Candidats désinvoltes ou recruteurs méprisants ? Les relations entre les uns et les autres ont rarement été aussi tendues, à l’heure où les nouveaux canaux du recrutement – en particulier Internet – devraient mettre plus de transparence dans le processus et ainsi faciliter la communication entre les deux.
Considérer le recrutement d'après le fonctionnement du marché de l’emploi et pas seulement de celui des pratiques RH des grandes entreprises, tel était l'objectif de ce chat-débat
Sourcea animé par
Corinne Zerbib, fondatrice de
Jobetic.
Pour vous mettre sur la même longueur d’onde que les recruteurs, trois experts ont débattu en répondant à vos questions :
Pascale Levet, Responsable du Lab’Ho (Observatoire des Hommes et des Organisations du Groupe Adecco) -
Christian Malécot, Responsable Grands Projets Recrutement et Nouvelles Technologies (Cabinet Bernard Juilhet) -
Karine Tomasini, fondatrice et directrice de la société Net New Talent.
N'était-ce pas la meilleure façon d'aborder cette nouvelle semaine de rencontres entre recruteurs et candidats, sur le site
En Ligne pour l'Emploi,
le lundi 15 octobre à 10h00 ?