Le Medef s'inquiète de la mobilité professionnelle des salariés. En effet, quitter son entreprise en démissionnant pour partir en formation ou créer son entreprise relève aujourd'hui d'un courage certain, voire de l'inconscience ... Mais les entreprises s'inquiètent aussi de la trop grande stabilité de leurs effectifs depuis le début de la crise : une entreprise dont les salariés restent en poste trop longtemps et surtout à contrecœur en pâtit forcément, tôt ou tard.
Le Medef propose donc "un dispositif de « mobilité individuelle professionnelle sécurisée », totalement nouveau. Il permet à un salarié qui souhaite réaliser un projet professionnel dans une autre entreprise d’avoir un droit au retour dans son entreprise d’origine."
"Tandis qu’hier", poursuit le communiqué du syndicat des patrons, "un salarié qui voulait se lancer dans un nouveau projet professionnel devait démissionner, avec ce dispositif il peut bénéficier d’une rupture du contrat de travail d’un commun accord et d’un droit à l’échec de sa mobilité, avec droit au retour ou indemnité. Il s’agit donc bien d’un dispositif nouveau, dans l’esprit de la sécurisation des parcours professionnels et de la flexisécurité à la française."
En attendant de voir ce dispositif entrer en vigueur et surtout ses modalités exactes, l'année 2010 pourrait être la bonne : celle qui vous permettra de lancer le projet de vos rêves !












