Longtemps mal aimée à cause de ses bas salaires, la fonction publique concurrence depuis quelques années le secteur privé car elle a su innover, proposer des systèmes de rémunérations plus attractives et rassure toujours, surtout en temps de crise.

Elle fait travailler cinq millions de personnes et représente un emploi sur cinq en France.
Malgré une importante réduction de ses effectifs, elle embauche toujours et à tous les niveaux pour pallier les départs en retraite des enfants du baby-boom.

Les perspectives d’évolution de carrière – contrairement à de nombreuses idées reçues – sont réelles.

La fonction publique propose une multitude d’emplois, allant des conducteurs de travaux aux aide-soignantes, en passant par les bibliothécaires et les enseignants.

La retraite se prend à 60 ans pour les emplois « sédentaires » (la majorité des fonctionnaires) et à 50 ou 55 ans pour les emplois « actifs » qui présentent des risques ou une pénibilité particulière...

Une donnée à bien réfléchir : dans de nombreux postes, la mobilité géographique est de mise.