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Congés d’été : petite leçon de professionnalisme RHVous n’êtes pas en vacances. Nous non plus. Mais certains si. Et même en congé, ils peuvent encore nous en apprendre. La preuve par l’email.
Les DRH ont le sens de l’organisation. Pour ceux qui en douteraient encore voici un petit message reçu en auto-reply à l’envoi d’un mail.
« Je suis en congés jusqu'au 22 /08/2008 INCLUS. » Ce qui déjà casse le moral de celui qui le reçoit et ne dispose que d’une semaine de vacances… à venir le 22/08 justement. Mais bon, il y en a d’autres qui bosseront. « L'intérim de la DRH est assuré: - par M. Axxx jusqu'au 01/08/2008, et du 18/08 au 22/08/2008 - par Mme Gxxx du 04/08/2008 au 08/08/2008 - par Mme Bxxx du 11/08/2008 jusqu'au 14/08/2008. Envoyez vos mails à l'adresse direction.drh@xxx.fr ils seront traités avec diligence. » Enfin, ultra-pro, le DRH reste sur la brèche : « En cas d'urgence vous pouvez me contacter au 06/XX/XX/XX/XX. » Mais qui aurait le cœur de déranger un homme qui a si bien organisé la gestion de son absence ? 31/07/2008
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