Conseils : Vous valez bien plus que votre CV !

Vos valeurs, c’est ce qui oriente les décisions que vous êtes amené à prendre dans le cadre de votre vie perso et de votre vie professionnelle. Vos valeurs sont des éléments stables sur lesquels vous pouvez vous appuyer lorsque les repères externes (l’environnement, le marché, les autres…) sont mis à mal. En définitive, elles sont un peu votre "boussole intérieure". Vos valeurs continuent à vous donner la direction à suivre… quoi qu’il arrive.

Pour un recruteur, ce qui importe plus que tout, c’est que vos valeurs soient plutôt bien en phase avec celles de l’entreprise. Pourquoi ? Tout simplement parce que si votre naturel (vos valeurs) vous pousse à prendre des décisions qui vont dans le même sens que la politique générale de l’entreprise, c’est toute la boite qui avance dans la même direction. Evidemment, ce n’est pas pour ça que tout le staff pensera, agira, respirera de façon strictement uniforme, bien au contraire (et fort heureusement d’ailleurs !). Chacun a ses opinions, ses options préférées, son style…

Disons que les valeurs donnent une direction générale à notre conduite et que lorsque l’on souhaite amener un groupe aux intérêts pas toujours strictement convergents d’un point A à un point B, le moins que l’on puisse faire, c’est que tout le monde regarde à peu près dans la même direction.

Et puis, de vous à moi, travailler au quotidien dans une entreprise ou un business dans lequel on ne se reconnait pas, sur le moyen et le long terme, c’est assez hasardeux non ?