiant le système britannique : 600 euros par personne pendant six mois. Et transfert du différentiel sur la caisse vieillesse de la sécurité sociale dont le déficit va devenir abyssal en 2012.

L'opération est en cours car l'URSSAF va se substituer à l'UNEDIC pour le recouvrement des cotisations chômages. D'une pierre trois coups dit-on au niveau des conseillers économiques et sociaux du gouvernement :
- suppression de l'UNEDIC (1 500 salariés) en 2011
- suppression des ex-assedic au sein de pole-emploi (15 000 salariés) en 2012
- opacité des cotisations versées par les salariés car une seule ligne restera
sur les paies (mesure dite de simplification des cotisations sociales).

Que dit l'encadrement, que fait l'encadrement, quel silence assourdissant ?
Que deviendront les droits sociaux acquis depuis plus d'un siècle par les salariés en France ?

JPN

3.Posté par Docteur Oliv le 23/02/2010 09:53

Bonjour JPN

Merci pour l'info, c'est stupéfiant que personne n'en ai parlé !

Le seul article ( de 2008 ) est celui de Juristravail qui concerne le recouvrement des cotisations

http://www.juritravail.com/Actualite/assedic-allocation-chomage/Id/707

Effectivement, il faut suivre cela en temps réel.

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