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Jeudi 2 Juillet 2009

Crise: comment rebondir après un licenciement ?



Crise: comment rebondir après un licenciement ?
4/ C’est LE moment de mettre à profit votre réseau constitué au fil de votre parcours professionnel. Commencez par informer vos contacts de votre nouvelle situation de recherche d’emploi. Deux conseils à ce niveau : le 1er est d’être précis quant au type de poste recherché (faute de quoi le réseau sollicité ne pourra pas réagir, et pourrait se faire une image négative de cette démarche). Le 2nd sera de décrire de manière précise les compétences que vous avez à offrir.
Assistez aux salons et aux conférences de son secteur professionnel pour développer votre réseau. Pour l'accroître encore, utilisez les réseaux professionnels en ligne, comme LinkedIn ou le français Viadeo qui sont autant d’outils, de ‘leviers’ à utiliser sans limite de temps, mais aussi de secteur. Il peut toujours être utile de poursuivre par exemple son engagement dans un réseau bénévole, dont pourrait surgir de façon imprévue une opportunité de mise en contact professionnelle.

5/ C’est le moment de solliciter des conseils pour améliorer ses supports de candidature. L’envoi répété de lettres de motivation et de CV ciblés suivi d’une absence de convocation à un entretien doit faire réagir et s’interroger. Sollicitez les professionnels de l’emploi qui suivent de près les conditions du marché. « Les professionnels du recrutement peuvent également vous aider à trouver des missions temporaires qui vous permettront de rester actif sur le marché du travail tout en poursuivant vos recherches pour un contrat à temps plein. Ce type de poste vous permet d’étendre votre réseau et d’acquérir de nouvelles compétences sur le terrain », souligne Olivier Gélis.

6/ Comprendre la manière dont on est perçu par les autres est des plus utiles. Sollicitez les poliment, y compris les entreprises qui vous ont refusé pour mieux comprendre leurs attentes et mettre davantage d’atouts de votre côté pour une prochaine candidature auprès d’un autre employeur. Parmi les questions à poser, par exemple : « D’après vous, quelles sont les compétences que je dois développer si je veux décrocher ce type de poste ? ».

7/ Enfin, à ne pas oublier : s’accorder des moments de détente, se ménager pour « tenir la distance »… S’il est important de mener sa recherche d’emploi de manière active, cela ne doit pas se faire au détriment de la santé. Car attention, le stress a tendance alors à s’accumuler, et pour y remédier des moments de détente seront nécessaires. Partir quelques jours, s’offrir un petit cadeau même tout simple, prendre un peu de temps pour soi pour se ressourcer, ou laisser simplement les candidatures de côté le temps d’un week-end. Il est plus facile alors avec un esprit « neuf » de trouver de nouvelles perspectives et de nouvelles stratégies.



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