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Mardi 19 Août 2008

Carrière : accédez au sommet doucement mais sûrement



Question 4 : Quels points dois-je absolument travailler ?

Carrière : accédez au sommet doucement mais sûrement
Si nous avons tous des talents plus ou moins distinctifs, nous avons également tous des axes d’amélioration, des aspects de notre comportement ou des compétences techniques que nous gagnerions à faire évoluer d’urgence !

Par pitié, ne regardez pas en l’air comme si vous ne compreniez pas de quoi je parle… ;-) Vous savez très bien, il s’agit de ces trucs que l’on vous répète à longueur de journée ! Vos amis, votre ancien boss, votre copine, vos collègues, votre mec et peut-être même votre mère… ;-)

Il peut s’agir de votre manque d’organisation, de votre côté un peu « entêté » (vous vous préférez sûrement dire persévérant ;-), de votre caractère dominant un peu trop affirmé ou de tout autre trait de caractère susceptible de vous servir dans certains cas, mais aussi de rendre la vie de vos proches et la vôtre impossible à d’autres moments !

Faites un check-up rapide en mode 360° : demandez à vos proches de faire la liste des comportements que vous gagneriez à abandonner et faites votre petite sélection !
Un bémol toutefois : ne perdez pas de vue qu’il est toujours plus simple de développer ses talents pour les pousser au plus haut niveau que de travailler dur sur ses points faibles pour essayer d’en faire d’éventuels points forts. Dans le premier cas, vous bossez dans votre sens naturel, dans l’autre vous cherchez à contraindre le sens de la marche…

Alors permettez-moi ce conseil : A moins que vous n’ayez des lacunes véritablement bloquantes (pour vous ou pour les autres), contentez-vous de faire ce qu’il faut pour ne pas être perçu comme quelqu’un de brouillon, d’entêté ou de despotique… et concentrez vous sur le développement de vos points forts : l’effet de levier sera 100 fois plus important et les résultats d’autant plus rapides !

Bon courage pour la rentrée et à bientôt !

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