Candidature : 5 conseils psy pour booster vos entretiens

5 - Cultivez votre leadership !
Tout le monde aime les leaders. Par définition, le leader est celui qui sait où il va, il est entraînant et inspirant, il donne envie aux autres de le suivre. Mais ne vous méprenez pas. Il ne s’agit pas de faire valoir votre incroyable capacité à déplacer les foules et à emmener les autres vers des objectifs inaccessibles !
Non, il s’agit plutôt de montrer que vous avez ce que l’on appelle du "self leadership".
L’idée, c’est de prouver que vous êtes bien "centré" sur vous-même, que vous savez parfaitement où vous allez et que vous avez pas mal d’idées sur la manière de vous y rendre !
Rappelez-vous bien ça : rien n’est plus angoissant pour un recruteur que d’être face à un candidat qui semble se chercher et qui n’est pas sûr de ce qu’il veut.
Plus vous serez capable de démontrer que vous avez une stratégie clairement identifiée pour atteindre vos objectifs précis, plus vous rassurerez les recruteurs.



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