Simple comme bonjour, la création d’un blog ne prend que quelques minutes.
Il suffit en effet de choisir une maquette graphique parmi une dizaine de choix prémâchés, d’indiquer le nom du blog, puis de commencer à rédiger vos notes. Vous pourrez mettre ainsi en ligne votre CV et l'enrichir d'anecdotes sur vos expériences professionnelles et d'impressions plus personnelles sur la recherche d'emploi ou votre secteur d'activité.

Quel fournisseur choisir ?

Hautetfort et Overblog sont les deux plates-formes gratuites les plus connues dans cet univers. D’autres comme Typepad ou WMaker (notre propre fournisseur pour Jobetic) proposent des solutions payantes à partir de 5 euros par mois.

Mais quelques job boards ont emboité le pas et proposent également ce service gratuitement. En particulier CadresOnline qui a lancé le mouvement depuis avril 2005. « Une vraie communauté s’est créée : des gens qui mettent à jour régulièrement leur site, et qui du coup génèrent une audience croissante », indique Nicolas Derbes, responsable marketing du job board en charge de la gestion des blogs. Depuis le lancement du service, plus de 2800 blogs ont ainsi été créés par les candidats. Mais seulement 500 de ces blogs ont fait l’objet d’une nouvelle contribution par leurs auteurs durant ces trois derniers mois. « Normal », explique Nicolas Derbes. « Au départ, de nombreux chercheurs d’emploi ont créé des blogs de type lettre + CV, sans aucun contenu. Et puis, rappelle-t-il, de nombreux candidats trouvent du travail et cessent donc d'alimenter leur blog ! ». Une bonne nouvelle donc …

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