Distribution : Décathlon en ligne pour l’Emploi

louis : Comment se passent les entretiens, est ce que ce sont des entretiens en groupe, ou individuels ? Un entretien ou à plusieurs ?
Chaque patron d'entité est autonome dans son recrutement. Il peut décider de dire oui après un seul entretien.

cyril : Est-ce qu'on est bien payé chez Décathlon et est ce qu'on a des responsabilités ?
L'augmentation de salaire n'est pas liée à l'ancienneté de la personne mais plutôt à sa capacité à prendre d'autres responsabilités, à sa performance et à son niveau de compétence. Le salaire d'un hôte est du SMIC + primes (mensuelles + trimestrielles). Notre système de développement est basé sur la prise de responsabilités et ce, à chaque niveau de l'entreprise.

delphine : Y a t-il des postes pour les étudiants, des mi-temps par exemple ?
Il y a toutes sortes de contrats en magasin. Notre volonté est de privilégier les CDI en misant fortement sur la formation et l'animation des collaborateurs.

tina : Quelles régions embauchent le plus ?
Chaque région a des besoins. Vous trouverez l'ensemble de nos offres sur le site decathlon.com (rubrique recrutement).

isa : Vous-même vous avez commencé à quel niveau chez Décathlon. Tout ça pour savoir si on évolue vite chez vous…
J'ai commencé comme vendeur à temps partiel pendant mes études. Puis responsable d'univers. Puis directeur de magasin. Puis contrôleur de gestion en région. Puis responsable des formations management. Puis RH région. Puis RH pays. Tout ça en 17 ans ! Chaque évolution est individuelle, en fonction de la motivation, des envies et des capacités. Il n'y a pas de parcours-type. En partant du métier de magasinier, on peut imaginer la même évolution.

fr426 : Y a t-il une limite d'âge pour travailler chez Décathlon, est-ce que, comme on dit, les "seniors" ont une chance ?
Il n'y a pas de limite d'âge. L'envie de faire le métier et la vitalité font la différence. Mais il faut avoir en tête que nos métiers en magasin et en logistique sont physiquement fatigants.

louis : Que faites-vous pour les travailleurs handicapés ? Y en a t-il dans vos magasins et à quels postes ?
Oui, nous avons des travailleurs handicapés (4% de notre effectif). A tous les postes. Si un poste n'est pas adapté, nous faisons en sorte qu'il le devienne.

JigoroKano : J'ai vu sur votre site que vous proposiez des stages, quels sont les critères de sélection pour effectuer un stage chez Décathlon et aurai-je l'opportunité de postuler pour un emploi par la suite ?
Le stage est du ressort du directeur d'établissement, en fonction des besoins et des disponibilités. Et les critères de sélection sont les mêmes que pour un CDI. Un stage peut donc facilement déboucher sur un emploi par la suite.

kool : Quand on vous envoie notre CV, vous répondez au bout de combien de temps ? Et combien de temps faut-il attendre après pour avoir une réponse définitive ?
On essaye de répondre dans les 7 jours qui suivent l'acte de candidature. Mais nous avons encore à progresser sur le sujet, de par le grand nombre de candidatures reçues.

22121943 : Est-il possible d'entrer directement au poste de responsable d'univers sans être passé par le poste de vendeur ?
Oui. Mais le métier de vendeur est un plus dans l'expérience, sans être pour autant un passage obligé.

yannick : A quel poste peut-on postuler avec une licence STAPS Management du sport ?
La Licence n'est pas importante en tant que telle. Mais nous essayerons d'identifier lors de l'entretien votre capacité à faire tel ou tel métier. Ceci étant, c'est une filière de prédilection vu notre domaine d'activité.

aurelie14 : Avez-vous des femmes placées à des postes à responsabilités ?
Oui. Mais pas suffisamment.

Robbie : Y a t-il des avantages à travailler dans votre enseigne ? Treizième mois, Intéressement, etc. ?
Nous avons une carte de réductions sur les achats, réservée aux salariés. L'intéressement est proposé après 6 mois de présence dans l'entreprise. Et, nous proposons également une mutuelle plutôt avantageuse.

rez : Quelles sont les horaires de travail chez Décathlon ? On travaille aussi le samedi ? Le Week-end ? Comment ça se passe ?
Un employé travaille 35 heures annualisées. Il n'y a pas d'heures supplémentaires dans ce statut. Et, notre activité induit forcément le travail le samedi. Le statut cadre est soumis à un forfait de jours et bénéficie de 30 demi-journées de RTT.

Robbie : Quels sont les salaires pratiqués chez vous ?
Ce sont les salaires du marché mais ils sont variables selon le niveau de primes. Plutôt au dessus de la moyenne quand elles sont fortes. Mais plutôt en dessous quand elles sont faibles.

yannick : A quelle date pourrons-nous déposer notre candidature pour les postes de responsables univers magasin et logistiques ?
Dès à présent sur le site : www.decathlon.com

aurelie14 : J'étais responsable de magasin. A quels types de postes puis-je postuler ?
Vous pourrez accéder au poste de responsable univers puisque nos postes de directeurs sont réservés à l'évolution interne.

tessa : Je suis hollandaise. Est-ce que cela pose un problème pour proposer sa candidature ?
Toutes les personnes autorisées à travailler en France peuvent postuler chez Décathlon pour le territoire français, sous réserve de la maîtrise de la langue.

Lake : Existent-ils des horaires aménagés pour des sportifs de haut niveau qui doivent souvent partir en compétition à l'étranger par exemple ?
C'est plus difficile parce que l'organisation des magasins suppose la présence des salariés le samedi, jour favori des compétitions.





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