Bonjour David
J'avais suivi avec intérêt la discussion récente sur le professionnalisme des recruteurs où il y a eu des échanges très passionnés.
J'ai lu ce que vous avez écrit pour le job de nos reves et je voudrais vous parler de ce que je viens de vivre aujourd'hui meme.
Je suis une cadre licenciée économique cet été d'une société où je n'avais pas été augmentée pendant 5 ans dû à des difficultés financières malgré mes demandes argumentées (d'autres avaient été tout de meme augmentés) et où mon travail a donné de très bonnes satisfactions jusqu'à ce que je réclame à etre payée comme un cadre selon la convention car j'étais très en dessous (subitement mon travail ne donnait plus satisfaction, on m'a enlevé les encadrements puis on m'a dit que je ne pouvais pas etre payée comme un cadre puisque je n'encadrais personne). La fin a été difficile vous pouvez l'imaginer. C'est terminé, j'ai tourné la page.

Mercredi de cette semaine j'ai été convoquée par une PME très familiale pour un poste de Resp ADV. Poste intéressant, discours humain, dynamisme apparent, entreprise petite mais auto financée, etc... Retenue pour non seulement mes compétences mais surtout mon tempérament selon eux pour mener à bien la tache de ce poste clé. Sur le 2° entretien, a priori pour finaliser, nous avons abordé la rémunération et les horaires (poste non cadre pendant 3 ans) : 1800 euros nets sur 12 mois (sans avantage et sans prime) pour des horaires de 40 heures semaine (19h tous les soirs). Ennuyée par la fin tardive et systématique, j'ai proposé de décaler des horaires une fois ou deux dans la semaine (pour ne pas avoir à quémander l'autorisation de partir avant 19h de temps en temps), réponse négative très vive comme quoi je ne me rendais pas compte de l'ampleur de la tache, qu'en fait il fallait prévoir 43 h semaine (19h30 tous les soirs). Sans pb pour le temps de travail, mais j'ai demandé comment allait etre la compensation (financière, récup,...) : rien. J'ai exprimé mon impression de décalage entre 1800 nets et l'investissement en précisant que ce salaire était inférieur à ce que je percevais avant et malgré leurs propositions d'augmenter de 200 euros mensuels tous les ans, j'allais mettre 2 ans à récupérer mon salaire antérieur. Fin de non recevoir : "vous n'avez pas été suffisamment au chomage pour apprécier ce que nous vous proposons" !!!! cette phrase me reste en travers. J'ai répondu que ce n'est pas parce que je suis au chomage que je suis en solde.
Evidemment nous avons (cordialement mais froidement) stoppé la procédure de recrutement. Petite précision, l'entretien a commencé par leur inventaire de leurs richesses chiffrées en millions d'euros (immeubles etc...). Je ne pensais pas avoir une réponse aussi rigide et j'étais prete à prendre avec un tout petit geste (peut etre ai je été suffisamment au chomage ??).
Que pensez vous de cet événement ? est ce normal de faire des heures sans limite pour un BAC+5 avec 10 ans d'expérience pour un tel salaire et pour un poste non cadre (meme si 3 ans après cela doit le devenir) ?
Merci si vous pouvez répondre ou si d'autres personnes peuvent me donner leur avis.
Cordialement