Dix critères clés pour choisir le bon job !

Beaucoup de nos lecteurs sont à la recherche désespérée d’un emploi, d’autres en ont un mais ne sont pas heureux pour autant. Nos experts, psychologues du travail, vous donnent les meilleurs conseils pour vous aider à réussir votre vie… professionnelle. David Bernard dénombre 10 critères pour sélectionner le job de vos rêves.

David Bernard

Vous êtes actuellement en recherche d’emploi ? Le phénomène ne vous aura alors sans doute pas échappé… En ce moment, la roue est clairement en train de tourner à votre avantage ! Départs en retraite massifs, raréfaction des candidats à de nombreuses fonctions stratégiques (développeurs spécialisés sur les technologies les plus pointues, commerciaux…), le marché se tend et il devient de plus en plus compliqué pour les entreprises d’attirer des talents en nombre suffisant.

Peut être est-ce le moment pour vous de vous poser et de réfléchir à ce que vous voulez vraiment avant d’accepter la prochaine proposition…

Vous voulez maximiser vos chances de faire le bon choix ? Voici 10 facteurs clés à prendre absolument en compte pour être sur de sélectionner la meilleure opportunité.

1 - Ouvrez tous vos sens et prenez la température !
2 - Evaluez le « Job Stretch » !
3 - Voyez loin…
4 - Aurez-vous l'opportunité de créer une réelle différence ?
5 - Validez le potentiel « aspirationnel » de votre future N+1…
6 - Evaluez la qualité de l'équipe en place
7 - Quelle vision pour la boite ?
8 – Adhérez-vous à la culture de l'entreprise ?
9 - Soyez attentif à la politique « Work / Life Balance »
10 - Accordez une « juste importance » au package de rémunération

A propos de l'auteur : Psychologue du travail et expert en psychométrie diplômé de l'université Paris V - René Descartes, David Bernard est le créateur et associé d'AssessFirst, société d'édition d'outils d'évaluation et de gestion des compétences comportementales.
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